[장선진] 삶을 위한 소프트웨어

[초보대표 이야기] 아침밥 먹는 소프트웨어 회사를 꿈꾼다!

장선진 jangsunjin — Thu, 22 Dec 2011 00:03:22 +0900

안녕하세요~ 소프트웨어인라이프의 장선진입니다.

모두 잘 지내고 계신지요~
여러모로 바쁜 12월을 보내고 있습니다.

약간 정신없는 창업 후 두번째 12월을 보내고 있네요~
최근 여러가지 일이 많지만, 나름의 의미있게 한걸음 한걸음 나아가고 있습니다.

늘 부족하고 어려운것이 소프트웨어 전문 벤처기업(Starter)의 현실이라고 생각합니다.
하지만, 하고 싶었던 일이었고, 의미있는 일이라고 생각하며 하루 하루 의미있는 걸음 걸음을 나아가고 있습니다.

지난달부터 저희 소프트웨어인라이프는 작지만 의미있는 복지를 시행하고 있습니다.
사실 저희와 같은 벤처기업에서는 기업의 규모도 작고 수입과 이익도 들쑥날쑥하기에 복지에 신경쓴다는 것 자체가 어려운 일입니다.

하지만.....

지금부터 하나 하나 조그마한 복지부터 시행하지 않으면, 언제 제대로된 복지를 할 수 있겠습니까?
인재가 가장 소중한 소프트웨어 회사에서 회사의 인재들을 위한 자그마한 복지를 하나 하나 실행하지 않는다면, 과연 인재를 키울 수 있는 소프트웨어 회사가 아니라고 생각하고 있었습니다.

그래서 어렵지만, 자그마한 복지를 지난달부터 시작했습니다.

점심 식사와 저녁 식사를 저희 회사에서 제공하는 일입니다.
물론 아직 많지 않은 회사 식구들이 있어서 그만한 것은 할 수 있지 않을까 생각할 수 있지만, 작기에 더 소중한 회사의 자금을 회사 식구들에게 식사를 제공하는 것부터 하고 있습니다.

점심과 저녁을 거의 같이 먹는 저희 소프트웨어인라이프의 모든 분들은 이미 식구입니다.
식구라는 원래의 의미와 같이 점심과 저녁을 모두 회사 식구들에게 제공하는 것이 기본적인 복지라고 생각합니다.

그래서 한시적으로 우선 시행해보고 있습니다.
아직 견딜만하고 앞으로 아주 많이 많이 어려워지지 않다면 이 한시적인 점심 및 저녁식사 제공을 계속하고 싶습니다.

그리고 아주 작은 꿈 하나를 더해봅니다.

아침 식사까지 제공하는 회사!

내가 배고플때.. 편안하게 회사에가서 마음편히 식사를 하는 회사~
어머니의 마음처럼 따뜻하게 밥을 챙겨주는 회사~
따뜻한 마음이 담긴 밥한그릇 든든하게 먹고 일할 수 있는 회사~

한번 달려봅니다.
아직은 어렵지만, 아직은 채워야할 것이 너무도 많지만, 아직은 체계도 부족하지만, 그래도 따뜻한 아침 식사를 제공하는 회사가 되기 위하여 달려봅니다.

따뜻한 아침 식사를 제공하는 그날을 위해~ :-)

PS : 참고로 무한 음료 제공은 멋진 모습은 아니지만 시행하고 있습니다. ;-)

꿈★은 이루어 진다.

장선진 jangsunjin — Sat, 13 Aug 2011 02:21:18 +0900

안녕하세요~ 장선진입니다.

그간 모두 잘 지내고 계신지요~
최근에 저희 회사(Software in Life Inc.)가 분당 서현으로 이전하였습니다. 분당 서현역 그 건물에 운 좋게 입성하였습니다.

사실 제가 회사를 처음 세우면서 대표이사의 비전(Vision)으로 "1년이내 회사이전"이란 비전을 가지고 있었습니다.
이를 실현하기 위하여 다양한 노력을 하였는데요~ 따악 364일째 되는날 그 비전이 실현되었습니다.

참 감사한 일입니다.
저 역시도 다각적인 노력은 하였지만, 쉽지 않을 수 있다는 생각을 하였으니까요~

하지만 개인적으로 이러한 일은 여러번 있었습니다.

제 친구에게 예전에 이런 이야기를 한 적이 있습니다.

"한 2010년정도에는 소프트웨어 관련된 사업을 하는게 좋지 않을까?"

이 이야기를 가슴에 묻고 생활하여 왔는데, 정말 저는 2010년에 (주)소프트웨어인라이프을 창업하였습니다.
그 친구는 그 이야기를 아직도 잊지 않고 있습니다.

개인적으로 소프트웨어 관련된 멘토링을 진행하면서, 늘 이야기 하는 것은 "자신이 정말 하고 싶은 일을 하라"는 이야기를 많이 합니다.

제가 처음 일하던 곳은 작은 벤처기업으로 4 Gray 폰의 모바일 게임을 만들던 회사였습니다.
앞으로 저는 모바일 분야 등이 중요해질 것이라고 생각했고, 더욱이 게임을 만드는 일이 즐거웠습니다.

그리고 식견을 넓히기 위하여 나름대로 다양한 Mobile Solution을 경험하고 Enterprise 분야도 경험하였습니다.
그 후 이렇게 작지만 의미있는 (주)소프트웨어인라이프를 설립하게 되었습니다.

아직 한살백이 아기처럼 작고 부족하지만, (주)소프트웨어인라이프는 아장 아장 걸어나가다가 언젠가 누구나 그러하듯이 더 큰 미래를 향해 뛰어 나갈 것입니다.
여기서 가장 중요한 것은 꿈을 가지고 열심히 노력하는 것이겠죠~

오늘까지 새로운 인재를 모시기 위한 면접을 진행하였습니다. 소중한 인재분들이 지원해주셔서 면접을 잘 끝냈습니다.
부족하지만, 저희 (주)소프트웨어인라이프를 지원해주신 분들 역시 저와 같이 꿈을 키우고 계시는 분들이라는 생각을 하였습니다.

누구나 꿈을 가지고 있지만, 꿈을 실현하는 것은 쉽지 않습니다.
하지만, 그 꿈을 잊지 않는다면, 결국 꿈은 이루어 질 것이라고 믿습니다.

(참고로 이러한 저의 경험을 함께 나누기 위하여 저희 회사 직원들은 모두 자기 책상 앞에 비전 액자를 달고 있지요~ ^^)

새로운 인재분들과 더 큰 꿈을 꾸는 제가 함께 꿈을 이루어 나갈 수 있지 않을까요?
망설임 보다는 실천으로! 고민의 연속을 하기 보다는 부딪쳐보면서 저희 (주)소프트웨어인라이프 와 저와 그리고 함께 하시는 모든 분들은 결국 꿈을 이룰 수 있을 것이라고 생각합니다.

저는 2011년에 많은 꿈을 꾸고 있습니다. 그리고 그 꿈들은 모두 이루어 질 것이라고 믿습니다!
자세한 이야기는 천천히 이야기 드리겠습니다.

여러분 모두 꿈이 이루어 지기를 기원드립니다.
화이팅! ^^~

소프트웨어인라이프에서 새로운 인재를 삼고초려합니다.

장선진 jangsunjin — Wed, 27 Jul 2011 14:38:59 +0900

안녕하세요~ 소프트웨어인라이프의 장선진입니다.

아직 채 1년도 되지 않은 소프트웨어인라이프에서 드디어 새로운 인재를 삼고초려하고자 합니다.
드디어 라면 먹지않고 밥먹고 있는 소프트웨어인라이프에 대한 간단한 소개를 드리고자 합니다.

소프트웨어인라이프(Software in Life, Inc.)는 소프트웨어 전문 기업입니다.
원래 소프트웨어인라이프는 커뮤니티(Community)에서 출발하였으며 오픈 소스의 바른 가치와 사람들의 삶의 질을 높일 수 있는 소프트웨어에 대한 고민을 바탕으로 더 질 높고 가치있는 소프트웨어를 만들기 위하여 정식적으로 2010년 9월에 창업된 Starter입니다.

국내에 많은 Starter가 있지만 소프트웨어인라이프는 클라우드 컴퓨팅(Cloud Computing)에 대한 기술과 스마트 디바이스(Smart Phone, Smart TV, Smart PAD) 등에 관한 기술을 바탕으로 사람들의 삶에서 더욱 밀접하게 활용될 수 있는 소프트웨어를 개발하고 널리 활용될 수 있는 것을 회사의 비전(Vision)으로 삼고 있습니다.

현재 소프트웨어인라이프는 새로운 소프트웨어 분야인 클라우드 컴퓨팅 기술을 바탕으로 오픈 소스(Open Source) 기반의 SNA(Social Network Application) 분야를 준비하고 있으며, 소셜(Social) 관련된 소프트웨어를 체계적으로 구축하기 위하여 1단계로 SNA 플랫폼(Platform)을 설계 및 구축하고 있습니다.

이미 아시는 바와 같이 미래의 소프트웨어 시장에서 가장 큰 화두는 역시 소셜(Social) 관련된 기능을 얼마나 체계적이고 유기적으로 제공하는가에 달려있다고 생각합니다. 이에따라 소프트웨어인라이프에서는 퍼블릭 클라우드 컴퓨팅(Public Cloud Computing) 기술인 Google App Engine(이하 GAE)을 바탕으로 SNA 플랫폼을 구축한 후 다양한 서비스를 확장 및 제공하려고 준비중에 있습니다.

본 SNA 플랫폼 구축을 위하여 새로운 인재를 삼고초려하고자 합니다.
이번 소프트웨어인라이프의 SNA 플랫폼 구축에 참여하신다면 장기적으로 10년 이상의 앞선 경험을 할 수 있는 큰 기회가 될 것으로 믿어 의심치 않습니다.

저희가 바라는 인재상은 다음과 같습니다.

1. 바른 인성
- 열린 생각(Open Mind)를 바탕으로 협력하는 자세를 갖춘 인재

- 끊임없이 자신과 회사의 발전을 위하여 노력하는 인재

- 자신의 생각을 바르게 표현하고 믿음을 가지고 추진할 수 있는 인재

2. 기술에 대한 이해
- 클라우드 컴퓨팅(Cloud Computing)에 관한 관심(경험이 없어도 되며, 글로벌 서비스를 위한 소프트웨어 아키텍처에 관한 관심이 필요함)

- 다양한 프로그래밍 언어에 대한 관심(Java를 기반으로 아키텍처를 구성 한 후 함수형 언어인 Clojure와 같이 다양한 언어로 확장할 예정임. Java 및 C/C++ 등에 대한 이해는 필요하지만 함수형 언어에 대해서는 관심이 필요함.)

- 하이브리드 앱 에 대한 관심(Hybrid App은 HTML 5 + CSS + JavaScript에 대한 기술의 총칭이며, Hybrid App 개발에 대한 관심이 필요함)

- JavaEE 관련된 경험(JavaEE 기반의 Enterprise SolutionInsert mode 설계 및 개발 경험자 우대)

- Native App 개발 경험(iPhone 및 Android 설계 및 개발 경험자 우대)

- RESTful Architecture에 대한 이해(REST 기반의 Web Service에 대한 이해 및 설계 및 개발 경험자 우대)

- Open Source에 대한 이해(본 프로젝트는 Open Source 기반으로 추진될 예정이므로 Open Source 기반의 개발에 대한 이해가 필요함.)

우선 바른 인성을 가지고 있으시다면, 기술에 대한 이해를 넘어 이 프로젝트에 열의를 가지고 참여하고자 하시는 분들은 과감히 지원해주시기 바랍니다.

3. 채용 인원
- 정규직 프로그래머 1명 : SNA 플랫폼의 설계에 참여할 수 있는 인력으로 Start-up Company에서 자신의 꿈을 키워가고자 하는 인재
(소프트웨어 설계 및 개발 경력자 우대)

- 자유로운 영혼 2명(Freelancer) : 2012년 1월 경에 정규직 채용을 예정으로 장기적으로 소프트웨어인라이프과 함께 하고자 하는 인재
(기본적으로 2011년 12월까지 계약이지만, 계약 기간 및 급여는 상의 가능)

4. 혜택
- 소셜(Social) 기반의 글로벌 서비스(Global Service)를 위한 소프트웨어 체계 및 관련 기술에 대한 경험

- 적극적인 교육을 기반으로 성장하는 자신의 능력
(현직 소프트웨어 마에스트로 멘토인 저의 적극적인 멘토링 및 온라인 교육, 오프라인 교육, 도서지원, 자체 세미나를 통한 4대 교육 지원을 통한 성장)

- 스타트업 회사(Start-up Company)의 다양한 경험
(주목받고 있는 소프트웨어 관련 스타트업 회사에서 자신의 꿈을 장기적으로 펼칠 수 있는 기회, 기회는 항상 오지 않습니다~)

채용 절차 다음과 같습니다.

5.. 채용 절차
1. http://goo.gl/U5FRP 에서 채용 지원서를 작성합니다.
2. 채용 지원서의 내용을 검토 한 후 면접 일정을 상의합니다.
3. 면접 완료 후 최종 의사 확인 및 급여 협상 후 채용을 확정합니다.
4. 찐한 커피와 함께 즐겁게 일하기 시작합니다. :-)

6. 채용 관련 기타 내용
- 채용 마감 시점: 정규직 직원 1명 및 자유로운 영혼 2명의 채용이 완료되는 시점(대략 8월 중순경으로 예상하고 있음.)

- 근무지: 분당 서현 분당스퀘어 13층(서현역이 있는 건물 13층임.)

- 급여: 협의 후 정함.(원하는 급여 수준은 면접 시 상의할 예정임)

- 기타 문의 사항: recruit@softwareinlife.com 으로 궁금하신 내용이 있으시면 자유롭게 질문하여 주시기 바랍니다.

저희 (주)소프트웨어인라이프와 새로운 소프트웨어를 즐겁게 만들어 보아요~
감사합니다. :-)

GAE 세미나 자료를 올립니다.

장선진 jangsunjin — Wed, 27 Jul 2011 12:10:58 +0900

안녕하세요~ 장선진입니다.

지난번에 전자신문사 주최로 Google App Engine 세미나를 주최했었습니다.
자세한 내용은 다음과 같습니다.

여러분들께서 세미나때 사용한 PPT를 요청하셔서 이렇게 올려드립니다.
좋은 참고가 되었으면 좋겠네요~1

S01 gae and_hybrid_app_v1.0

View more presentations from Sun-Jin Jang

S02 hybrid app_and_gae_restful_architecture_v2.0

View more presentations from Sun-Jin Jang

S03 hybrid app_and_gae_datastore_v1.0

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S04 hybrid app_and_gae_management_v1.0

View more presentations from Sun-Jin Jang

라면은 먹지 않는다!

장선진 jangsunjin — Fri, 08 Jul 2011 01:16:05 +0900

안녕하세요~ 장선진입니다.

오랜만에 글 올립니다.
2010년 9월 정식적으로 소프트웨어 전문 회사인 (주) 소프트웨어인라이프를 시작한 후에 여러가지 일이 많았습니다.

이제 라면은 먹지 않습니다. ^^;;
그리고 제대로된 밥을 먹습니다.

거의 아무것도 없이 시작한 회사인 (주) 소프트웨어인라이프 가 이제 첫 돌을 맞이하려고 합니다.
아직 시간이 조금 남았지만, 제 마음속에는 이미 첫 돌을 넘어 두돌이 되어간다는 느낌이 듭니다.

많은 분들이 사업은 어렵다고 이야기하지만, 제 체질이 그런지 모르겠지만, 저는 참 재미있습니다.

아직 Starter 이지만, 기회는 항상 있다고 생각합니다. 그것이 새로운 Startup 회사이건 아니면 기존의 경륜을 갖춘 회사이건, 기회는 늘 있다고 생각합니다.

다만, 그 기회를 얼마나 잘 잡고, 얼마나 완성도 있게 결과를 만들어 내는가! 그것이 더 중요하다고 생각합니다.
저희 (주) 소프트웨어인라이프는 아직 부족합니다.

하지만, 천천히 그리고 꾸준히 노력해서 그 결과를 더욱 알차게 채우겠습니다.

1년이 안되지만, 사무실 이전 계획을 세우고 있습니다. 아울러 다양한 서비스 모델을 구축하려고 노력중에 있습니다.

제 블로그에 회사를 시작한지 얼마 안되는 소프트웨어 프로그래머의 도전기에 대한 조금 더 진솔한 이야기!
하지만 가슴 속에 남는 이야기를 천천히 나누겠습니다.

아마 한달에 하나 정도의 포스팅을 할 것 같습니다만, 여튼 진솔하고 남는 이야기를 나눌 수 있도록 노력하겠습니다.

다음 이야기 주제는 "너는 창고에서 시작했냐!"가 될 것 같네요 ^^~
그럼 좋은 하루 보내시길~

소프트웨어 마에스트로 2기에 도전하세요!

장선진 jangsunjin — Mon, 11 Apr 2011 10:14:18 +0900

안녕하세요~ 장선진입니다.

제가 멘토로 참여하고 있는 소프트웨어 마에스트로에 2기 모집이 있습니다.
소프트웨어에 대한 열정이 가득하신 분이라면 도전하세요!

많은 특전과 좋은 멘토링을 받을 수 있는 기회입니다~

자세한 요강은 다음과 같습니다.

2011년도 SW Maestro 소개브로셔.pdf

보시면서 궁금한 점이 있으시면 댓글 달아주세요~

꿈에

장선진 jangsunjin — Tue, 08 Mar 2011 05:36:54 +0900

가끔 듣고 싶은 노래가 있습니다.

조덕배에 꿈에라는 노래입니다. 사실 이 노래를 처음 들었을때가 정말 오래되었네요~

제가 지방에 살았었는데, 나름 노래를 부르는 것을 참 좋아했었습니다.

그래서 어느날 지방 방송국에 찾아온 젊은 조덕배님을 2미터 앞에서 보면서 이 꿈에 라는 노래를 들었었습니다.

한번 들어 보시죠~

사실 제가 아는 가수가 제 바로 앞에서 노래하는 것이 처음이었기에 나름 제 머리속에 짐짐 남아있는것 같습니다.

그래서 지금도 가끔 노래방에 가면 다들 별로 좋아하지 않아도 조덕배의 꿈에 라는 노래를 부르곤 합니다.

아울러 그 특유의 약간의 꼬임과 날림을 덧붙이면서요~ ㅎㅎㅎ

가끔 그런 생각을 합니다.

저 역시 다른 사람에게 다른 사람의 꿈에 어떤 모습일까?

약간은 재미있고 약간은 위트가 있으면서도 나름의 기준을 고수하는 그런 모습이었으면 좋겠네요~

여튼 좋은 노래 감상하시길~ ^^~

KT UCloud 서비스를 사용하면서

장선진 jangsunjin — Mon, 28 Feb 2011 19:11:16 +0900

안녕하세요~ 장선진입니다.

평소 구글앱엔진(Google App Engine) 등 클라우드 컴퓨팅(Cloud Computing)에 많은 관심을 가지고 있었는데, 얼마전에 KT에서 UCloud라는 IaaS(Infrastructure as a Service)형 클라우드 컴퓨팅 서비스를 내놓았습니다.

평소 PaaS(Platform as a Service)형 클라우드 컴퓨팅에 많은 관심을 가지고 있었지만, 최근 IaaS형 클라우드 컴퓨팅 서비스 역시 나름의 가치가 있고 Amazon의 S3를 하이브리드하게 연동하여 활용한 사례들을 보면서 클라우드 컴퓨팅 기술을 연합하여 활용하는 것이 큰 가치가 있다고 생각합니다.

IaaS형 클라우드 컴퓨팅의 한계는 기존의 웹 호스팅과 유사한 구조를 가지고 있다는 점입니다. 하지만 나름의 자유도가 높다는 측면이 있죠~

PaaS형 클라우드 컴퓨팅의 한계는 Platform에 의존적이어서 플랫폼에서 지원하지 않는 부분에 대한 한계를 절감하게 된다는 점이지만, 반대로 Google App Engine의 경우 워낙 중요한 서비스를 제공하기 때문에 이러한 서비스를 IaaS형 클라우드 컴퓨팅 서비스와 연계한다면 멋진 구조를 만들 수 있습니다.

KT UCloud 웹 사이트는 https://cs.ucloud.com/ 입니다.

깔끔한 웹 사이트를 넘어 클라우드 콘솔에 접속하면 다음과 같은 관리 및 주요 이벤트 확인을 할 수 있습니다.

우선 주요 이벤트를 잘 확인할 수 있다는 점이 마음에 듭니다.

VM을 선택하실때 Windows Server나 Linux Server를 선택하실 수 있습니다. 저는 평소 Linux를 많이 사용하므로 당근 Linux Server를 선택하였습니다.

자세한 서버상의 상태를 확인할 수 있습니다. 아직 설치한것이 없어서 사용량이 0%이군요~

지금부터 호스팅한 서버에 설치된 것들을 차근 차근 옮기려고 합니다.

자체 운영중인 SVN 및 Issue Tracker 등을 옮겨서 설치할 예정입니다.

특이한 점은 Port Forwarding을 통하여 포트를 개방하여야 한다는 점입니다. 실제로 해보니 거의 실시간으로 적용되구요~ VM 인스턴스 만드는데 2~3분정도밖에 걸리지 않아서 빠르게 이용할 수 있었습니다.

Ping Test를 해본 결과 속도도 제법 나옵니다.

시스템에 접근하려면 Linux 답게 SSH 터미널을 이용하면 됩니다. 저는 Putty를 이용하였습니다.

몇가지 시스템 관련된 명령어를 시험삼아 입력하여 보았습니다.

보시다시피 아주 깨끗한 상태입니다.

Cent OS이니 편하게 관리하면 될 것 같네요~

여러분들도 한번 IaaS 서비스를 이용해보시면 좋을 듯 합니다.

특히 해외의 PaaS형 클라우드 컴퓨팅 서비스의 경우 네트웍이 느린 문제가 있는데요~ 국내를 대상으로 한 서비스를 구축하신다면 나름 장점이 있을 것 같습니다.

그럼 참고하시기 바랍니다.

감사합니다.

구글앱엔진 활용하기

장선진 jangsunjin — Wed, 09 Feb 2011 01:21:44 +0900

안녕하세요~ 장선진 입니다.

제가 최근에 함께하시는 분들과 함께 구글 앱 엔진 활용하기라는 책을 번역하였습니다.

참고로 지식을 단순하게 쌓는 것을 넘어 함께 나누는 활동의 일환으로 지속적으로 저희 소프트웨어인라이프는 번역서 및 저서를 출간할 예정입니다.

이 책의 원래 제목은 Using Google App Engine이라는 책입니다. 파이썬 기준으로 작성된 구글 앱 엔진의 활용서입니다.

이 원서는 출간 당시부터 호평을 받았기에 저희가 얼마전에 번역서를 내었습니다.

구글 앱 엔진(Google App Engine)에 관심이 많으신 분들이라면 한번씩 보시면 좋겠습니다.

아울러 보시면서 궁금하신 사항이 있으시면 언제든지 댓글 부탁드립니다.

그럼 행복한 3월을 시작하시기 바랍니다.

감사합니다.

2010년을 넘어 2011년으로

장선진 jangsunjin — Tue, 04 Jan 2011 02:59:45 +0900

안녕하세요~ 장선진입니다.

새로운 해가 시작되었네요~ 우선 새해 복 많이 받으세요~ 그리고 모두 부자되세요~ ^^

숨가쁘게 달려왔던 그래서 다시 돌아보고 싶은 2010년이 지나가고 2011년이 시작되었습니다.

나름 개인적으로 많은 일이 있었던 2010년을 되돌아보고 2011년을 생각하는 시간을 가지고 있습니다.

아시는 분들은 아시겠지만 제 인생에서 2010년은 많은 변화가 있었던 해입니다.

2010년 저는 소프트웨어 전문 기업인 Software in Life Inc.를 창업했습니다.

그리고 예전과 같이 좋은 소프트웨어를 만들고자 노력하고 있습니다. 음~ 이 부분은 똑같지만 조금은 다른 일을 하고 있습니다.

소프트웨어를 개발하기 위하여 준비해야할 것들과 작은 기업으로 많은 변화에 대응하고 여러분들께서 소프트웨어 만드는 일에 전념할 수 있는 환경을 만드는데 더 많은 시간과 노력을 쏟고 있습니다.

이러한 노력의 결과 덕분인지 저희 소프트웨어 인 라이프를 기억해주시는 분들이 많아졌습니다.

특히 Smart TV 분야에서는 앞서가는 기업이라고 생각해주시고 계십니다. 감사합니다.

2010년이 가기전에 회사 식구들과 짧지만 격동의 2010년을 회상하고 2011년 사업 계획을 함께 세웠습니다.

작은 기업에서 세울 사업 계획이 얼마나 되겠냐고 생각하실지 모르지만, 지난 우리에 대한 반성과 미래에 대한 계획없이 새로운 2011년을 맞이한다는 것은 큰 기업이든 작은 기업이든, 아니면 개인이든 있을 수 없는 일이라고 생각했습니다.

저희 회사에서 세운 사업계획은 우선 우리 자신에 대한 SWOT(Strength, Weakness, Opportunity, Threat) 분석부터 시작했습니다.

회사 자체에 대한 SWOT 분석을 한 후 각 개인에 대한 SWOT 분석을 시작하였습니다.

동료가 서로를 평가하여 각자의 강점과 약점, 기여와 한계를 분석하고 회고하는 시간을 가졌습니다.

소프트웨어 회사의 경우 가장 큰 자산이 직원들이기 때문에 각 직원분들께서 자신의 강점과 약점을 바로 알고 회사에 기여한 부분과 자신의 한계를 아는 것이 중요합니다. 그리고 그 한계와 단점을 넘어서 더 큰 인재로 성장할 수 있도록 지원하여야 소프트웨어 회사의 경쟁력 역시 배가될 수 있다고 생각합니다.

여러 분들이 각 개인에 대한 SWOT 분석에 대한 우려를 나타냈지만, 누구를 흠집내려는 것이 아닌 가장 정확한 시선을 가진 동료의 입장에서 평가하고 각 개인의 발전을 위한 조언을 듣는 시간이었기에 나름 마음속에 많은 것들을 느끼는 시간이었습니다.

그리고 그간 우리가 구축하였던 여러가지 소프트웨어에 대한 분석을 시작하였습니다.

만들면서 부족했던 부분은 무었이었는지? 과연 경쟁력 있는 소프트웨어였는지? 앞으로 어떤 소프트웨어로 발전시켜 나가야 할 것인지에 대한 분석을 시작하였습니다.

빠른 분석을 위하여 5단계의 평가 쉬트를 통하여 점수를 매기고 부족한 점수가 있는 영역에 대한 의견을 나누는 시간을 가졌습니다.

사실 많은 아이디어를 가지고 있고 개발 능력을 가지고 있는 회사이지만, 실제 사용자가 만족할 만한 수준의 소프트웨어를 개발하는데 아직은 부족한 점이 많았습니다. 누구나 앞으로 부족한 점을 개선해나가겠지만, 우리가 현재 부족한 점과 이 소프트웨어에 부족한 점을 명확하게 이해하고 있어야 제대로된 개선이 될 수 있기에 3일이라는 시간을 투자하여 분석하였습니다.

그리고 앱 스토어 분석과 다양한 외부 자료를 통한 소프트웨어 시장 현황등에 대한 분석을 하였습니다.

외부 시장 현황등을 살펴보니 조금 더 큰 눈이 생겼습니다. 앞으로 주기적으로 하면 참 좋을 것 같은데요, 다들 외부 분석한 자료를 통하여 우리가 나아가야하고 중요하게 생각해야 하는 부분들에 대한 눈이 생겼습니다.

자신이 생각했던 것과 실제 시장의 현실과는 갭이 존재했고, 그 갭을 확인하는 시간이었기에 더더욱 의의가 있었습니다.

그리고 몇가지 결론을 내렸습니다.

2010년에는 창업 첫해로서 여러가지 좋은 아이디어를 가지고 다양한 시도를 했지만, 2011년에는 조금 더 다듬어진 모습으로 성공할 수 있는 소프트웨어에 집중하기로 하였습니다.

그리고 2011년에는 분명한 수익이 나는 회사로 성장할 수 있도록 자체 서비스를 구축하자는데 의견을 모았습니다.

소프트웨어 회사도 회사이므로 당연히 지속적으로 수익을 추구할 수 있는 서비스 모델을 가질 필요가 있으며, 지속적으로 수익이 날 수 있는 서비스 모델을 구축하는데 충분한 시간을 가지고 투자하는 것이 사실 당연합니다.

이 당연한 사실을 얼마나 효과적으로 실천하는가가 2011년에 저와 소프트웨어인라이프 식구들이 해야할 일입니다.

그리고 회사의 경쟁력을 지속적으로 키우기 위하여 가장 중요한 회사 식구들 각자의 자신의 비전을 확고히하고 동료평가를 통하여 분석된 장점을 키우고 기여의 완성도를 높이며, 단점을 장점으로 바꾸고, 한계를 극복해야 합니다.

그래서 결국 사람을 키우는 회사를 만드는 것이 소프트웨어 인 라이프가 가야할 길이라고 생각합니다.

첫 사업 계획을 통하여 2011년 첫 날을 보냈습니다. 방향성 없는 회사가 아닌 명확하고 뚜렸한 목표를 가지고 2011년을 나아가 보겠습니다.

2011년 12월에 2012년 계획을 세울때는 2010년보다는 많이 성숙된 모습으로 2011년을 달려왔다고 그래서 보람되었다는 회고를 했으면 좋겠습니다.

감사합니다. ^^~