우화

우리 만난적 있나요..

우화 — Wed, 30 Mar 2011 10:00:47 +0900

우리 만난 적 있나요
감독	임진평 (2009 / 한국)
출연	박재정,윤소이
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소소한 일상을 생각하면서 보게된 영화..
몇년 전 발견된 미라를 모티브 삼아 만든 영화인 것 같다..

결말이 좀 부실한 느낌이지만..
영화를 다 보고 나서는 영화의 배경인 안동에 여행을 가고 싶다는 생각을 들게 만든다..
기차와 고전 테마인지..왠지 끌리는 조합이다..

[무라카미 하루키] 바람의 노래를 들어라

우화 — Mon, 06 Sep 2010 10:51:27 +0900

바람의노래를들어라
카테고리	소설 > 일본소설 > 일본소설일반
지은이	무라카미 하루키 (문학사상사, 2006년)
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"바람의 방향도 때가 되면 바뀔 거야."

이 책 말고도 어디선가 많이 들어봄직한...
상투적일지 모르겠지만 어떤 상황의 누군가에게는 힘이 될지도 모른다..

하루키 책을 찾다가 우연히 손에 들렸는데..
그게 하루키의 첫 소설이었다..
처음 책을 읽을 때는 소설의 시작이 어디서부터인지 굉장히 모호해서..
소설의 첫인상이 별로였는데..
책을 다 읽고 나서는 가슴 속 구멍이 더 커지는 느낌..
무엇인가 알듯 모를듯한 느낌..

(기차와 비 이런 환경이 만들어준 감정일지도 모르겠다...)

말로 표현하기는 힘들지만 내가 읽는 일본 소설의 대부분에서 저런 감정을 갖게 한다..
나에게는 삶의 순간에 저런 느낌 필요할 때가 있는데 그럴때 이런 류의 책들이 도움이 된다...

라디오에서..

우화 — Mon, 16 Aug 2010 20:02:20 +0900

"시계가 둥근 이유는 그 끝이 시작이기 때문이다."

방금 MBC 라디오 광고에서 들은 문구..

쉽게 무엇인가에 대한 그 끝을 평가 하지 말라는..

둥근 아날로그의 시계의 존재의 이유가 저 문구라면..
과거의 그 누군가는 멋진 사람일거다...

방학

우화 — Mon, 28 Jun 2010 10:07:59 +0900

7번째 방학..
뭐 방학이라고 특별할건 없지만, 수업이 없다는 것과 덥다는 정도;;;

새로 시작한 과제가 방학기간 내에 무사히 연이륙하기 바랄뿐이다...

[유해관] 고품격 CEO 유머

우화 — Sat, 10 Apr 2010 18:23:47 +0900

고품격 CEO 유머(핸디북)
카테고리	자기계발
지은이	유해관 (느낌이있는책, 2008년)
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고품격 CEO 유머 책을 통해 지난 수업 시간에 토론 기사로 읽었던 ㅇㅇㅇ" ㅇㅇㅇㅇ" 에서 언급한 감성코드와 같은 맥락을 이룬다. 책은 구성은 크게 세 부분으로 나눌 수 있다. 책의 서두에서는 기업의 CEO에게 있어 유머의 필요성을 사우스 웨스트 CEO 등과 같은 실사례를 통한 언급으로 시작된다. 중간 부분에서는 CEO 뿐만 아니라 사회 전반적으로 유머의 역할과 그 기능에 대해서 설명되어 있다. CEO가 유머를 갖추기 위한 방법을 소개하고 있으며, 유머와 주위환경에 대한 CEO 자세 변화를 강조하고 있다. 이를 저자는 성공적인 유머를 위한 CEO의 자세라 말하고 있다. 책을 다 읽고 나서 느낀 것은 유머에 대해 지나치게 많은 예가 언급되어 있으며 또한 중복되는 사례가 있어 책을 읽는 동안 흐름이 끊기는 아쉬움이 있다. 하지만 이 책은 CEO를 대상으로 쓰여진 책이이기 이런부류의 책이 주는 어색함을 줄이기 위함일 것이라 생각이 든다.

본 책에서는 유머 경영 혹은 펀 경영에 대한 필요성을 언급하며, 글로벌 기업 혹은 선진국으로 가기 위해서 유머 경영이 반드시 필요하다고 주장한다. 하지만 현실적으로 CEO 개인의 노력만으로는 유머의 경영이 회사를 구성하는 모든 구성원에게 그 영향을 미치기 어렵다. 따라서 책에서 말하는 유머 경영 혹은 펀 경영은 지나치게 이상적인 부분이 있다. 유머 경영 혹은 펀 경영에 대한 사례로 본 책에서는 미국의 사우스웨스트 항공사, 일본의 주켄공업, 한국의 삼성에 대해 언급되어 있다. 각각의 회사들이 업계에서 상위에 있는 회사임은 분명하지만 그러한 위치에 있는 이유가 단순히 유머 경영 때문이라고 볼 수는 업기 때문이다. 다른 복합적인 요소들이 동시에 원인이 되어 각각의 회사들이 현재의 위치에 있게 하는 것이다. 개인적 경험을 비추어 보았을 때, 삼성의 GWP(Good work Place)가 삼성의 모든 구성원에게 책에서 말하는 펀 경영 트렌드라 할 수 있을지 의문이다.