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		<title>ologist`s story</title>
		<link>http://www.ologist.co.kr/</link>
		<description></description>
		<language>ko</language>
		<pubDate>Sun, 05 Feb 2012 00:22:49 +0900</pubDate>
		<generator>Tistory 1.1 (http://www.tistory.com/)</generator>
		<managingEditor>ologist</managingEditor>
		<item>
			<title>DDD</title>
			<link>http://www.ologist.co.kr/989</link>
			<description>내가 타이틀에 제시한 DDD는 Domain Driven Developement도 아니고, 지금 근무하고 있는 N사에서 반점개 리로디드를 얘기하면서 나온 Developer Driven Developement도 아니다. 또 다른 새로운(?) 방법론에 대해서 얘기를 하고 싶다. 사실 인터넷서비스가 10년이 넘어가면서 대부분의 서비스S/W는 기능도 많고 복잡하다. 하나의 feature를 구현하려면 엄청난 리소스가 소요되고 이 feautre는 후에 서스테이닝..&lt;div class=&quot;tt-plugin ttShareEntryWithSNS tt-sns-icon-alignment-left tt-sns-icon-size-big&quot;&gt;
	&lt;button class=&quot;ttShareEntryWithYozm&quot; id=&quot;ttServiceYozm_&quot; onclick=&quot;ShareEntryWithSNS.share(&#039;yozm&#039;, &#039;&#039;, &#039;&#039;);&quot;&gt;&lt;span&gt;요즘에 보내기&lt;/span&gt;&lt;/button&gt;&lt;button
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			<author>ologist</author>
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			<pubDate>Sat, 04 Feb 2012 21:55:49 +0900</pubDate>
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		<item>
			<title>TDD할 때 네이밍</title>
			<link>http://www.ologist.co.kr/990</link>
			<description>재성아찌가 TDD하는 방법을 공유했다. http://www.slipp.net/wiki/pages/viewpage.action?pageId=950380 내가 하는 방법과 다른 부분이 있어서 간단하게 적어보려고 한다. 1. 테스트 대상 클래스 네이밍 나는 그냥 일반적인 자바 컨벤션을 따른다. public class CalculatorTest { @Test public void add() { Calculator calculator = new Calcula..&lt;div class=&quot;tt-plugin ttShareEntryWithSNS tt-sns-icon-alignment-left tt-sns-icon-size-big&quot;&gt;
	&lt;button class=&quot;ttShareEntryWithYozm&quot; id=&quot;ttServiceYozm_&quot; onclick=&quot;ShareEntryWithSNS.share(&#039;yozm&#039;, &#039;&#039;, &#039;&#039;);&quot;&gt;&lt;span&gt;요즘에 보내기&lt;/span&gt;&lt;/button&gt;&lt;button
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			<author>ologist</author>
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			<pubDate>Sat, 04 Feb 2012 20:36:40 +0900</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>SNS 다음은 LNS?</title>
			<link>http://www.ologist.co.kr/986</link>
			<description>PC통신에 이어서 아이러브스쿨, 싸이월드 등등의 SNS에 이서 LNS는 facebook에 timeline이 대표적인 feature로 보인다. http://news.naver.com/main/hotissue/read.nhn?mid=hot&amp;sid1=105&amp;cid=303942&amp;iid=562266&amp;oid=015&amp;aid=0002609150&amp;ptype=011 * SNS : social network service * LNS : life network servi..&lt;div class=&quot;tt-plugin ttShareEntryWithSNS tt-sns-icon-alignment-left tt-sns-icon-size-big&quot;&gt;
	&lt;button class=&quot;ttShareEntryWithYozm&quot; id=&quot;ttServiceYozm_&quot; onclick=&quot;ShareEntryWithSNS.share(&#039;yozm&#039;, &#039;&#039;, &#039;&#039;);&quot;&gt;&lt;span&gt;요즘에 보내기&lt;/span&gt;&lt;/button&gt;&lt;button
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			<category>WEB &amp; IT</category>
			<author>ologist</author>
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			<comments>http://www.ologist.co.kr/986#entry986comment</comments>
			<pubDate>Mon, 02 Jan 2012 10:49:34 +0900</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>고객을 두번 찾게 만드는 방법</title>
			<link>http://www.ologist.co.kr/984</link>
			<description>아마존닷검 CEO &quot;제프 베조스&quot;, 그가 말하는 고객을 두번 찾게 만드는 방법 http://blog.naver.com/2minrain/90130431818 1. 우리의 경쟁상대는 경쟁회사가 아니라 고객이다. 2. 단골고객을 만드는 최고의 방법은 첫 구매시 기대이상의 서비스를 하면 된다. 제프 베조스는 아마존CEO로서 이름을 알고 있었으나 최근에 아마존의 행보를 보면서 어떤 사람인지 궁금해지기 시작했다. 좀더 자세히 보려고 검색을 해보니 한글문서에서도..&lt;div class=&quot;tt-plugin ttShareEntryWithSNS tt-sns-icon-alignment-left tt-sns-icon-size-big&quot;&gt;
	&lt;button class=&quot;ttShareEntryWithYozm&quot; id=&quot;ttServiceYozm_&quot; onclick=&quot;ShareEntryWithSNS.share(&#039;yozm&#039;, &#039;&#039;, &#039;&#039;);&quot;&gt;&lt;span&gt;요즘에 보내기&lt;/span&gt;&lt;/button&gt;&lt;button
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			<author>ologist</author>
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			<comments>http://www.ologist.co.kr/984#entry984comment</comments>
			<pubDate>Wed, 28 Dec 2011 14:34:37 +0900</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>부채의 습격</title>
			<link>http://www.ologist.co.kr/983</link>
			<description>최근 공공기관과 금융권 서비스에서 장애가 발생하고 있다. 이전에 농협사태 이후에 크고 작은 장애가 지속적으로 발생하는 것이다. 시스템이란 것이 항상 똑같은 상황으로 멈추어 있으면 장애가 나지 않겠지만, 상황은 매분매초 변하게 되어 있다. 꾸준히 관리를 해주지 않으면 문제가 생길 수도 있는 것이다. 아마 시스템을 만들 때도 일정압박에 낮은 퀄리티의 산출물이 나왔을 것이고 이제서야 하나둘씩 문제가 드러나기 시작하는 것이 아닐까? 그 동안에 개발자들을 못..&lt;div class=&quot;tt-plugin ttShareEntryWithSNS tt-sns-icon-alignment-left tt-sns-icon-size-big&quot;&gt;
	&lt;button class=&quot;ttShareEntryWithYozm&quot; id=&quot;ttServiceYozm_&quot; onclick=&quot;ShareEntryWithSNS.share(&#039;yozm&#039;, &#039;&#039;, &#039;&#039;);&quot;&gt;&lt;span&gt;요즘에 보내기&lt;/span&gt;&lt;/button&gt;&lt;button
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			<author>ologist</author>
			<guid>http://www.ologist.co.kr/983</guid>
			<comments>http://www.ologist.co.kr/983#entry983comment</comments>
			<pubDate>Tue, 26 Jul 2011 00:54:43 +0900</pubDate>
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		<item>
			<title>리더</title>
			<link>http://www.ologist.co.kr/978</link>
			<description>조직의 성패는 리더의 역할과 능력에 달려 있다. 조직은 리더를 세우는데 신중해야 한다. 한 사람을 양성시키려다가 여러 사람을 잃을 수도 있다. 리더십은 지도자도 배 안에 타서 모두가 함께 움직이도록 하는 것인데 반해 헤드십은 지도자가 배 밖에 있으면서 배에 탄 사람들을 끌어당기고 있는 것이라 할 수 있다. 권위에 의존하고 꾸짖기만 하고 공포심만 심어 주는 상관이 회사를 망친다. 성공한 리더는 앞장서고 신바람 나게 하고 협동하고 잘못을 고쳐주며 부하직..&lt;div class=&quot;tt-plugin ttShareEntryWithSNS tt-sns-icon-alignment-left tt-sns-icon-size-big&quot;&gt;
	&lt;button class=&quot;ttShareEntryWithYozm&quot; id=&quot;ttServiceYozm_&quot; onclick=&quot;ShareEntryWithSNS.share(&#039;yozm&#039;, &#039;&#039;, &#039;&#039;);&quot;&gt;&lt;span&gt;요즘에 보내기&lt;/span&gt;&lt;/button&gt;&lt;button
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			<author>ologist</author>
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			<pubDate>Thu, 30 Jun 2011 00:20:25 +0900</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>농협 전산장애</title>
			<link>http://www.ologist.co.kr/979</link>
			<description>최근에 농협사건으로 인해서 리눅스(유닉스) 명령어인 rm인 유명해졌다. 현재 언론이나 정부는 누군가에 의한 악의적인 공격으로 보인다고 하고 있다. 공격치고는 너무 단순한 명령어라 당황스럽지만, 완전 소설 쓰는 느낌도.... 특히 이 시점에 북한을 의심하는 정부는 또 뭔가요? 어떤 이슈만 생기면 나오는 북한, 이젠 좀 고만;; 이런 사건이 발생하고 복구하는데 시간도 오래 걸리고 여러가지 추측만 무성한 지금 이게 바로 우리 IT역량의 현주소다. 시스템관..&lt;div class=&quot;tt-plugin ttShareEntryWithSNS tt-sns-icon-alignment-left tt-sns-icon-size-big&quot;&gt;
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			<author>ologist</author>
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			<pubDate>Wed, 20 Apr 2011 13:46:26 +0900</pubDate>
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		<item>
			<title>spring batch에서 job을 수행전에 unique키 발급 에러</title>
			<link>http://www.ologist.co.kr/973</link>
			<description>&quot;org.springframework.dao.DataAccessResourceFailureException: Could not increment identity; nested exception is java.sql.SQLException: 트랜잭션(프로세스 ID 816)이 잠금 리소스에서 다른 프로세스와의 교착 상태가 발생하여 실행이 중지되었습니다. 트랜잭션을 다시 실행하십시오.&quot; spring batch를 적용해서 수행하다가 보면, 위와 같은 에러를..&lt;div class=&quot;tt-plugin ttShareEntryWithSNS tt-sns-icon-alignment-left tt-sns-icon-size-big&quot;&gt;
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			<author>ologist</author>
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			<pubDate>Tue, 01 Feb 2011 23:50:43 +0900</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>페이스북과 애플의 조직문화</title>
			<link>http://www.ologist.co.kr/976</link>
			<description>&quot;프로그래머의 길, 멘토에게 묻다&quot;라는 책을 보면 엔지니어의 사고방식에 대해서 나옵니다. 소프트웨어 개발업무를 하면서 업무에 대해 스펙을 정리하고 지속적으로 개선하는 좋은 습관들이 개발 이외의 업무를 하더라도 효과적으로 업무를 수행한다는 이야기입니다. 우리 모두 소프트웨어 엔지니어로서 자부심을 가졌으면 합니다...^^ 참고 서적 : http://book.naver.com/bookdb/book_detail.nhn?bid=6332442 아래 글들을 보면..&lt;div class=&quot;tt-plugin ttShareEntryWithSNS tt-sns-icon-alignment-left tt-sns-icon-size-big&quot;&gt;
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			<author>ologist</author>
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			<pubDate>Tue, 01 Feb 2011 23:20:19 +0900</pubDate>
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			<title>핵심과 유연성</title>
			<link>http://www.ologist.co.kr/974</link>
			<description>얼마전에 트위터를 보다가 배우 박중훈이 트윗이 리트윗되면서 퍼지는 글을 보았다. 유능한 감독은 유연성이 있다.꼭 지켜야 할 핵심이 아니라면 현장 상황에 자기 생각을 잘 맞춰 간다.그렇지 않은 감독은 반드시 자기가 생각한대로 100% 영상에 옮겨져야 한다.전자는 결과적으로 100%자기 생각을 관객에게 전달하고 후자는 그러다 지친다. - 박중훈 핵심과 유연성에 대한 이야기인데 위에 트윗은 핵심보다는 유연성에 맞추어서 표현글로 보인다. 감독역할을 하는 리..&lt;div class=&quot;tt-plugin ttShareEntryWithSNS tt-sns-icon-alignment-left tt-sns-icon-size-big&quot;&gt;
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			<pubDate>Sun, 30 Jan 2011 21:18:28 +0900</pubDate>
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