필베이 - 필리핀 정보

씨티은행 전산시스템 일시 중지안내

필베이 — Thu, 03 May 2012 10:05:33 +0900

필리핀교민뿐만 아니라 해외거주 교민들이 가장많이 사용하는

씨티은행 전산시스템이 일시 중지된다는 공지입니다.

참고하셔서 이용에 불편이 없으시길 바랍니다.

[출처] 필베이 - http://philbay.com/_notice/313 (글쓴이 : 필베이)

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필리핀 휴대폰끼리 로드 주는방법

필베이 — Thu, 03 May 2012 09:56:44 +0900

< 필리핀 휴대폰끼리 로드 주는방법 >

A. 글로브에서 글로브로 로드 보내는 법

1, 휴대폰에서 문자 보낼때 쓰는 문자창을 열고, 보내실 금액을 적습니다.

2, 로드를 받는 쪽의 휴대전화 번호를 입력하는데 앞자리 0 대신에 2를 넣습니다.

3, send (보냅니다)

예] 0915*******에서 0927*******로 로드 20페소를 보냅니다.

0915*******휴대폰 문자창을 열고 내용을 단지 20을 적습니다.

받는 휴대폰번호를 2927*******로 보냅니다.

================================================================

B. 스마트에서 스마트로 로드 보내는 법

0908*******로 20페소를 보낼때

1, 문자창을 열고 0908*******를 입력하고 한칸띄고 금액 20을 적습니다.

2, 받는 휴대폰 번호 대신에 808를 입력하고 send (보냅니다)

예] 문자창 열고 0908******* 20 ---- 808로 문자를 보냅니다.

[출처] 필베이 - http://philbay.com/_philinfo/304 (글쓴이 : 심카드)

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필리핀 통신사 구별방법

필베이 — Thu, 03 May 2012 09:56:05 +0900

< 필리핀 통신사 구별방법은 4번째 자리수 >

(ex) 091* 000 0000

글로브 = 5,6,7

스마트 = 0,1,2,8,9 썬 = 2,3

@ 예외 번호 코드

0902, 0907, 0912, 0947 / 스마트

0922, 0932 / 썬

-----------------------------------------통신사별로 살펴보기--------

Express: 973, 974 (not in use)

Globe : 905, 906,

915, 916, 917, 926, 927,

935, 936, 937, 994 ,996,997

--(905,906 -글로브,TM공용국번)/935-TM(글로브계열사)

Next : 979

Smart : 907, 908, 909, 910, 912, 918, 919,

920, 921, 928, 929, 930, 938, 939,-(930,938,939-Red)

946, 947, 948, 949, 989, 999- (948,949-TaT)

Sun : 922, 923, 932, 933, 934, 942, 943

스마트 계열사로 Red,TaT,Sun-- 합병 합니다.

-------------------------------------------

[출처] 필베이 - http://philbay.com/_philinfo/300 (글쓴이 : 심카드)

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필리핀 여행시 알아둬야 할것들

필베이 — Thu, 03 May 2012 09:54:58 +0900

1. 필리핀 사람들을 당혹하게 하지말자.

필리핀 사람들을 당황하게 하는 것은 필리핀 사람들 사이에서 명성을 잃게 되는 것으로 간주됩니다.

2.작은 물건 하나에도 너무 많은 관심을 갖지 마세요.

일반적으로 초대된 집에 방문하면 이것저것을 보며 "예쁘네요", "너무 멋있네요" 등으로 칭찬하게 마련입니다. 필리핀 사람들은 상대방이 원하고 좋아하면 무엇이든 기꺼이 주는 호의적인 성경이 있기 때문에 방문객이 자기집의 물건을 좋아하고 멋지다고 할 경우 그 물건을 기꺼이 줍니다.

3.일상적으로 사용하는 OK사인을 하지 마세요.

필리핀에선 우리가 쓰는 OK사인의 의미가 돈을 뜻합니다. 그 대신 엄지손가락을 위로 세우고(우리나라에선 최고다 라는 의미를 갖는 사인)OK를 말씀하셔야 합니다.

4.필리핀 사람들을 부를 때 검지 손가락으로 부르지 마세요.

그러한 행동은 무례함으로 간주되기 때문에 사람의 이름을 부르거나 Mr, Mrs, Miss, Dr 등으로 성을 부릅니다.

5.어떤 사람이든지 "stupid"라고 부르지 마세요.

필리핀이 스페인의 지배를 받았을 당시 스페인 사람들이 필리핀인들을 가리켜 "stupido"라고 불렀다고 합니다. 이런 이유 외에도 "stupid"에는 저주만큼 나쁜 말로 의미 통합니다.

6.필리핀 사람들을 동물에 비유하지 마세요.

모욕적인 말로 예를 들어 돼지 혹은 원숭이를 닮았다고 하는 것은 필리핀 사람들에게 가장 화나게 하는 말입니다.

필리핀 사람들은 검은 편이기 때문에 피부색에 대해 민감하다고 합니다

7.필리핀 사람들에게는 적어도 세 번 권유하세요.

대다수의 필리핀 사람들은 남이 무언가를 권유할 때 적어도 한 두 번은 거젏해야 한다고 배웁니다. 그러나 계속 청하거나 강요할 경우 그 사람이 자신을 정말로 초대하고 싶어한 다는 것을 알게 된다고 합니다. 그들이 한번에 승낙하지 않는 이유는 어릴 때부터 음식을 많이 못 먹었다고 보여질 수가 있기 때문에 그렇습니다. "NO"라고 얘기하는 경우는 두 가지 입니다.

첫번째로 정말 갈 수 없거나 가기 싫을 때 표현하는 것은 완강하게 "NO"라고 말하므로 더 이상 권유해서는 안되나 대부분은 습관 때문에 한 두 번 거절한다고 합니다.

8.초대된 집에서 주인에게 말도 없이 나가거나 떠나지 마세요.

볼일이 있거나 떠나야 할 경우 어디에 가는지, 용무가 무엇인지 얘기를 하고 나가야 합니다. 그것을 "asking permission"(허락을 부탁하다)라고 합니다

9.음식을 권유 받았을 때 내키지 않아도 조금은 맛보세요.

정말 그 음식을 먹지 못하겠으면 다른 음식을 먹는다고 하는 것도 좋은 방법입니다.

10.공식적인 자리에서 샌들을 신지 마세요.

여자는 드레스 샌들을 신어도 되지만 남자는 정장에 어울리는 신발을 신어주세요. 특히 예배를 인도하시는 분은 청바지나 반바지를 입으면 안되며 티셔츠 보다는 반팔 남방 스타일을 입습니다. 그러나 이것은 신학대학에서 해당하는 이야기며 일상에선 너무 신경 쓰지 않아도 됩니다

11.선물은 준 사람의 허락을 받지 않고서 남들 앞에서 열어보지 마세요.

12.병문안을 갈 때는 꽃보다 회복을 기원하는 카드나 음식을 가져 가세요.

필리핀에서는 생일을 축하하거나 졸업하는 사람을 축하할 때, 결혼하는 여자나 프로포즈할 때 꽃이 사용됩니다. 그러나 특정한 색깔의 꽃은 죽은 사람을 위해 사용됩니다.

13.장례식에 갈 때는 밝은 옷이나 무늬가 많은 옷을 피하세요.

흰색이나 검은색의 옷을 입는 것이 좋습니다. 대부분 기독교인들이 흰색을 입고 아닌 사람들은 애도를 표하기 위해 검은 옷을 입습니다

14.아이들에게 친절하게 대해 주세요.

필리핀 가정에 방문할 때 아이들을 위해 음식을 준비하는 게 좋습니다. 하지만 가게에서 파는 봉지과자 등이 아니라(junk food) 거의 손수 만든 쿠키나 사탕을 준비하는 것이 좋습니다.

15.많은 사람들 앞에서 실수를 지적하지 마세요.

실수가 그다지 중요한지 않은 것이라면 잊어버리는 것이 좋습니다.

16.지위가 낮은 사람이라도 나이가 많은 사람들을 공경하세요.

17."yes"를 "yeah"라고 대답하거나 "no"를 "nope"라고 대답하지 마세요.

교육받지 못한 사람으로 간주되지 않으려면요...

18.인칭 대명사를 발음하는데 너무 신경쓰지 마세요.

필리핀 말에서는 남자, 여자를 가리키는 단어가 한 개입니다. 그래서 영어로 이야기 할 때 한 사람에 대해 이야기 하는 데도 "he"와 "she"를 동시에 쓰는 경우도 있습니다. 이야기 주인공의 성을 모를 때에는 "지금 이야기 하시는 분이 여자분 입니까, 아니면 남자분 입니까?"라고 물어보시면 됩니다.

19.상대방에게 한 말을 행동에 옮기는 연습을 하세요.

필리핀 사람들은 상대방이 한 말에 대해서는 책임지고 행동해야 한다고 생각합니다.

20.필리핀 가정에서 생활하거나 방문시, 같이 나눌 수 있는 것을 가져가세요.

21.웃는 것은 우정의 표시나 환영의 표시 입니다.

필리핀 사람들은 많이 웃음으로써 친해지길 원합니다. 몇 가지 행동으로 조심할 것은 모르는 사람일 경우 남자끼리 눈과 눈을 마주치면 싸움을 걸거나 도전한다는 뜻입니다. 그리고 여자의 경우는 거리에서 누군가가 휘파람을 부는 소리가 나면 절대 쳐다봐서는 안됩니다. 그 이유는 여자가 섹시해 보인다는 뜻으로 우리나라에서의 섹시하다는 의미와는 달리 매춘부 같다는 것을 의미합니다. 좀 노출된 옷이나 짧은 바지를 입고 다닐 때 그런다고 합니다.

22.필리핀 사람들에게 시간 지키는 것을 강요하지 마세요.

우리나라는 뭐든지 빨리빨리 하는 습관을 지녔지만 필리핀 사람들은 느긋하고 여유롭게 해동합니다. 그래서 약속시간에 15분에서 30분 늦게 오는 것을 당연한 것으로 여기지요. 따라서 정확하게 원하는 시간에 오게 하려면 이러한 특성을 고려해서 약속을 해야겠죠.

23.식사시간에 코를 풀지 마세요.

필리핀 사람들에겐 식사시간에 코를 푸는 것이 매너 없고 에티켓이 부족한 사람으로 간주됩니다. 반면 미국에서는 코를 쿠는 게 허용되죠?

24.음식을 입에 가득 넣고 이야기 하지 마세요.

25.필리핀 사람들이 식사 후 트림하는 걸 개의치 마세요.

필리핀 사람들이 식사 후에 트림하는 것은 음식이 아주 맛있었음을 의미합니다. 또한 주님께 음식을 주셔서 감사한다는 표시도 됩니다

[출처] 필베이 - http://philbay.com/_philinfo/295 (글쓴이 : 백란)

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필리핀 전철 MRT/LRT 안내

필베이 — Thu, 03 May 2012 09:52:11 +0900

MRT 3

* AYALA : 근처에 SM 마카티 , 랜드마크, 글로리에따 , 그린벨트 등...

* BUENDIA : 마카티 브웬디아 지역 , 조금 더 가면 마카티 아비뉴

* GUADALUPE : 과달루페 지역 , 마카티와 만달루용 경계 지역 ,

EDSA 도로쪽 , 조금 더 가면 마카티 락웰

* BONI : 근처에 파이오니어 , 글로브타워 , 로빈슨몰 등...

* SHAW: 근처에 샹그릴라 플라자 , 스타몰등...

* ORTIGAS : 근처에 올티가스 센터 , 조금 더 가면 메가몰

* SANTOLAN : 그린힐 근처

* CUBAO : 쿠바오 파머스마켓 , 아라네타센타

* KAMUNING : GMA 방송국 근처

* QUEZON AVE. : 퀘존 써클과 커먼 웰스와 연결됨

* NORTH : 종착역 , SM과 발린타왁마켓

LRT 2

Recto : 주요 대학가 및 시장 근처

Legarda : 주요 대학가 초입

Pureza : 마닐라 산타메사 위치

V Mapa : SM 산타메사 근처

J Ruiz : 산후안시티 초입

Gilmore : 최대 전자상가 밀집지역

Boston : 퀘존시티 초입, 오로라볼리바드 위치

Qubao : 버스터미널, 아라네타센터 외 각종 쇼핑몰 밀집지역, 로컬빠 근접

Anonas :대학 T.I.P 스쿨, 종합병원

katipunan : UP, 아테네오등 필리핀 최고대학 밀집지역

Santolan: 마키나, 이스트우드시티 (신도시) 초입

LRT 1

* EDSA /TAFT Ave. : 말라떼 , 마닐라베이 , sm asia 몰 근처

* Vito Cruz : 라살 대학교 마닐라 (DLSU) 근처

* Doroteo Jose/ Recto : 디비 소리아 , 뀌아뽀 근처

* Bambang : 근처에 의료 상사들이 많이 밀집

* Tayuman : SM LAZARO , UST 대학교가 멀지 않음 (LACSON AVE.)

* Blumentritt : 차이니즈 병원 , 차이니즈 묘지가 위치해 있음,
마닐라시티에 속하며 TONDO지역과 가까움

* R.Papa , Abad Santos : 가구점들이 많이 밀집되어 있음

* 5TH Avenue. : MALABON 지역

* Monumento : CALOOCAN CITY

[출처] 필베이 - http://philbay.com/_philinfo/289 (글쓴이 : 필베이)

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필리핀 셀폰 다양한 프로모 (통신비 절약 노하우)

필베이 — Thu, 03 May 2012 09:50:35 +0900

필리핀 이동통신사에서 선불(prepaid)와 후불(postpaid) 요금제를 시행하고 있습니다

다양한 프로모 서비스를 이용하면, 이동통신사 요금을 절반 가량 줄일 수 있습니다.

이동통신사의 웹사이트에 방문하면, 자세한 내용과 다양한 프로모 서비스 있습니다.

스마트(Smart): http://smart.com.ph

글로브(Globe): http://www.globe.com.ph

( Smart )

- 스마트-스마트 무제한 문자

사용방법: 문자메세지에 15, 30 또는 60 친 후 258로 전송 (24시간 15페소)

- 스마트-스마트 무제한 문자 + 다른 통신사 문자 5개 무료

사용방법: 문자메세지에 UNLI20 친 후 258로 전송 (24시간 20페소)

- 스마트-스마트 무제한 문자 + 다른 통신사 문자 10개 무료

사용방법: 문자메세지에 UNLI25 친 후 258로 전송 (24시간 25페소)

- 스마트-스마트 문자 100개 + 다른 통신사 10개

사용방법: 문자메세지에 AT20 친 후 2827로 전송 (20페소)

- 스마트-스마트 문자 200개 + 다른 통신사 20개

사용방법: 문자메세지에 AT40 친 후 2827로 전송 (40페소)

- 스마트-스마트 문자 300개 + 다른 통신사 30개

사용방법: 문자메세지에 AT50 친 후 2827로 전송 (50페소)

- 3분에 10페소, 5분에 15페소 스마트-스마트 통화

사용방법: "*883 + 전화번호" 형태로 입력 후 통화

(단, 3분, 5분 이내 통화 요금도 10, 15페소 적용)

-5일 동안 스마트-스마트 무제한 통화

사용방법: 문자메세지에 TALK100 친 후 6400로 전송 (100페소)

등록 후 “*6400 + 전호번호” 형태로 입력 후 통화

-30일 동안 스마트-스마트 무제한 통화

사용방법: 문자메세지에 TALK500 친 후 6400로 전송 (500페소)

등록 후 “*6400 + 전호번호” 형태로 입력 후 통화

( Globe )

- 글로브-글로브 무제한 문자

사용방법: 문자메세지에 UNLITXT20(1일), UNLITXT40(2일), 또는 UNLITXT80(5일) 친 후 8888로 전송

- 글로브-글로브 12시간 무제한 문자(8am-5pm/ 10pm-8am)

사용방법: 문자메세지에 UNLITEXTN15, UNLITEXTN30, UNLITEXTD15, UNLITEXTD30

친 후 8888로 전송

- 글로브-글로브 문자 50개 + 다른 통신사 10개

사용방법: 문자메세지에 IMMORTAL10 친 후 8888로 전송

- 글로브-다른 통신사 문자 40개

사용방법: 문자메세지에 TO 20 친 후 8888로 전송 (20페소)

- 글로브-글로브 야간 무제한 통화(11pm-6am)

사용방법: 문자메세지에 UNYT20 친 후 8888로 전송 (20페소)

- 글로브-글로브 3분 통화(10페소), 20분 통화(20페소)

사용방법: “*235 + “0”을 제외한 전호번호(ex.2359171234567)” 형태로 입력 후

통화 (3분 10페소)

“*236 + “0”을 제외한 전호번호(ex.2369171234567)” 형태로 입력 후

통화 (20분 20페소)

- 글로브-글로브 무제한 통화+문자(7일)

사용방법: 문자메세지에 SUPER150 친 후 8888로 전송 (150페소)

- 글로브-글로브 무제한 통화 + 글로브-랜드라인 무제한 통화

(선불제/ 후불제 이용자 모두 등록 가능)

사용방법: 문자메세지에 SUPERDUO MM 599 친 후 8888로 전송

(선불제 이용자 599페소/월, 후불제 이용자 499페소/월)

====================================================

[출처] 필베이 - http://philbay.com/_philinfo/287 (글쓴이 : 필베이)

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필리핀통신사 (스마트/글로브/썬) 번호보고 구별하는 방법

필베이 — Thu, 03 May 2012 09:49:44 +0900

필리핀의 핸드폰(셀폰)은 앞의 4자리 중 마지막번호를 보고 통신사를 구분할 수 있습니다.

일부 예외의 경우도 있으니 참고하시기 바랍니다.

09xX-xxx-xxxx

* 글로브(Globe) - 끝자리가 5,6,7 인 경우 (09x5, 09x6, 09x7) - 예외) 0907, 0947, 0946 은 스마트임.

* 스마트(Smart) - 끝자리가 8,9,0,1 인 경우 (09x8, 09x9, 09x0, 09x1) , 끝자리가 6,7 인 경우 (0907, 0947, 0946)

* 썬(Sun) - 끝자리가 2,3 인 경우 (09x2, 09x3)

잘못된 부분이 있다면 댓글로 알려주시면 감사하겠습니다.

[출처] 필베이 - http://philbay.com/_philinfo/283 (글쓴이 : 필베이)

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필리핀 납치범 통화내역 녹음파일

필베이 — Tue, 22 Nov 2011 12:05:32 +0900

필리핀 납치범 통화내역 녹음파일입니다.
해당목소리의 주인공을 아시는분은 여러관련 필리핀 커뮤니티에 알려주시기 바랍니다.
감사합니다.

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필리핀 NPA (New People's Army)

필베이 — Sun, 10 Jul 2011 01:40:37 +0900

필리핀 NPA (New People's Army)
: 필리핀의 공산주의 반군단체
: 1968년 필리핀 공산당의 지휘아래 창설되었다.

미국의 사회주의 계급운동의 영항을 받은 노동운동가 에반젤리스따가 1929년 창립한 노동운동단체인 KAP를 모태로 한다.
정당설립이념은 마르크스주의와 레닌주의이며, 설립당시 전 산업과 가톨릭 교회의 재산 국유화를 활동목적으로 규정했다.
일본과 미국에 의해 지도자들이 사형이나 투옥을 받는 탄압을 받았다.
당시 필리핀 공산당과 진보인사들은 후크단(HUK)단을 결성하여 일본에 대항했으며,
1953년 미국과 결탁한 보수적인 정부의 탄압으로 소멸됨에 따라 신인민군(NPA,New People's Army)을 결성했다.

필리핀의 자본주의 시대를 끝내고 사회주의국가를 만드는 것이 그들의 궁극적인 목표로.
1970년대 활동이 최고조로 이르어 정부군이 잠시 밀렸으나. 1980년대 말 아키노 정권의 수립과 소련의 붕괴로 현재는 활동이 잠잠한 상태다.
인원수는 창설당시 2000명이었으나. 현재는 2만명 정도로 추산된다.

현재도 신인민군은 빈민지역에서 공동체 형성으로 활동하고 있다.
마르코스 독재가 민중혁명으로 종식되어 민주화된 후,필리핀 공산당은 이념의 통합을 위해 합법화되었다.
하지만 인권문제로 말이 많은 아로요 정부에 의해 2006년 이후 다른 사회운동가들과 더불어 탄압받고 있다.

1970년대 후반과 1980년대에 필리핀 영토의 광대한 지역을 장악했던 공산계 게릴라 신인민군은
1968년 필리핀공산당(CPP)에서 분리되어 1969년 3월 결성된 후 루존섬과 민다나오섬을 거점으로 게릴라전을 전개하고 있다.

정부군의 군사압력, 세계적인 공산주의의 퇴조, 지도부의 노령화 등이 결합되어 NPA는 최근 약화되기도 했으나,
2002년 8월 미국에 의해 필리핀공산당(CPP)과 함께 해외 테러집단으로 지정되었다.

[출처] 필베이 - http://philbay.com/_philinfo/269 (글쓴이 : 필베이)

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필리핀 경찰서 습격사건 (실제 총격전 CCTV)

필베이 — Wed, 06 Jul 2011 16:00:47 +0900

필리핀 경찰서 습격사건 (실제 총격전 CCTV)

괴한들이 총기탈취를 위해 경찰서를 습격했다는 뉴스와 cctv영상입니다.

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필리핀의 교통 범칙금 목록 (2010년 9월 기준 - MMDA)

필베이 — Sun, 03 Jul 2011 14:38:39 +0900

필리핀의 교통 범칙금 목록 (2010년 9월 기준 - MMDA)

: TRAFFIC VIOLATIONS AND PENALTIES (As of September 2010)

[출처] 필베이 - http://philbay.com/_info/518 (글쓴이 : 필베이)

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기본적인 따갈로그어(필리핀어) 표현/문장

필베이 — Wed, 19 Jan 2011 22:25:52 +0900

일상생활에서 자주 쓰이는 따갈로그어 표현과 문장들입니다.

<일반대명사>
ito(이또) : 이것
doon(둔) : 저기
dito(디토) : 여기

<형용사>
gutom(구똠) : 배고픈
busog(부속) : 배부른
patay(빠따이) : 머 그냥 죽었다 비슷.. 나죽겄네.. 이런거
pagot(빠고뜨) : 피곤한
푸웨데(puwede) : 가능한
pangit(빵잇) : 못생긴
malamig(말라믹) : 추운
mabait(마바잇) : 친절한
masarap(마싸랍) : 맛있는
mabuti(마부띠) : 건강한 / 좋은
ex) Ako ay mabuti (아코 아이 마부띠) : Im fine.
masakit(마사낏) : 아픈
marami(마라미) : 많은
malaki(말라끼) : 큰
malit(말릿) : 작은
tama(따마) : 넘치는
kulang(꿀랑) : 적은
좋은,이쁜 maganda ( 마간다 )
맛있는 masarap ( 마사랍 )
맛없는 hindi masarap ( 힌디 마사랍 )
친절한 mabait ( 마바잇 )
고요한 matahimik ( 마다히믹 )
신사적인 maginoo ( 마기노오 )
강력한 malakas ( 말라카스 )
터푸한 matapang ( 마따빵 )
나쁜 masama ( 마사마 )
불친절한 masungit ( 마숭잇 )
시끄러운 maingai ( 마잉아이 )
교양없는 bastos ( 바스토스 )
약한 mahina ( 마히나 )
겁쟁이 duwag ( 두왁 )

<부사>
ngayon(나용) : 오늘
bukas(부카스): 내일
derecho(데레초) : 곧바로
kaliwa(깔리와) : 왼쪽으로
kanan(까아난) : 오른쪽으로
세워주세요 para... (po를 붙이면 정중한 의미..)
gasi (까시) : 왜냐하면
sigurado(시구라도) : 반드시
conti (꼰띠) : 조금
mamaya(마마야) : 나중에
maraming(마라밍) : 매우
dali dali(달리달리) : 빨리 빨리
talaga(탈라가) : 진짜
siyempre(솀쁘레) : 물론

<자주쓰는 문장>
고맙습니다 Maraming salamat po. (마라밍 살라맛 뽀)
예 Oo. (오오)
아니오 Hindi. (힌디)
천만에요 Walang anuman. (왈랑 아누만)
실례합니다 Excause me. (익스큐즈 미)
미안합니다 영어로 통용: I'm sorry. (아임 쏘리)
만나서 반갑습니다 영어로 통용: Nice to meet you. (나이스 투 미츄)
안녕하세요?[아침] Magandang umaga. (마간당 우마가)
안녕하세요?[점심/저녁] Magandang Hapon / Tanghali. (마간당 하폰/탕하리)
안녕하세요?[저녁] Magandang gabi. (마간당 가비)
건강(안녕)하십니까? Kumusta ka? (쿠무스타 까?)
건강합니다(잘지냅니다) Mabuti naman. (마부티 나만.)
좀 물어봐도 될까요? Puwede bang magtanong? (푸웨데 방 막따농)
당신의 성함은? Anong pangalan mo? (아농 빵알란 모?)
나이가 몇 살입니까? Ilang taon ka na? (일랑 따온 가 나? )
어디에 살고 있습니까? Saan ka nakatira? (사안 가 나까띠라?)
직업은 무엇입니까? Anong trbaho mo? (아농 뜨라바로 모?)
좀 기다려 주십시요. Sandali lang po.(Teka muna.) 산달릴랑뽀(테카무나)
여기에 써(기입해)주십시요. Paki sulat dito. (빠끼 술랏 디또)
이것은 무엇입니까? Ano ito? (아노 이또?)
물론(입니다) Siyempre (씨엠뿌레)
정말(입니까)? Talaga (달라가)
물어봐도 좋겠습니까? Puwede bang magtanong (뿌에데 방 막따농?)
앉으세요 maupo ka ( 마우뽀 까 )
어디 가세요? saan ka pupunta? ( 싸안까 뿌뿐따? )
어디 갔다왔어요? saan ka nang galing? ( 싸안까 낭 갈링? )
가봐야겠습니다 aalis na po ako ( 아알리스나 뽀 아꼬 )
갈려고요? aalis ka na ba? ( 아알리스 까나바? )
이제 가야겠습니다 iiwanan kita ( 이 이와난 끼따 )
뭐 하세요? ano ang ginagawa mo? ( 아농 기나가와 모? )
빨리 하세요 bilisan mo( 빌리산 모 )
걸어서 갑시다 lumakad ka ng marahan ( 루마깓 까 낭 마라한)
뛰세요 takbo! ( 딱뽀! )
걸으세요 lakad! ( 라깓! )
어디 아프세요? may sakit ka ba? ( 마이 사낏 까바? )
약 드세요 uminom ka ng gamot ( 우미놈 까낭 가못 )
저런 ! 어쩌나 ay naku!( 아이 나꼬 )
왠일이야 ano ba yan ( 아노 바얀 )
세상에나 susmariahosep ( 수스 마리아 호셉 )
진짭니까? talaga ( 달라가? )
예, 그래요(그렇고말고요) oo naman ( 오오 나만! )
너 때문이야 ikaw kasi ( 이까우 까세!)
전 모르는 일입니다 ewan ko sayo ( 에완꼬 사요)
하지 마세요 huwagna (왁나)
맞습니다 / 맞습니까? tama (따마) / tama (따마?)
그만 (좀) 하세요 tama na ( 따마나! )
정말 짜증납니다 nakaka inis ( 나까까 이니스! )
오늘 정말 덥습니다 mainit talaga ngayon (마이닛 딸라가 아욘)
정전입니다 brown out pala ( 브라운 아웃 빨라 )
오늘 아침에 왜 이리 차가 막히지? bakit kaya napaka traffic ngayong umaga
( 바킷 까야 나빠까 뜨라픽 나용 우마가? )
아침 8시까지 출근합니다 papasok ako hangang alsa otso
( 빠빠속 아꼬 항강 알라스 오쵸)
화장실이 어딥니까? Nasaan ba C.R.(나사안 바 시알) - C.R.은 comfort room의 약자
몇시입니까?- Anong oras na (아농 오라스 나)
배가 고파요 Gutom na ako (구똠 나 아꼬)
조심하세요! Ingat ka(잉앗 가)
이리 오세요 Halika dito(할리까 디또)

<신체부위>
얼굴 Mukha(묵카)
심장 (마음으로도 사용됨) Puso(뿌소)
눈 Mata(마따)
턱 Panga/Baba (빵아/바바)
귀 Tainga(땡아)
관절 Kasukasuan (카술카수안)
코 Ilong(일롱)
맹장 Apendiks(아펜딕스)
머리 Ulo(울로)
신장 Bato/Kidney (바또/키드니)
목 Lalamunan (랄라무난)
발가락 Daliri ng paa (달리리 낭 파아)
손 Kamay(까마이)
신경구조 Nerbiyos(널비요스)
손가락 Daliri(달리)
신경 Ugat(우갓)
엄지손가락 Hinlalaki(힌라라키)
무릎 Tuhod(뚜호드)
혀 Dila(딜라)
다리 Binti(빈티)
가슴 Dibdib(딥딥)
입술 Labi(라비)
가슴(유방) Dibdib./Suso (딥딥)(쑤쑤)
간 Atay(아따이)
발 Paa(빠아)
허파 Baga(바가)
팔 Brasa(브라소)
핏줄 Ugat ng dugo (우갇 낭 두고)
목 Leeg(릭)
근육 Laman/Muscle (라만/머슬)
입 Bibig/Bunganga(비빅/벙앙아)
창자 Bituka(비투카)
등 Likod(리콧)
뼈 Buto(부또)
방광 Apdo(압도)

<택시탈때>
안으로 Sa loob (안으로)
바깥으로 Sa labas (바깥으로)
직진해 주세요 Derecho (데레쪼)
돌아 주세요 Pakiikot (빠끼꼿)
길가에 대 주세요. Sa tabi lang ho. (사 타비 랑 호)
마카티 가 주세요 sa makati tayo (싸 마까띠 따요)
미터기 켜 주세요 paki bukas ng metro (빠끼 부카스 낭 메트로)
2시까지 퀘죤시청까지 가실 수 있습니까? puwede ba tayong umabot sa QC hall hangang alas dos? (뿌에데 바 따용 우마봇 싸 큐씨 홀 항강 알라스 도스? )
창문을 열어도 됩니까? puwede paki bukas ng pinto? (뿌에데 빠끼 부카스 낭 삔또?)
오른쪽으로 갑시다 sa kanan tayo (싸 가난 따요)
왼쪽으로 갑시다 sa kaliwa tayo (싸 갈리와 따요)
다음 골목에서 우회전해 주세요 sa kanan sa susunod na kanto (싸 가난 싸 수수녿 나 깐또)
앞쪽에서 좌회전해 주세요 sa kaliwa sa unahan (싸 갈리와 싸 우나한)
천천히 가 주세요 paki dahan-dahan lang po(빠끼 다안-다안랑 뽀)
앗, 미터기가 왜 이렇게 빨리 돕니까? ay! ang bilis naman yung metro nyo ( 아이! 앙 빌리스 나만 융 메뜨로 뇨 )
왕복 150페소에 합시다? kaya nyo ba 150sa back and forth? (까야 뇨 바 원 핍티 싸 박엔 폴쓰)
라디오 볼륨 좀 줄여 주세요 paki hina-an yung radio nyo (빠끼 히나안 융 라죠뇨 )
(길 잘모르면) 다른사람에게 빨리 물어 보세요 paki tanong ninyo sa iba ( 빠끼 따농 닌뇨 싸 이바 )
앗, 제가 잔돈이 없습니다 (부족합니다) naku, wala pala akong barya ( 나꾸, 왈라 빨라 아꽁 바리야. )
여기서 잠깐만 기다려 주세요 paki hintay nyo ako dito ( 빠기 힌따이 뇨 아꼬 디또 )
500페소 거스름돈 있으세요? meton dayo ng sukli sa 500? ( 메론 까요 낭 수끌리 싸 파입한드레드?)
거스름 돈 주세요. 잔돈 주세요 sukli do po (수끌리 도 뽀)
조심해서 가세요 ingat po kayo ( 잉앗 뽀 까요 )

<쇼핑할때>
입구 pasukan (빠수칸)
출구 labasan (라바산)
비상출구 labasang pang emergency (라바상 빵 이멀젼시)
왜 이렇게 비쌉니까? Bakit naman napakamahal? (바낏 나만 나빠까마할? )
유명 메이커라서 그렇습니다 Sapagkat ito ay isang kilalang relo. (사빠깟 이또 아이 이상 낄라랑 렐로)
그것입니다 iyan ! (이얀 ! )
그것은 싫습니다 hindi, ayaw ko niyan (힌디 아야우 꼬 니얀)
그것으로 하겠습니다 kukunin ko na'yan (꾸꾸닌 꼬 나얀)
좀 더 큰 것 mas malaki (마스 말라끼)
좀 더 작은 것 mas maliit (마스 말리잇)
어두운 것 matingkad (마띵갓)
무거운 것 mabigar (마비갓)
이건 뭡니까? Ano ito? (아노 이토)
얼마입니까? Magkano? (마까노)
1kg에 얼마입니까? Magkano bang isang kilo? (마까노 방 이상 킬로)
비싸다. mahal. (마할)
싸다. mura. (모라)
좀 깍아 주세요. Puwede Bang Humingi Nang Tawad? (뿌에데 왕 후밍이 낭 타와드)
아저씨, 깍아줘요. Manong~~~, Maaari mo bang mabawasan pa? ( 마농~, 마아아리 모 방 마바아산 빠? )
어느것이 더 쌉니까? Alin bang mas mura? ( 알린 방 마스 무라? )
무겁다 mabigat. (마비가트)
가볍다 magaan. (마가안)
멋지다 maganda. (마간다)
저것 좀 보여 주세요? puwede mo bang ipakita sa akin iyan? ( 뿌에데 모 방 이빠끼타 사 아낀 이얀? )
저것들좀 보여 주세요? puwede mo bang ipakita sa akin ang mga iyan? ( 뿌에데 모 방 이빠끼타 사 아낀 이얀? )
이것 좀 보여 주세요? puwede mo bang ipakita sa akin ito? ( 뿌에데 모 방 이빠끼타 사 아낀 이얀? )
이것들 좀 보여 주세요? puwede mo bang ipakita sa akin ang mgab ito? ( 뿌에데 모 방 이빠끼타 사 아낀 이얀? )

<숫자>
1 - isa (이사)
2 - dalawa (달라와)
3 - tatlo (타뜰로)
4 - apat (아파트)
5 - lima (리마)
6 - anim (아님)
7 - pito (피토)
8 - walo (왈로)
9 - siyam (시얌)
10 - sampu (쌈푸)
11 - labing-isa (라빙-이사)
12 - labindalawa (라빈달라와)
13 - labintatlo (라빈타틀로)
14 - labin-apat (라빙-아팟)
15 - labinlima (라빈리마)
16 - labing-anim (라빙-아님)
17 - labimpito (라빔피또)
18 - labingwalo (라빙왈로)
19 - labinsiyam (라빈시얌)
20 - dalawampu (달라왐푸)
21 - dalawampu’t isa (달라왐풋 이사)
25 - dalawampu’t lima (달라왐풋 리마)
30 - tatlumpu (타틀룸푸)
40 - apatnapy ( 아팟나푸)
50 - limapu (리마푸)
55 - limapu’t lima (리마풋 리마)
60 - animnapu (아님나푸)
70 - pitumpu (피툼푸)
80 - walumpu (왈룸푸)
90 - siyamnapu (시얌나푸)
100 - sandaan (산다안)

Where? 어디? Nasaan? 나사안?
When? 언제? Kailan? 까일란?
What? 무엇을? Ano? 아노?
Why? 왜? Bakit? 바낏?
How? 어떻게요? Paano? 빠아노?
How much? 얼마? Magkakano? 막까노?
How many? 얼마나? Ilan? 일란?
Who? 누구? Sino? 시노?
That’s all right! 괜찮습니다. Okey lang! 오케이 랑

[출처] 필베이 - http://philbay.com/_philinfo/240 (글쓴이 : 필베이)

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필리핀에서 부동산 거래시 실 소유주 확인 방법..

필베이 — Wed, 19 Jan 2011 19:07:57 +0900

임대나 구매 등 집이나 콘도, 상가 등 부동산 거래시에 가장 신경쓰이는 부분이..

소유주라며 계약서에 명의가 올라와 있는 사람이 실제의 소유주인지, 아니면..

이 때 중개인(브로커)에게 T.C.T. 를 가져오라고 하시고 꼼꼼하게 살펴 보십시요..

1. 거래 부동산 물건의 정확한 주소를 사전에 확인.

2. 계약서와 함께 T.C.T.(한국의 등기부)를 요구.
(정상적인 물건(物件)의 경우 아무 불평 없이 제시합니다.)
(이거 제시하는 걸 꺼려하면 발 빼시는 것이 좋습니다.)

3. "난 영어가 좀 부족하고, 니네들 계약서 양식에 익숙치 않으니 2일 정도만 살펴 볼 시간 달라."고 함.
(이 경우 정상적인 소유주들은 전혀 불쾌해 하지 않으며 당연하다고 합니다,..)
(이걸 꺼려하는 인간들은 대부분 꾸리한 냄새가 나는 넘들이니 적당히 이유를 대시고 발 빼시는 것이 좋습니다..)

4. T.C.T.상의 물건 주소, 소유주 이름이 계약서의 그것과 일치하는지 확인.

5. 계약서의 내용이 합리적인지 검토.

6. 계약서에 사인하기 전에 소유주라며 사인하는 상대방의 사진 부착된 I.D.제시 요구.
(정상적인 소유주는 이러한 요구에 전혀 불쾌해 하지 않습니다.)
(이걸 불쾌하다며 팔팔 뛰는 경우 대부분 냄새 나는 넘들이니 역시 발 빼심이 좋습니다.)

7. 그 I.D.가 운전면허증등 공신력 있는 I.D.인지 확인.
(가짜 I.D. 제시하는 넘도 있을 수 있다는거 유념하시기 바랍니다..)

8. 계약서 공증시 그 사진 있는 I.D.복사본 첨부해서 공증함.

이정도는 기본으로 챙기시기 바랍니다..^^

[출처] 필베이 - http://philbay.com/_philinfo/238 (글쓴이 : 제니네)

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[필독] 알려진 문제점과 임시해결법

필베이 — Wed, 19 Jan 2011 18:58:14 +0900

최근에 필베이 호스팅서버에 약간의 문제점이 있습니다.
주로 댓글작성/쪽지보내기 등에서 아래와 같은 메세지가 보여집니다.
"Your request timed out. Please retry the request."

호스팅사에 문의결과,
자신들도 해당문제를 이미 알고있으며, 해결중이지만 언제 해결될지 장담을 못하겠다 라는 답변을 받았습니다.
(Currently we are aware of this issue and working on resolving it. Unfortunately we do not have a specific ETA to provide for when this will be fixed.)
임시해결방법은 해당메세지가 보였을때, 새로고침(Refresh) 을 해주시면 됩니다.

기타 문의사항이 있으시면, 우측상단의 운영자에게 요청 게시판에 글 남겨주세요.

[출처] 필베이 - http://philbay.com/_notice/104 (글쓴이 : 필베이)

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필베이 쪽지신고기능

필베이 — Wed, 19 Jan 2011 18:57:24 +0900

쪽지 신고기능에 대해서 알려드립니다.
쪽지의 내용은 운영자가 임의로 열어서 확인해볼 수 있는 사안의 내용이 아닙니다.
만일 쪽지로 인신공격/비방/욕설 등을 보내는 사용자가 있을경우,
단순히 누가 어떤 쪽지를 보냈다고 해도 운영자가 직접 확인하기 어렵습니다.
(DB를 직접열어보면 확인은 가능합니다.)

인신공격/비방/욕설 등에 해당하는 쪽지를 받으셨을 경우는, 스팸신고를 해주시면 내용이 그대로 운영자에게 전달됩니다.
정확한 내용의 파악을 위해서, 불편한 내용은 꼭 신고 해주시기 바랍니다.

[출처] 필베이 - http://philbay.com/_notice/97 (글쓴이 : 필베이)

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필베이 서버이전이 완료되었습니다.

필베이 — Wed, 19 Jan 2011 18:56:43 +0900

속도향상을 반신반의 하며...
무리하게 감행한 서버이전이 무사히 끝났습니다.
약간 빨라진 느낌은 나는것 같아서 기쁘네요. ^^

여러가지 체크는 해봤지만, 혹시나 잘못된 부분을 발견하시면
어떤경로로든 운영자에게 알려주세요.
오늘 하루도 즐거운 필리핀생활이 되시길 바랍니다.

::: 현재까지 문제점
1. 메일인증이 작동하지 않습니다.
2. 뉴스DB의 자동 업데이트가 되지 않습니다. (해결됨)

[출처] 필베이 - http://philbay.com/_notice/90 (글쓴이 : 필베이)

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필베이 모바일(mobile)버젼을 만들었습니다.

필베이 — Wed, 19 Jan 2011 18:55:48 +0900

아이폰이나 기타 휴대용기기를 이용해서 필베이를 접속하시는 분들을 위해
필베이 모바일(mobile)버젼을 만들어봤습니다.
이제 막 겉모습만 갖춘상태로 공개하는거라 완벽하지는 않지만, 일반적인 게시물 읽기는 편하게 하실 수 있습니다.
차차 수정 보완 해나가도록 하겠습니다.

주소는 http://philbay.com/m 또는 http://m.philbay.com 두개다 사용이 가능합니다.

모바일(mobile)버젼을 사용하시다가 PC버젼으로 돌아오시려면, 모바일버젼 하단의 링크를 클릭하시면 됩니다.

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필베이 검색기능(전체검색)에 대하여...

필베이 — Wed, 19 Jan 2011 18:54:49 +0900

필베이는 기본적으로 그누보드라는 공개게시판 소스를 바탕으로 제작되었습니다.
그누보드에서 전체검색은 게시판내의 게시물만 검색이 가능한 기능입니다.
따라서, 기타페이지(게시판으로 구성되어 있지 않은 페이지) 들은 전체검색에 노출이 되지 않았습니다.
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[출처] 필베이 - http://philbay.com/_notice/73 (글쓴이 : 필베이)

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필리핀 화폐(페소) 신권 사진

필베이 — Thu, 06 Jan 2011 19:46:44 +0900

필리핀 화폐(페소) 신권 사진입니다.
구 화폐는 최소한 3년(2013년) 까지 사용가능하다고 합니다.

[출처] 필베이 - http://philbay.com/_philinfo/206 (글쓴이 : 필베이)

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쥬니어 유학시 참고하실만한 대한민국 교육관련 현행법령입니다..

필베이 — Thu, 06 Jan 2011 19:39:29 +0900

쥬니어 유학 관련 홈스테이를 하는 사람이 깊은 정보를 올리는 것은 자신을 포장하기 위한 현학(衒學) 이라고 보시는 분도..

인터넷 뒤지면 다 있는 것을 쓸데  없이 올린다는 분도 계시겠습니다만..

그럼에도, 이러한 정보가 필요하신 분이 다만 몇 분이라도 계실듯 하고..

필리핀 관련 정보 사이트인 필리핀 카페24에 있음직한 것이라고 생각되어 정리해 봤습니다..

출처 / 대한민국 법제처 : http://www.moleg.go.kr/

  초·중등교육법 [일부개정 2007.1.3 법률 제8165호]

♨. 제13조 (취학의무)

①모든 국민은 그가 보호하는 자녀 또는 아동이 만6세가 된 날의 다음날 이후의 최초 학년초부터 만12세(제27조의 규정에
의하여 조기진급 또는 조기졸업을 하는 자의 경우에는 만12세에서 해당 연수(연수)를 뺀 연령을 말하고, 출석일수의 부족
등으로 인하여 진급 또는 졸업하지 못한 자의 경우에는 해당 연수를 더한 연령을 말한다)가 되는 날이 속하는 학년말까지
그 자녀 또는 아동을 초등학교에 취학시켜야 한다. <개정 2002.8.26>

②초등학교의 장은 제1항의 규정에 불구하고 초등학교의 학생수용능력에 여유가 있는 경우에는 대통령령이 정하는 바에
의하여 만5세 아동의 취학을 허용할 수 있다.
이 경우 만5세에 취학한 자녀 또는 아동을 보호하는 자는 그 자녀 또는 아동이 만11세(제27조의 규정에 의하여
조기진급 또는 조기졸업을 하는 자의 경우에는 만11세에서 해당 연수(연수)를 뺀 연령을 말하고, 출석일수의 부족 등으로
인하여 진급 또는 졸업하지 못한 자의 경우에는 해당 연수를 더한 연령을 말한다)가 되는 날이 속하는 학년말까지 그 자녀
또는 아동을 초등학교에 취학시켜야 한다. <개정 2002.8.26>

③모든 국민은 그가 보호하는 자녀 또는 아동이 초등학교를 졸업한 학년의 다음 학년초부터 만15세(제2항의 규정에 의하여
만5세에 취학한 자의 경우에는 만14세를 말하고, 제27조의 규정에 의하여 조기진급 또는 조기졸업을 하는 자의 경우에는
해당 연수(연수)를 뺀 연령을 말하고, 출석일수의 부족 등으로 인하여 진급 또는 졸업하지 못한 자의 경우에는 해당 연수를
더한 연령을 말한다)가 되는 날이 속하는 학년말까지 그 자녀 또는 아동을 중학교에 취학시켜야 한다. <개정 2002.8.26>

④제1항 내지 제3항의 규정에 의한 취학의무의 이행 및 독려등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.


♨.   제14조 (취학의무의 면제등)

①질병등 부득이한 사유로 인하여 취학이 불가능한 의무교육대상자에 대하여는
대통령령이 정하는 바에 의하여 제13조의 규정에 의한 취학의무를 면제하거나 유예할 수 있다.

②제1항의 규정에 의하여 취학의무를 면제 또는 유예받은 자가 다시 취학하고자 하는 경우에는 대통령령이 정하는 바에
의하여 학습능력을 평가한 후 학년을 정하여 취학하게 할 수 있다.
이 경우 다시 취학하는 자의 학년이 취학의무를 면제 또는 유예받지 아니하고 계속 취학하였을 때의 학년과 차이가 있는
경우에는 제13조의 규정에 의한 연령에 그 해당 연수를 더한다. <신설 2002.8.26>


♨. 제26조 (학년제)

①학생의 진급 또는 졸업은 학년제에 의한다.

②제1항의 규정에 불구하고 학교의 장은 관할청의 승인을 얻어 학년제외의 제도를 채택할 수 있다.


♨. 제27조 (조기진급 및 조기졸업등)

①초등학교·중학교·고등학교 및 이에 준하는 각종학교의 장은 재능이 우수한 자에 대하여 제23조·제24조·제26조·제39조·
제42조 및 제46조의 규정에 불구하고 수업년한의 단축(수업상의 특례를 포함한다)에 의하여 조기진급 또는 조기졸업을
할 수 있도록 하거나 상급학교 조기입학을 위한 자격을 부여할 수 있다.

②제1항의 규정에 의하여 상급학교로의 조기입학을 위한 자격을 부여받아 상급학교에 입학한 경우에는 조기졸업한 것으로
본다.

③제1항 및 제2항의 규정에 의한 재능이 우수한 자의 선정과 조기진급, 조기졸업 및 상급학교 조기입학자격의 부여등에
관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

초·중등교육법 시행령 [일부개정 2006.8.24 대통령령 제19655호]

♨. 제9조 (학교규칙의 기재사항)

①법 제8조의 규정에 의한 학교의 학교규칙(이하 "학칙"이라 한다)에는 다음 각호의 사항을 기재하여야 한다.
<개정 2005.1.29>

1. 수업연한·학년·학기 및 휴업일

2. 학급편제 및 학생정원

3. 교과·수업일수 및 고사와 과정수료의 인정

4. 입학·재입학·편입학·전학·휴학·퇴학·수료 및 졸업

5. 조기진급 및 조기졸업

6. 수업료·입학금 기타의 비용징수

7. 학생포상 및 학생징계

8. 학생자치활동의 조직 및 운영

9. 학칙개정절차

10. 기타 법령에서 정하는 사항

②삭제 <2005.1.29>

③병설학교 또는 기숙사 등을 두는 학교나 학과 또는 시간제·통신제과정을 두는 고등학교의 학칙에는 제1항 또는
제2항 각호의 사항외에 각각 그 설치에 관한 사항을 기재하여야 한다.


♨. 제17조 (취학의 통지 등)

①읍·면·동의 장은 제16조제1항 본문의 규정에 의한 통보를 받은 때에는 입학할 학교를 지정하고 입학기일을 명시하여
당해 연도 2월 25일까지 취학할 아동의 보호자에게 취학통지를 하여야 한다.

②읍·면·동의 장은 제1항의 규정에 의한 취학통지를 한 때에는 그 취학할 아동의 명부를 지체없이 입학할 학교의 장에게
통보하여야 한다.

③읍·면·동의 장은 제2항의 규정에 의한 통보를 한 후 아동의 취학에 관하여 변동이 발생한 때에는 지체없이 제1항 및
제2항의 규정에 의한 조치를 하여야 한다.


♨. 제19조 (재외국민 자녀의 입학절차 등)

①재외국민 또는 외국인이 보호하는 자녀 또는 아동이 국내의 초등학교에 입학하거나 최초로 전입학하는 경우에는
거주지를 관할하는 해당학교의 장은 「전자정부구현을 위한 행정업무 등의 전자화촉진에 관한 법률」 제21조제1항에 따른
행정정보의 공동이용을 통하여 「출입국관리법」 제88조에 따른 출입국에 관한 사실증명 또는 외국인등록사실증명의
내용을 확인함으로써 제17조 및 제21조에 따른 입학 또는 전학절차에 갈음할 수 있다.
다만, 그 재외국민 또는 외국인이 확인에 동의하지 아니하는 경우에는 출입국에 관한 사실 또는 외국인등록사실을
증명할 수 있는 서류를 제출하도록 하여야 한다. <개정 2006.6.12>

②외국에서 귀국한 아동은 제16조 및 제21조의 규정에 불구하고 교육감이 정하는 바에 따라 귀국학생 특별학급이 설치된
초등학교에 입학 또는 전학할 수 있다

♨. 제28조 (취학의무의 면제 등)

①법 제14조의 규정에 의한 취학의무의 면제 또는 유예는 당해 학교의 장이 의무교육대상자의 보호자의 신청으로 이를
결정한다.
다만, 보호자가 행방불명 등 부득이한 사유로 이를 신청할 수 없는 때에는 당해 학교의 장이 그 사유를 확인한 후
면제 또는 유예를 결정할 수 있다.

②초등학교 및 중학교의 장은 제1항의 규정에 의한 면제 또는 유예의 결정을 한 때에는 초등학교의 경우에는 보호자와
읍·면·동의 장에게, 중학교의 경우에는 보호자와 교육장에게 각각 그 내용을 통보하여야 한다.
다만, 보호자에 대한 통보의 경우 보호자의 행방불명 등의 사유로 그 내용을 통보할 수 없는 때에는 그러하지 아니하다.

③초등학교 및 중학교의 장은 제1항의 규정에 의하여 취학의무의 면제의 결정을 하는 경우에는 교육감이 정하는 질병
기타 부득이한 사유가 있는 경우에 한하여 행하여야 한다.

④취학의무의 유예는 1년이내로 한다. 다만, 특별한 사유가 있는 때에는 다시 이를 유예하거나 유예기간을 연장할 수 있다.


♨. 제29조 (유예자 등의 학적관리)

①초등학교 및 중학교의 장은 취학의무를 유예받은 자중 입학이후 유예받은 자나 정당한 사유없이 3월이상의 장기결석을
한 자에 대하여 학칙이 정하는 바에 따라 정원외로 학적을 관리할 수 있다.

②초등학교 및 중학교의 장은 제1항의 규정에 의하여 장기결석을 한 자로서 정원외로 학적이 관리되고 있는 자 또는
제28조의 규정에 의하여 취학의무의 면제나 유예결정을 받은 자가 다시 학교에 다니고자 하거나 취학하고자 하는 경우에는
「조기진급 및 조기졸업에 관한 규정」 제6조의 규정에 의한 교과목별이수인정평가위원회가 실시하는 교과목별 이수인정평가의 결과에 따라 학년을 정할 수 있다. <신설 2001.3.2, 2004.2.17, 2005.9.29>

♨. 제45조 (수업일수)

법 제24조제3항의 규정에 의한 학교의 수업일수는 다음 각호의 기준에 따라 학교의 장이 정한다.

1. 삭제 <2005.1.29>

2. 초등학교·중학교·고등학교·고등기술학교 및 특수학교(유치부를 제외한다) : 매학년 220일이상. 다만, 학교의 장은
천재·지변이나 주 5일 수업의 실시, 연구학교의 운영 또는 제105조의 규정에 의한 자율학교의 운영 등 교육과정의 운영상
필요한 경우에는 관할청의 승인을 얻어 10분의 1의 범위안에서 수업일수를 감축할 수 있다.

3. 공민학교 및 고등공민학교 : 매학년 170일이상

♨. 제50조 (수료 및 졸업 등)

①학교의 장은 학생의 교육과정의 이수정도 등을 평가하여 학생의 각 학년과정의 수료 또는 졸업을 인정한다.

②학생의 각 학년과정의 수료에 필요한 출석일수는 제45조의 규정에 의한 수업일수의 3분의 2이상으로 한다.

③학교의 장은 당해 학교의 교육과정을 이수하였다고 인정하는 자에게 졸업장을 수여한다.

♨. 제51조 (학급수·학생수)

학교의 학급수 및 학급당 학생수는 교육감이 정한다.
이 경우 다음 각호의 1에 해당하는 자는 학생수에 포함하지 아니할 수 있다. <개정 2005.9.29>

1. 유급생

2. 제82조제3항제2호 및 제3호에 해당하는 자

3. 재입학·전학 또는 편입학하는 자

4. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 국가유공자의 자녀

5. 기타 지역실정에 따라 교육감이 정하는 자


♨. 제53조 (조기진급·조기졸업 등)

법 제27조제3항의 규정에 의한 조기진급·조기졸업 및 상급학교 조기입학 자격부여 등에 관하여 필요한 사항은 따로
대통령령으로 정한다.


♨. 제66조 (중학교 입학 등의 허가)

중학교 학생의 입학·재입학·퇴학·전학·편입학 및 휴학은 특별한 규정이 없는 한 학칙이 정하는 바에 의하여 학교의 장이
행한다

♨. 제67조 (중학교 입학시기 등)

①중학교의 입학시기는 학년초부터 30일이내로 한다.

②중학교 학생의 재입학 또는 편입학의 시기는 당해 학교의 교육과정 이수에 지장이 없는 범위안에서 수시로 할 수 있다.
다만, 제77조제2항의 규정에 의하여 교육인적자원부령이 정하는 지역에서의 편입학시기는 교육감이 정할 수 있다.
<개정 2001.1.29>


♨. 제68조 (중학교 입학방법)

①교육장은 지역별·학교군별 추첨에 의하여 중학교의 입학지원자가 입학할 학교를 배정하되,
거리·교통이 통학상 극히 불편한 지역의 경우에는 교육감이 설정한 중학구에 따라 입학할 학교를 배정한다.

②추첨에 의하여 중학교를 배정하는 경우 교육감이 정하여 고시하는 지역에 소재하는 중학교 입학지원자는
교육감이 정하는 방법 및 절차에 따라 2이상의 학교를 선택하여 지원할 수 있으며, 교육장은 그 입학지원자중에서 추첨에
의하여 당해 학교 정원의 전부 또는 일부를 배정할 수 있다.

③제1항의 규정에 의한 지역·학교군·중학구 및 추첨방법은 교육감이 교육위원회의 의결을 거쳐 정한다.

④교육감이 제3항의 규정에 의하여 지역 등을 정한 때에는 이를 고시하여야 한다

♨. 제74조 (편입학 등)

①편입학할 수 있는 자는 편입학하는 학년의 전학년까지의 과정을 수료한 자 및 이와 동등이상의 학력이 있다고
인정되는 자이어야 한다.

②퇴학한 자가 재입학할 수 있는 학년은 퇴학당시 학년의 이하학년에 한한다.


♨. 제75조 (귀국학생 등의 입학·전학 및 편입학)

외국에서 귀국한 학생, 외국인 학생 또는 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제2호의 규정에 의한
북한이탈주민의 자녀는 제68조 및 제73조제1항의 규정에 불구하고 학칙이 정하는 바에 따라 중학교에 입학·전학 또는
편입학할 수 있다. <개정 2004.2.17, 2005.9.29>

            제5장 학력 및 자격인정

제1절 학력인정

♨. 제96조 (초등학교 졸업자와 동등의 학력인정)

①다음 각호의 1에 해당하는 자는 상급학교의 입학에 있어 초등학교를 졸업한 자와 동등의 학력이 있다고 본다.
<개정 2005.9.29>

1. 중학교입학자격검정고시에 합격한 자

2. 외국 또는 군사분계선이북지역에서 6년이상의 학교교육과정을 수료한 자

3. 「소년원법」 제29조제4항의 규정에 의하여 초등학교에 상응하는 교육과정을 이수한 자

②제1항제1호의 규정에 의한 검정고시에 관하여 필요한 사항은 시·도 교육규칙으로 정한다.


♨. 제97조 (중학교 졸업자와 동등의 학력인정)

①다음 각호의 1에 해당하는 자는 상급학교의 입학에 있어 중학교를 졸업한 자와 동등의 학력이 있다고 본다.
<개정 2001.1.29, 2004.2.17, 2005.9.29>

1. 고등학교입학자격검정고시에 합격한 자

2. 중학교에 준하여 교육과정을 운영하는 학교로서 설립자, 학생정원, 수업일수, 학교시설·설비 및 수익용기본재산을
고려하여 당해 교육과정을 충실히 운영할 수 있다고 인정되는 학교 중 교육감이 지정·고시한 학교를 졸업한 자

3. 외국 또는 군사분계선이북지역에서 9년이상의 학교교육과정을 수료한 자

4. 교육인적자원부장관이 지정한 사회교육시설에서 중학교 교육과정에 상응한 교육과정을 이수한 자

5. 「소년원법」 제29조제4항의 규정에 의하여 중학교에 상응하는 교육과정을 이수한 자

②제1항제1호의 규정에 의한 검정고시에 관하여 필요한 사항은 교육인적자원부령으로 정한다. <개정 2001.1.29>


♨. 제98조 (고등학교 졸업자와 동등의 학력인정)

①다음 각호의 1에 해당하는 자는 상급학교의 입학에 있어 고등학교를 졸업한 자와 동등의 학력이 있다고 본다.
<개정 2001.1.29, 2004.2.17, 2005.9.29>

1. 고등학교졸업학력검정고시에 합격한 자

2. 고등학교에 준하여 교육과정을 운영하는 학교로서 설립자, 학생정원, 수업일수, 학교시설·설비 및 수익용기본재산을
고려하여 당해 교육과정을 충실히 운영할 수 있다고 인정되는 학교 중 교육감이 지정·고시한 학교를 졸업한 자

3. 외국 또는 군사분계선이북지역에서 12년이상의 학교교육과정을 수료한 자

4. 「한국과학기술원 학사규정」 제16조제1항제3호에 해당하는 자로서 과학기술대학의 입학전형에 합격하여 등록한 자

5. 교육인적자원부장관이 지정한 사회교육시설에서 고등학교 교육과정에 상응한 교육과정을 이수한 자

6. 「소년원법」 제29조제4항의 규정에 의하여 고등학교에 상응하는 교육과정을 이수한 자

7. 종전의 「교육법」에 의한 실업고등전문학교에서 3학년이상을 이수한 자

②제1항제1호의 규정에 의한 학력검정고시에 관하여 필요한 사항은 교육인적자원부령으로 정한다.<개정 2001.1.29>

국외유학에관한규정  [일부개정 2004.1.29 대통령령 18248호]

   제2장 자비유학
(☞. 어겼을 시의 처벌규정이 없는 사문화된 규정이나 실제로는 걸림돌이 되기도 합니다.)
(☞. O.E.C.D.국가 중 자비 해외유학에 제한을 두는 나라는 대한민국이 유일하고,
교육이란 의무만 있는 것이 아니고 국민은 교육을 받을 권리도 있고,
국민의 기본권인 행복추구권을 제한하는 요소가 있다는 의견들이 있어서
여론의 향배에 따른 변수는 있지만, 조만간 변경이 있지 않을까라는 생각을 조심스럽게 해 봅니다.
1979년..쥬니어의 자비유학에 관해서는 석기시대라 할 수 있는 시기에 만들어진 것을 땜질만 해 왔으므로..)

♨. 제5조 (자비유학자격)

①자비유학을 할 수 있는 자는 다음 각호의 1에 해당하고 외국의 교육기관·연구기관 또는 연수기관으로부터 입학허가
또는 초청을 받은 자이어야 한다.
이 경우 제2호가목에 해당하는 자는 예능 또는 체능계 학교에, 제2호나목 및 다목에 해당하는 자는 당해 입상 또는
기술자격 분야와 동일분야의 학교에, 제2호라목에 해당하는 자는 당해 특수교육분야의 학교에 한하여 자비유학을
할 수 있다. <개정 1988.4.29, 1991.2.1, 1992.4.24, 1994.7.23, 1997.3.27, 1997.9.30, 1998.12.31, 2000.11.17, 2001.1.29,
2004.1.29>

1. 중학교 졸업이상의 학력이 있거나 이와 동등이상의 학력이 있다고 인정되는 자

2. 다음 각목의 1에 해당하는 자로서 당해 학교를 관할하거나 학력인정에 관한 사무를 관장하는 교육장의 유학인정을
받은 자

가. 예능 또는 체능계의 중학교(이에 준하는 각종학교를 포함한다. 이하 같다)의 재학생으로서 전공분야의 실기가
뛰어난 것으로 인정되어, 당해 학교장이 추천한 자

나. 중학교의 재학생 및 학적을 가졌던 자 또는 이와 동등이상의 학력이 있다고 인정되는 자로서 자연과학·기술·예능
또는 체능분야의 특별시·광역시 또는 도규모 이상의 대회에서 입상한 실적이 있는 자

다. 중학교의 재학생 및 학적을 가졌던 자 또는 이와 동등이상의 학력이 있다고 인정되는 자로서 국가기술자격법에 의한
기술사·기사·기능장 또는 산업기사의 기술자격을 취득한 자

라. 특수교육진흥법에 의한 특수교육대상자

3. 다음 각목의 1에 해당하는 자로서 국제교육진흥원장의 유학인정을 받은 자

가. 외국의 정부·공공단체 또는 장학단체의 장학생으로 선발된 조기교육 대상자

나. 삭제 <1994.7.23>

다. 이 영에 의한 유학으로 외국의 학교에서 3년이상 재학하고 귀국한 자로서 당해 외국의 상용어를 사용하는 국가에
유학을 하고자 하는 자

라. 대한민국의 국적을 회복한 교포이었던 자 또는 그 자녀로서 귀국후 그가 거주하던 외국의 상용어를 사용하는 국가에
유학을 하고자 하는 자

마. 고아 또는 혼혈아나 국가유공자등예우및지원에관한법률에 의한 국가유공자나 그 유족 또는 가족으로서
외국의 정부·단체 또는 친척 등으로부터 초청을 받은 자

바. 이 영에 의한 유학 또는 연수로 외국의 교육기관·연구기관 또는 연수기관에서 유학 또는 연수중 병역의무의 이행,
질병 기타 부득이한 사유로 귀국한 후 당해기관에 복귀하기 위하여 재출국을 희망하는 자

사. 올림픽경기대회 또는 아시아경기대회에서 금메달·은메달 또는 동메달을 수상한 자

②제1항제2호 나목의 규정에 해당하는 대회의 입상실적 범위는 교육장이 제13조제1항의 규정에 의한
유학자격심사위원회의 심사를 거쳐 교육감의 승인을 얻어 정한다. <개정 2004.1.29>


♨. 제15조 (유학의 특례)

외국에 1년이상 거주하고 있는 자의 자녀 또는 손자녀등(그 부모·조부모 또는 기타의 부양의무자와 동거할 목적으로
출국한 경우에 한한다. 이하 이 조에서 같다) 이 그 부모·조부모 또는 기타의 부양의무자와 함께 체류하여 외국의 교육기관·연구기관 또는 연수기관에 재학중인 경우 그 부모·조부모 또는 기타의 부양의무자가 귀국을 한 때에는 그 자녀
또는 손자녀등을 이 영에 의하여 유학을 하는 자로 본다. <개정 1988.4.29,>

조기진급및조기졸업에관한규정  [일부개정 1999.7.23 대통령령 제16479호]

♨.  제6조 (교과목별조기이수의 인정)

①교과목별조기이수 대상자의 개별 교과목에 관한 조기이수의 인정은 각급학교의 교과목별이수인정평가위원회가
실시하는 교과목별 이수인정평가에 의하여 학교장이 행한다.

②제1항의 규정에 의한 교과목별 이수인정평가위원회의 구성 및 운영등에 관하여 필요한 사항은 각급학교의 학칙으로
정한다.

[출처] 필베이 - http://philbay.com/_philinfo/198 (글쓴이 : 제니네)

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VB Runtimes Pack, Release 7 ( 2.63 MB )

필베이 — Sat, 18 Sep 2010 13:18:47 +0900

VB Runtimes Pack, Release 7 ( 2.63 MB )

vbruntimes_r7.exe

비주얼 베이직 관련 dll 등이 없다고 나오는 경우 설치하면 됩니다.

만약 설치시 에러가 나면 설치하려는 파일이 현재 사용중인 경우이므로 [무시] 버튼 누르세요.

비스타, 윈도우7 사용자는 설치 파일을 오른쪽 마우스 버튼으로 눌러 [관리자 권한]으로 설치해주세요.

실행 후 설치되는 파일은 아래와 같습니다.

ㆍMSVBVM60.DLL : Visual Basic 6 Runtime
ㆍOLEAUT32.DLL : Required file
ㆍOLEPRO32.DLL : Required file
ㆍADVPACK.DLL : Required file
ㆍASYCFILT.DLL : Required file
ㆍCOMCAT.DLL : Required file
ㆍW95INF16.DLL : Required file
ㆍW95INF32.DLL : Required file
ㆍSTDOLE2.TLB : Required file
ㆍMSCOMM32.OCX : MS Comm Control 6.0
ㆍCOMDLG32.OCX : MS Common Dialog Control 6.0 (SP6)
ㆍCOMDLG32.DLL : MS Common Dialog Control 6.0 core
ㆍDBLIST32.OCX : MS Data Bound List Controls 6.0
ㆍMSDATGRD.OCX : MS DataGrid Control 6.0 (SP6) (OLEDB)
ㆍMSDATLST.OCX : MS DataList Controls 6.0 (SP3) OLEDB)
ㆍMSFLXGRD.OCX : MS FlexGrid Control 6.0 (SP6)
ㆍMSINET.OCX : MS Internet Transfer Control 6.0 (SP6)
ㆍMSMASK32.OCX : MS Masked Edit Control 6.0 (SP3)
ㆍMCI32.OCX : MS Multimedia Control 6.0 (SP3)
ㆍPICCLP32.OCX : MS PictureClip Control 6.0 (SP3)
ㆍRICHTX32.OCX : MS Rich Textbox Control 6.0 (SP6)
ㆍMSSCRIPT.OCX : MS Script Control 1.0
ㆍMSSTDFMT.DLL : MS Standard Data Formating Object
ㆍTABCTL32.OCX : MS Tabbed Dialog Control 6.0 (SP6)
ㆍCOMCTL32.OCX : MS Win Common Controls 5.0 (SP2)
ㆍMSCOMCTL.OCX : MS Win Common Controls 6.0 (SP6)
ㆍCOMCT232.OCX : MS Win Common Controls-2 5.0 (SP2)
ㆍMSCOMCT2.OCX : MS Win Common Controls-2 6.0 (SP6)
ㆍCOMCT332.OCX : MS Win Common Controls-3 6.0 (SP5)
ㆍMSWINSCK.OCX : MS Winsock Control 6.0 (SP6)

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[필베이] 필리핀면허증으로 국제면허받기

필베이 — Fri, 10 Sep 2010 22:12:38 +0900

[필베이] 필리핀면허증으로 국제면허받기

사진날짜에서 보시다시피 4년전 자료인데요.
비슷한 질문을하신분이 계셔서...제가 예전에 작성했던 글을 옮겨왔습니다.
절차가 바뀌었을지는 확인불가입니다. ㅜ.ㅜ

필리핀면허증으로 국제면허받기

한국면허없이 필리핀면허를 받으신분은 거의 없으시겠지만...

혹시나 한국면허없이 필면허증을 받으신분들 한국이나 기타 해외에서 운전할수있는 국제면허 받는 방법입니다.
(참고로 저는 캐나다 면허증으로 필 면허증 만들었습니다.)

Automobile Association Philippines
주소 : 683 Aurora Boulevard, 1112 Quezon City PHILIPPINES

준비물 : 필리핀면허증, 여권원본, 여권사이즈 사진 2장

절차
1. 입구의 직원에게 International Driving Permit 받으러 왔다고 하면, 신청폼을 줍니다.

2. 신청폼 작성후, 입구직원 바로 옆에 있는 직원에게, 면허증,신청서,사진,여권을 주면....여권복사하고 해서 클립에 양식들을 정리해서 줍니다.
(수수료 4.5 페소 - 직원이 Four fifty 라고 하길래 450페소인줄알고 500페소짜리를 꺼내니까..씩 웃으면서 4페소 50 이라고 하더군요.)

3. 안으로 들어가서 1번창구에 접수하면 접수표를 줍니다.

4. 2번창구에서 번호부르기를 기다립니다.

5. 2번창구에서 서류를 돌려받고, 3번창구에서 수수료를 지불합니다. (1200페소)

6. 다시 2번 창구에서 이름을 부르면 면허증 받으면 끝입니다.

대략 1시간 정도 소요되었던거 같네요.

P.S 제가 알기로 1년짜리를 발급해주는걸로 알고갔는데..집에와서 보니..내년 1월까지더라구요.
아마 제 필리핀면허증 갱신일이 내년 1월이라서 그런거 같기도하고..아무튼 1년짜리 주는걸로 알고있습니다.

[출처] 필베이 [필리핀정보공유] - http://philbay.com/v/philinfo/177 (글쓴이 : 니찌(Peter))

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한국노래를 리메이크한 필리핀 노래모음

필베이 — Fri, 06 Aug 2010 08:16:36 +0900

한국노래를 리메이크한 필리핀 노래모음

필리핀가수 - 필리핀노래 ( 한국가수 - 한국노래 )

1. Roxie - Kung Alam Mo Lang ( Kiss - 여자이니까 )

2. Roxie - Answer The Phone ( 미나 - 전화받아 )

3~7번 노래는 2번에 함께 있습니다.

3. Martin Nievera - Hanggang Langit ( 김범수 - 보고싶다 )

4. Acel Bisa - One Love ( 러브홀릭 - One Love )

5. Christian Bautista & Rachelle Ann Go - Pag-ibig Na Kaya ( 하울 & J - 사랑인가요 )

6. Jimmy Bondoc - I Believe ( 신승훈 I Believe )

7. Jasmine Trias - Sana Lagi ( T 윤미래 - Unforgettable )

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필리핀 아키노 대통령 첫 국정연설(SONA) 2010

필베이 — Wed, 28 Jul 2010 15:36:21 +0900

필리핀 아키노 대통령 첫 국정연설(SONA) 2010

연설은 내내 따갈로그어로 하였으며, 아래는 연설내용을 영문으로 번역한 것입니다.
(영문번역출처 : GMA 뉴스)
--------------------------------------------------------------------------------------------------
Speaker Feliciano Belmonte; Senate President Juan Ponce Enrile; Vice President Jejomar Binay, Chief Justice Renato Corona, Former Presidents Fidel Valdez Ramos and Joseph Ejercito Estrada; Members of the House of Representatives and the Senate; distinguished members of the diplomatic corps;

My beloved countrymen:

Our administration is facing a forked road. On one direction, decisions are made to protect the welfare of our people; to look after the interest of the majority; to have a firm grip on principles; and to be faithful to the public servant’s sworn oath to serve the country honestly.
This is the straight path.

On the other side, personal interest is the priority, and where one becomes a slave to political considerations to the detriment of our nation.

This is the crooked path.

For a long time, our country lost its way in the crooked path. As days go by (since I became President), the massive scope of the problems we have inherited becomes much clearer. I could almost feel the weight of my responsibilities.

In the first three weeks of our administration, we discovered many things, and I will report to you some of the problems we have uncovered, and the steps we are taking to solve them.
This report is merely a glimpse of our situation. It is not the entire picture of the crises we are facing. The reality was hidden from our people, who seem to have been deliberately obfuscated on the real state of our nation.

In the first six years of this year, government expenditure exceeded our revenues. Our deficit further increased to PhP196.7 billion. Our collection targets, which lack PhP23.8 billion, were not fully met, while we went beyond our spending by PhP45.1 billion.

Our budget for 2010 is PhP1.54 trillion. Of this, only PhP100 billion - or 6.5% of the total budget – can be used for the remaining six months of the current year. Roughly 1% of the total budget is left for each of the remaining month.

Where did the funds go?

A calamity fund worth PhP2 billion was reserved in preparation for anticipated calamities. Of this already miniscule amount, at a time when the rainy season has yet to set in, PhP1.4 billion or 70% was already spent.

The entire province of Pampanga received PhP108 million. Of this, PhP105 million went to only one district. On the other hand, the province of Pangasinan, which was severely affected by Typhoon Pepeng, received a mere PhP5 million, which had to be used to fix damages inflicted not even by Pepeng, but by a previous typhoon, Cosme.

The funds were released on election month, which was seven months after the typhoon. What will happen if a typhoon arrives tomorrow? The fund has been used up to repair damage from typhoons that hit us last year. Our future will pay for the greed of yesterday.

This is also what happened to the funds of the MWSS. Just recently, people lined up for water while the leadership of the MWSS rewarded itself even though the pensions of retired employees remain unpaid.

The entire payroll of the MWSS amounts to 51.4 million pesos annually. But this isn’t the full extent of what they receive: they receive additional allowances and benefits amounting to 81.1 million pesos. In short, they receive 211.5 million pesos annually. Twenty four percent of this is for normal salaries, and sixty six percent is added on.

The average worker receives up to 13th month pay plus a cash gift. In the MWSS, they receive the equivalent of over thirty months pay if you include all their additional bonuses and allowances.

What we discovered in the case of the salaries of their board of trustees is even more shocking. Let’s take a look at the allowances they receive:

Attending board of trustees and board committee meetings, and you get fourteen thousands pesos. This totals ninety eight thousand pesos a month. They also get an annual grocery incentive of eighty thousand pesos.

And that’s not all. They get a mid-year bonus, productivity bonus, anniversary bonus, year-end bonus, and financial assistance. They not only get a Christmas bonus, but an additional Christmas package as well. Each of these amounts to eighty thousand pesos. All in all, each member of the board receives two and a half million pesos a year exclusive of car service, technical assistance, and loans. Let me repeat. They award themselves all of these while being in arrears for the pensions of their retired employees.

Even the La Mesa watershed wasn’t spared. In order to ensure an adequate supply of water, we need to protect our watersheds. In watersheds, trees are needed. Where there should be trees, they built homes for the top officials of the MWSS.

We cannot remove them from their positions quickly because they are among the midnight appointees of former president Arroyo. We are investigating all of these things. But if they have any shame left, they should voluntarily relinquish their positions.

Now let’s discuss funds for infrastructure. The DPWH identified two hundred forty six priority safety projects to be funded by the motor vehicle user’s charge. This needs a budget of 425 million pesos. What they ended up funding were only 28 projects. They disregarded 218 projects and replaced these with seventy projects that weren’t in the plans. The 425 million pesos originally asked for became 480 million pesos, increasing because of projects allocated for a favored few.

These projects make no sense: unstudied and unprepared for, sprouting like mushrooms.
The era of such projects is at an end. Under our administration, there will be no quotas, there will be no overpricing, the funds of the people will be spent for the people.

There’s more. Five days before the term of the previous administration ended, they ordered 3.5 billion pesos to be released for the rehabilitation of those affected by typhoons Ondoy and Pepeng. This was supposed to fund eighty-nine projects. But nineteen of these projects amounting to 981 million pesos didn’t go through public bidding. Special Allotment Release Orders hadn’t even been released and yet the contracts were already signed. It’s a good thing Secretary Rogelio Singson spotted and stopped them. Instead, they will all go through the proper bidding, and the funds will be used to provide relief to those who lost their homes due to typhoons Ondoy and Pepeng.

Let’s discuss what happened in Napocor. From 2001 to 2004, the government forced Napocor to sell electricity at a loss to prevent increases in electricity rates. The real motivation for this is that they were preparing for the election.

As a result, in 2004, NAPOCOR slumped deeply in debt. The government was obligated to shoulder the 200 billion pesos it owed.

What the public thought they saved from electricity, we are now paying for using public coffers. Not only are we paying for the cost of electricity; we are also paying for the interest arising from the debt.

If the money we borrowed was used properly, then there would be added assurance that constant supply of electricity is available. However, this decision was based on bad politics, not on the true needs of the people. The people, after having to sacrifice, suffered even more.

This is also what happened to the MRT. The government tried again to buy the people’s love. The operator was forced to keep the rates low.

In effect, the guarantee given to the operator that he will still be able to recoup his investment was not fulfilled. Because of this, Landbank and the Development Bank of the Philippines were ordered to purchase the MRT.

The money of the people was used in exchange for an operation that was losing money.
Let us now move on to the funds of the National Food Authority (NFA).

In 2004: 117,000 metric tons (of rice) was the shortage in the supply of the Philippines. What they (the government) bought were 900,000 metric tons. Even if you multiply for more than seven times the amount of shortage, they still bought more than what was needed.

In 2007: 589,000 metric tons was the shortage in the supply of the Philippines. What they bought were 1.827 million metric tons. Even if you multiply for more than three times the amount of shortage, they again bought more than what was needed.

What hurts is, because they keep purchasing more than what they need year after year, the excess rice that had to be stored in warehouses ended up rotting, just like what happened in 2008.

Is this not a crime, letting rice rot, despite the fact that there are 4 million Filipinos who do not eat three times a day?

The result is NFA’s current debt of 177 billion pesos.

This money that was wasted could have funded the following:

- The budget of the entire judiciary, which is at 12.7 billion pesos this year.
- The Conditional Cash Transfers for the following year, which cost 29.6 billion pesos.
- All the classrooms that our country needs, which cost 130 billion pesos.

This way of doing things is revolting. Money was there only to be wasted.

You have heard how the public coffers were squandered. This is what is clear to me now: change can only come from our determination to stamp out this extravagance and profligacy.
That is why starting now: we will stop the wasteful use of government funds. We will eradicate projects that are wrong.

This is the point of what we call the zero-based approach in our budget. What used to be the norm was every year, the budget merely gets re-enacted without plugging the holes.
Next month we will be submitting a budget that accurately identifies the problem and gives much attention on the right solution.

Those that I have mentioned were only some of the problems we have discovered. Here now are examples of the steps we are undertaking to solve them.

There is a case of one pawnshop owner. He purchased a vehicle at an estimated cost of 26 million pesos.

If he can afford to buy a Lamborghini, why can’t he pay his taxes?

A case has already been filed against him. Through the leadership of Finance Secretary Cesar Purisima, BIR Commissioner Kim Henares, Customs Commissioner Lito Alvarez, and Justice Secretary Leila de Lima, every week we have new cases filed against smugglers and against those who do not pay the right taxes.

We have also already identified the suspects of the cases of Francisco Baldomero, Jose Daguio and Miguel Belen, 3 of the 6 incidents of extralegal killings since we assumed the Presidency.

Fifty percent (50%) of these incidents of extralegal killings are now on their way to being resolved.

We will not stop the pursuit of the remaining half of these killings until justice has been achieved.

We will hold murderers accountable. We will also hold those who are corrupt that work in government accountable for their actions.

We have begun forming our Truth Commission, through the leadership of former Chief Justice Hilario Davide. We will search for the truth on the alleged wrongdoing committed in the last nine years.

This week, I will sign the first ever Executive Order on the formation of this Truth Commission.

If the answer to justice is accountability, the answer to the dearth in funds is a new and creative approach to our long-standing problems.

We have so many needs: from education, infrastructure, health, military, police and more. Our funds will not be enough to meet them.

No matter how massive the deficit is that may keep us from paying for this list of needs, I am heartened because many have already expressed renewed interest and confidence in the Philippines.

Our solution: public-private partnerships. Although no contract has been signed yet, I can say that ongoing talks with interested investors will yield fruitful outcomes.
There are some who have already shown interest and want to build an expressway from Manila that will pass through Bulacan, Nueva Ecija, Nueva Vizcaya, until the end of Cagayan Valley, without the government having to spend a single peso.

On national defense:

We have 36,000 nautical miles of shoreline, but we only have 32 boats. These boats are as old as the time of (US General Douglas) MacArthur.

Some had this proposition: they will rent the Navy headquarters on Roxas Boulevard and the Naval Station in Fort Bonifacio.

They will take care of the funding necessary to transfer the Navy Headquarters to Camp Aguinaldo. Immediately, we will be given 100 million dollars. Furthermore, they will give us a portion of their profits from their businesses that would occupy the land they will rent.
In short, we will meet our needs without spending, and we will also earn.

There have already been many proposals from local to foreign investors to provide for our various needs.

From these public-private partnerships, our economy will grow and every Filipino will be the beneficiary. There are so many sectors that could benefit from this.

We will be able to construct the needed infrastructure in order to help tourism grow.
In agriculture, we will be able to have access to grains terminals, refrigeration facilities, orderly road networks and post-harvest facilities.

If we can fix out food supply chain with the help of the private sector, instead of importing, we will hopefully be able to supply for the needs of the global market.

The prices of commodities will go down if we are able to make this efficient railway system a reality. It will be cheaper and faster, and it will be easier for travelers to avoid crooked cops and rebels.

A reminder to all: creating jobs is foremost on our agenda, and the creation of jobs will come from the growth of our industries. Growth will only be possible if we streamline processes to make them predictable, reliable and efficient for those who want to invest.

We make sure that the Build-Operate-and-Transfer projects will undergo quick and efficient processes. With the help of all government agencies concerned and the people, a process that used to take as short as a year and as long as a decade will now only take six months.
The Department of Trade and Industry has already taken steps to effect this change, under the leadership of Secretary Gregory Domingo:

The never-ending horror story of registering business names, which used to take a minimum of four to eight hours depending on the day, will be cut down drastically to fifteen minutes.
What used to be a check list of thirty-six documents will be shortened to a list of six, and the old eight-page application form will be whittled down to one page.

I call on our local government units to review its own procedures. While we look for more ways to streamline our processes to make business start-ups easier, I hope the LGUs can also find ways to implement reforms that will be consistent with the ones we have already started.

All will certainly benefit from this streamlining -- be it businessmen, soldiers, rebels and ordinary Filipinos. As long as the interests of Filipinos will not be jeopardized, we will explore all available avenues to make this a reality. We must start now, and we should all help achieve this and not stand in each other’s way.

The time when we will no longer be made to choose between our people’s security and the future of our children is upon us now.

Once we implement these public-private partnerships, we will be able to fund public service in accordance with our platform.

This will enable us to fund our plans for education.

We will be able to expand our basic education cycle from seven years to the global standard of twelve years.

We can build more classrooms, and we will fund service contracting under the Government Assistance to Students and Teachers in Private Education Program (GASTPE).
Conditional cash transfers that aim to lessen the burden of education on parents will also be funded if this partnership becomes a reality.

Our plans for improving PhilHealth can now be within reach.

First, we will identify the correct number of Filipinos who sorely need PhilHealth coverage, as current data is conflicting on this matter. On one hand, PhilHealth says that eighty-seven percent (87%) of Filipinos are covered, then lowers the number to only fifty-three percent (53%). On the other hand, the National Statistics Office says that only thirty-eight percent (38%) of Filipinos are covered by Philhealth.

Even as we speak, Secretary Dinky Soliman and the Department of Social Welfare and Development are moving to implement the National Household Targeting System that will identify the families that most urgently need assistance. An estimated 9 billion pesos is needed in order to provide coverage for five million poor Filipinos.

Our country is beginning to see better days ahead. The private sector, the League of Provinces headed by Governor Alfonso Umali, together with Governors L-Ray Villafuerte and Icot Petilla, are now ready to do their share when it comes to shouldering the financial burden. I know that the League of Cities under the leadership of Mayor Oscar Rodriguez will not be far behind.

If the local governments share in our goals, I know that I can surely count on Congress, the institution where I began public service, to push for our agenda for change.
Our Cabinet has already showed it skill by identifying not just problems but also proposing solutions in a matter of three weeks.

In the aftermath of Typhoon Basyang, we were told by those in the power sector that we would be without electricity for four days. The quick action of Secretary Rene Almendras and the Department of Energy resulted in the restoration of power to almost all those affected within twenty-four hours.

The so-called water shortage in Metro Manila was quickly attended to by Secretary Rogelio Singson and the Department of Public Works and Highways. Secretary Singson did it without prodding, which alleviated the suffering of those affected.

We also witnessed the competence and initiative of those we appointed to be part of our Cabinet. It is but just that they not be forced to go through the eye of a needle to be confirmed by the Commission on Appointments. Should this happen, competent Filipinos will be encouraged to help our country by becoming public servants.

In the soonest possible time, we will convene the Legislative Executive Development Advisory Council (LEDAC) to discuss the important bills that need to be addressed. Rest assured that I will keep an open mind and treat you honorably.

We will push for the Fiscal Responsibility Bill, which will limit spending bills only for appropriations that have identified a source of funding. We need 104.1 billion pesos to fund those laws already passed but whose implementation remains pending because of lack of funds.

We will re-evaluate fiscal incentives given in the past. Now that we are tightening our purse strings, we need to identify those incentives that will remain and those that need to be done away with.

We will not allow another NBN-ZTE scandal to happen again. Whether from local or foreign sources, all proposed contracts must undergo the scrutiny of correct procedures. I now ask for your help with amending our Procurement Law.

According to our Constitution, it is the government’s duty to ensure that the market is fair for all. No monopolies, no cartels that kill competition. We need an Anti-Trust Law that will give life to these principles, to afford Small- and Medium-Scale Enterprises the opportunity to participate in the growth of our economy.

Let us pass into law the National Land Use Bill.

It was in 1935, during the Commonwealth, that the National Defense Act was passed. There is a need to amend for a new law that is more responsive to the current needs of national security.

I appeal to our legislators to pass the Whistleblower’s Bill to eradicate the prevalent culture of fear and silence that has hounded our system.

We will strengthen the Witness Protection Program. We must remember that from 2009 to 2010 alone, cases which involved the participation of witnesses under the program resulted in a ninety-five percent conviction.

There is a need to review our laws. I call on our lawmakers to begin a re-codification of our laws to ensure harmony in legislation and eliminate contradictions.

These laws serve as the basis of order in our land, but the foundation of all rests on the principle that we cannot grow without peace and order.

We face two obstacles on our road to peace: the situation in Mindanao and the continued revolt of the CPP-NPA-NDF.

Our view has not changed when it comes to the situation in Mindanao. We will only achieve lasting peace if all stakeholders engage in an honest dialogue: may they be Moro, Lumad, or Christian. We have asked Dean Marvic Leonen to head our efforts to talk to the MILF.

We will learn from the mistakes of the past administration, that suddenly announced an agreement reached without consultations from all concerned. We are not blind to the fact that it was done with political motivation, and that the interest behind it was not that of the people.
We recognize the efforts of the MILF to discipline those within its ranks. We are hopeful that the negotiations will begin after Ramadan.

To the CPP-NPA-NDF: are you prepared to put forth concrete solutions rather than pure criticism and finger-pointing?

If it is peace you truly desire, then we are ready for an immediate cease-fire. Let us go back to the table and begin talking again.

It is difficult to begin discussions in earnest if the smell of gun powder still hangs in the air. I call on everyone concerned not to waste a good opportunity to rally behind our common aspiration for peace.

Our foundation for growth is peace. We will continue to be shackled by poverty if the crossfire persists.

We must understand that now is a time for sacrifice. It is this sacrifice that will pave the way for a better future. With our freedom comes our responsibility to do good unto our fellows and to our country.

To our friends in media, especially those in radio and print, to the block-timers and those in our community newspapers, I trust that you will take up the cudgels to police your own ranks.
May you give new meaning to the principles of your vocation: to provide clarity to pressing issues; to be fair and truthful in your reporting, and to raise the level of public discourse.
It is every Filipino’s duty to closely watch the leaders that you have elected. I encourage everyone to take a step towards participation rather than fault-finding. The former takes part in finding a solution; from the latter, never-ending complaints.

We have always known that the key to growth is putting the interest of others beyond one’s own. One thing is clear: how do we move forward if we keep putting others down?

How will those without education secure quality jobs? How will the unemployed become consumers? How will they save money for their future needs?

If we change all this, if we prioritize enabling others, we will open a world of opportunities not just for ourselves but for those who direly need it.

We have already begun the process of change, and we are now able to dream of better things for our country. Let us not forget that there are those who wish us to fail, so that they will once again reclaim power to do as they please at the expense of our people.

My firm belief is that our fate is in the hands of God and our people. While we focus on uplifting the lives of our fellow men, I have an unshakeable faith that Almighty God will give us His blessings and support. If we remain firm in our belief that God is on our side, is there anything impossible for us to achieve?

The mandate we received last May 10 is testament to the fact that the Filipino continues to hope for true change. The situation is not what it was before; we can all dream again. Let us all become one in achieving a fulfilment of our hopes and aspirations for our country.

Maraming Salamat Po !!!

[출처] 필베이 [필리핀정보공유] - http://philbay.com/free/826 (글쓴이 : 필베이)

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새로워진 필리핀 출입국신고서 양식

필베이 — Fri, 09 Jul 2010 17:22:59 +0900

새로워진 필리핀 출입국신고서 양식입니다.
2009년에 새롭게 바뀐 필리핀 출입국 신고서 양식입니다.
예전의 출입국 신고서와 많이 바뀌어서 당황하는 일이 없으시기를 바랍니다.

[출처] 필베이 [필리핀정보공유] - http://philbay.com/philinfo/135 (글쓴이 : 필베이)

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필리핀 노동법 2편

필베이 — Sat, 26 Jun 2010 02:01:16 +0900

필리핀 노동법을 알자!

필리핀에서 어학연수 사업이나 기타 사업을 모든 분들이 절대적으로 알아야 하는 필수 과정임에도 언어적인 한계와 무심함으로 인하여 많은 피해를 보고 있는 것이 지금의 현실이다. 한국인들이 제일 많이 당하는 피해 사례중 하나가 근로기준법을 준수 하지 않음으로서 오는 Dole(Department Of Labor & Employment)의 호출과 시정 명령 하달 또는 NTRC로의 출두......

필리핀 직원이 잘못 하여 내가 해고 조치를 하였는데 왜 노동부에서 나에게 출두 명령서를 보내는가? 라며 화를 낼 것이 아니라 우리는 무엇이 우리의 문제이고 원인인지를 알아야 한다.

1. 필리핀 사람의 생각은 흔히들 우리가 4차원 이라 말 하는 별세계의 사람으로 보는 시각이 필요 하다.

어패가 있을지 모르겠다. 그러나 내 말의 요지는 "한국사람 식대로 생각 하지 말라!!"는 것이다.

예를 들어, 우리가 필리핀 직원에서 참 잘해 주었다. 그런데 나중에 내가 직원의 잦은 지각과 결석을 이유로 해고를 하였다. 이로부터 몇 주 후 노동부에서 출두 명령서를 받았다!

이런 상황에서 100% 나는 어이가 없을 것이다! 그러나 이는 다분치 초짜들이나 하는 우매한 감정적인 문제일 뿐이다.

필리핀 고수는 절대 이렇게 일을 처리 하지 않는다!

왜? 필리핀을 "내 스타일로, 내 생각대로 판단 하는 것이 아니라 완벽하진 않지만 필리핀 사람 입장에서 생각 하고 일을 처리하기 때문" 이라고 자신 있게 말 할 수 있다.

2. 필리핀은 처음에 모르고 당하고, 두번째 믿어서 당하고, 세번째 알면서 당한다!

재미 있는 말인데...이는 필리핀 교민 사회에서 내가 공공연하게 말 하고 다니는 내 어록이다.

개인적으로 초짜 사업가들에겐 많은 정보를 주지 않는다! 왜냐하면 제대로 준비를 하지 않고 와서 현지에서 사업 아이템 하나 덜렁 들고 와서 현지에서 부딪히면 일을 하려고 하려는 특유의 한국인의 승부 근성 때문인지 싶다. 사실 나도 그랬으니까.....

필리핀은 처음엔 모르니까 당한다. 그리고 상대방을 너무 믿어서 당하고 종판에는 알면서 당한다! 이 말은 특히 필리핀에서 유학 사업을 하는 이들이 꼭 경험 하는 코스 중에 하다다.

3. 그래서 배워라! 특히 젊은 청년 유학/어학 사업 하는 비지니스 맨이여!

대부분 필리핀에서 사업을 하겠다고 덤비는 당찬 사람들을 보면 내세울 것 하나 없는 어학연수 경험을 밑천 삼아 덤비는 사람들이 부지기 수다.

SM Mall에 입주권을 따서 그 안에서 악세사리 장사를 하겠다.

Cinamon Coffee에서 프랜차이즈를 따서 업장을 내겠다.

어학원을 새로 설립 하여 어학원을 하겠다.

무역업을 하겠다...

좋다! 그렇다면 하나부터 열까지 배워라!!

근로 기준법 절대 무시 하면 안 된다!

오늘은 그 처음으로 필리핀 근로 기준법을 알려 주려 한다.

필리핀 근로 기준법을 가만히 들여다 보고 있으면 선진 행정의 전형적인 표상이라고 말 할 수 있다. 필리핀 관공서 공무원들도 인정 하듯이 자신들의 근로 기준법을 이야기 할 때는 정말로 자랑에 자랑을 끊임 없이 내 뱉는다! 그러나 사업 하는 고용주 입장에선 이를 보고 있노라면 한숨 밖에 나오지 않는다. 과연 내가 이를 따라 할 수 있을까?

간단명료 하게 필리핀의 근로 기준법을 요약하면 피고용인의 권리/후생 복지에 대해서 정말로 잘 해 놓았으나 현실적으로 실현 불가능 한 것이 한 두 가지가 아니다. 만약, 이를 하나부터 열까지 따라 간다면 절대 여기서 사업 못 한다!

미국의 영향을 많이 받았는지(나중에 세법을 논의 할 때 다시 한번 더 언급 하겠다) 미국의 노동법을 모태로 했다는 것은 공공연한 사실인데 중요한 것은 이를 필리핀 현실에 맞게 수정을 했어야 했는데 너무 이념만을 쫓아서 그런지 현실적인 부분과 많이 동떨어져 있다. 필리핀 노동법을 여러분은 이렇게 인식 하고 있기 바란다.

노동법에서 사업 하는 사람에게서 무엇이 가장 중요한가? 바로 고용과 해고이지 않을까?

첫 번째 이야기 고용
Section 1

사업을 하는데 당연히 직원을 고용해야 한다. 고용 할 적에 최저 임금이 지역별로 구분 되어져 있는데 이를 먼저 알아야 한다.

지역별 최저 입금 확인은 www.dole.gov.ph 로 들어가서 Region 별로 구분해 놓은 업종별 최저 임금을 확인 하기 바란다.

그리고 또 하나, 월급을 줄 때(필리핀은 노동법상 한달 월급을 두 번에 나눠서 줘야 함) Monthly Labor 이냐 Daily-Paid labor이냐를 정해야 한다. 또 여기 Daily-Paid에서는 일요일을 포함하냐 안 하느냐에 따라 계산 법이 달라 지니까 유의 하기 바란다.

Part 1

Monthly-Paid Employee 경우

하루 임금을 200페소라고 하자.

(하루 일당 * 365)/12개월 = EMR (Equivalent monthly rate) 월급

200페소 *365일=73,000페소

73,000/12 = 6,083페소 즉 이 사람의 한달 월급은 6,083페소이며 이를 한 달 안에 두 번 나누어 주어야 하니 2주당 약 3,040페소씩 정해진 월급날에 주면 된다.

이 경우 토요일까지는 일을 시킬 수 있으나 일요일과 법정 공휴일에는 쉬어야 한다. 대신에 부득이 하게 이런 날에도 일을 해야 한다면 200페소에 대한 25% 인상 금액 50페소를 합한 250페소를 지불 해야 한다.

Part 2

Daily-Paid Employee경우

#1 (일요일이고 뭐고 매일 일 하는 경우)

(하루 일당 * 392.80)/12개월 = EMR

하루 일당을 200으로 잡으면

(200*392.80)/12 = 6,546페소

이 경우 토요일이고 뭐고 365일 매일 일을 시키는 경우다. 법정 공휴일에도 일을 시킬 수 있는 계산 법이니 참고 하기 바란다.

이 경우 딱 들어 맞는 사업장은 도,소매업에 종사 하는 사람들에게 맞는 월급 정산 법이다.

#2 (일주일 중에 일요일과 법정 공휴일을 일을 안 하는 경우)

(하루 일당 * 314)/12개월 = EMR

5,233페소가 월급이 된다.

음…이런 경우는 월요일부터 토요일까지 근무 형태를 취하는 사업장에 맞는 월급 계산 방법이다.

#3 (일주일 중에 토요일과 일요일 그리고 법정 공휴일에 일을 안 할 경우)

(하루 일당 * 262)/12개월 = EMR

4,366페소가 월급이 된다.

이 경우는 100% 딱 어학원을 하는 사람에게 맞는 월급 정산 법이다.

아시겠는가? 고용을 하기 전에 먼저 임금부터 정해야 한다는 사실을?

무턱대고 월급 협상부터 하는 그런 우매함을 버리기 바란다.

Section 2

고용 계약서를 작성 할 적에 무조건 변호사 불러서 만드는 것 보다 일단 자신이 직접 만들어 보는 것도 가히 나쁘지는 않다.

고용 계약서를 쓸 때 가장 중시 해야 할 것이 Do’s and Don’ts 다.

해야 하는 것과 하지 말아야 하는 것! 이를 명확하게 구분해 놓아야 한다.

왜 이렇게 해야 하느냐면, 필리핀 사람은 위에서 언급 했듯이 4차원 세계의 사람들이다. 우리나라의 ‘정’이라는 정서를 가지고 필리핀 사람들 고용 하고 대우 한다면 백발백중 뒤통수 맞을 것이라 감히 장담 한다! 외국 사람으로서 필리핀 사람을 고용하고 일을 시킬 때 가장 중요한 것은 “명문화”이다.

계약서나 회사 규정 안에 “명문화” 된 규정대로 움직이게 해야 한다는 말이다. <중요>

이런 일이 한번 있었다. 한국인이 운영 하는 하숙집에 일하는 도우미 이야기다.

한국인 주인장으로서는 먹여주고 재워주고 한 달에 최소 2번씩 쉬는 날도 주고 하는데 월급은 그리 많이 주지 않았다. 어차피 먹여 주고 재워 주고 하니까 말이다. 그리고 짬짬이 작게 나마 주인이 용돈도 좀 주고, 외식도 같이 하고 하면서 많이 챙겨 준 모양인데… 결국 뒤통수 맞았다.

크리스마스가 다가 오는데 도우미가 다짜고짜 13th month 페이를 요구 하더라는 것이다. (필리핀에는 13th month 라는 상여금 제도가 있다) 엄격히 따지면 하우스 도우미도 이를 받아야 하는데 어느 필리핀 사람이 집안 도우미에게 13th을 주는가? 없다! 왜냐하면 체계를 가지고 고용 한 것이 아니라 개인이 개인을 집안에 일꾼으로 부리는 형태의 고용이기 때문에 엄밀히 말하자면 정식 계약이 아닌 것이다.

한국인 주인 입장에서는 태도도 불손하고 어처구니가 없어서 못 주겠다고 했단다. 그랬더니 집을 나가버리고 자기네 오빠를 데리고 와서 협박을 하더라는 것이다! 저임금에 노동력 착취를 당했다나 뭐라나…

만약, 이 한국 주인이 도우미라 할지라도 정식 고용 계약서를 맺고 했었다면 이런 일이 발생 할 수가 없다.

다른 예는 수도 없이 많지만 일일이 열거 하는 것이 시간낭비라 여기서 멈추고……

가장 중요한 것은 고용계약서 안에 고용기간과(기간제) 임금, 처우, Day-off, Do’s & don’ts를 명확하게 구분하고 이를 가지고 사람을 부린다면 큰 무리는 없을 것이다.

두 번째 이야기 해고

정말로 골치 아프다!

직원이 내 마음에 안 든다고 무턱대고 나가라고 했다간 본인이 필리핀을 나갈 수 있음을 유의 하기 바란다.

나는 개인적으로 사람을 절대로 키우지 않는다. 머리가 크면 생각도 커지기 때문에 주기적인 물갈이를 필수로 한다. 내가 이런 반응을 보이면 정말로 내 사업장 안에서는 칼 바람이 분다.

고용계약 연장 협상 시즌이 다가 오면 정말로 모두들 몸을 사린다. 솔직히, 고용주 입장에선 좋다.

일단 노동법을 알려 주겠다.

ART. 282. Termination by Employer

An employer may terminate an employment for any of the following causes:

(a) Serious misconduct or willful disobedience by the employee if the lawful orders of his employer or representative in connection with his work;

(업무의 중대한 잘못 및 상사의 지시 불이행)

(b) Gross and habitual neglect by the employee of his duties;

(습관적인 근무태만과 의무의 기만행위)

(c) Fraud or willful breach b the employee of the trust reposed in him by his employer or duly authorized representative;

(부정 행위 및 고용주에 대한 기만 행위)

(d) Commission of a crime or offense by the employee against the person of his employer or any immediate member of his family or his duly authorized representative;

(고용인 가족에 대한 폭행 행위)

(e) Other causes analogous to the foregoing.

(회사 규정상)

고용주는 Just Causes에 해당 하지 않는 한 어떠한 이유로도 해고 할 수 없으며 이는 법률상 부당 해고 행위에 속하며 이에 따른 민,형사상 책임을 지어야 한다.

예를 들어, 내 직원이 일주일 동안 전화 한 통 없이 회사는 나오지 않다가 갑자기 나와서 버젓이 일을 하고 있다. 나는 정말로 어처구니가 없어서 일단 이 직원과 미팅을 했다. 이 친구의 이야기를 들어 보니 아팠었다고 한다. 나는 이를 증명 할 수 있는 증명 서류를 제출 하라고 지시 했으나 이 친구는 그런 것이 없다고 한다. 그냥 몸이 좋지 않아 회사를 일주일 쉬었다고 한다. 전화를 왜 안 받았냐 왜 그리고 전화를 하지 않았냐고 물어 보니 휴대폰이 망가져서 전화가 안 되었고 로드가 없어서 회사에 전화도 못 했다고 한다.

다 들여다 보이는 거짓말을 하고 있다.

그래서 난 오늘 날짜로 권고 해직 한다고 하고 나가라고 했다.

자~~ 내가 일을 잘 처리 한 것인가?

놀랍게도… 지금 내가 한 행동이 부당해고 사유에 속하는 것이다.

사태를 보면 정당해고 사유에 고스란히 다 속한다. 그런데도 나는 해고를 할 수 없다.

왜? 내가 미팅을 한 것 까지는 잘 했다. 그리고 증빙 서류 제출 요청까지는 잘 했다. 그런데 해고에도 순서가 있다. 나는 그 해고 순서를 지키지 않았기에 부당 해고가 되는 것이다.

필리핀에서 직원을 해고 하고자 할 경우 최소 이 단계를 거쳐야 한다.

1차 경고

2차 경고

3차 경고 그리고 해고

저 상황만 가지고는 해고가 어렵다.

나는 저 상황으로 최소 2개의 경고장을 날릴 수 있다고 본다.

첫 번째, 무단 결근에 대한 경고장

두 번째, 결근에 따른 회사에 알려야 하는 의무를 배반한 행위에 대한 경고장

이렇게 두 개만 날리자.

그리고 난 한달 안에 이 친구 아웃 시킬 수 있다고 장담 한다.

이제부턴 이 친구 꼬투리를 잡아 내서 3차 경고 및 해고를 해 버리면 된다.

그리고 이와 동시에 꼭 DOLE에 해고 사유서를 준비 하여 보내야 한다.

정말로 이거 중요하다. 대부분이 필리핀 사람은 자기가 잘못 했음을 알면서도 이게 해고까지 갈 수 없다고 생각 한다. 그래서 이들은 DOLE에 자신이 부당 해고 행위를 당했다고 말 하는 것이다. 그러나 이 전에 사측에서 먼저 노동부에 해고 사유서를 날리면 아무리 날고 기는 직원이라 할지라도 손쓸 도리가 없다.

이해가 가는가?

그래서 회사 규정 안에 “명문화”를 시키라는 것이다.

오늘 너무 많은 글을 썼다. 오늘은 여기까지 하고…다음 기회에 해고시 퇴직금 계산 하는 방법, 부당 해고시 발생 하는 Situation에 대한 글을 올리도록 하겠다.

필리핀에서 어학연수 사업 및 기타 사업을 꿈꾸는 분들은 꼭 이 글을 본 삼아서 필리핀에 대한 공부를 하시라고 전하고 싶다.

서점에 가면 필리핀 노동법 600페소면 산다. 물론 문제는 다 영문이지만… 그래도 공부 해야 한다! 알아야 한다!

- 출처 : http://blog.naver.com/bj3597

[출처] 필베이 [필리핀정보공유] - http://philbay.com/philinfo/130 (글쓴이 : 필베이)

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필리핀 노동법 1편

필베이 — Sat, 26 Jun 2010 01:57:47 +0900

필리핀 노동법 <PRESIDENTIAL DECREE NO. 442 (AS AMENDED)>

근로시간

1) 정규 근로시간: 8 시간/ 일, 48 시간/ 주

2) 야간 수당: 저녁 10시부터 익일 오전 6시까지 근무할 경우 10 % 추가

3) 시간외 근무수당: 25 %가 기본이며, 휴일(Sunday, Holiday, Rest Day, Special Holiday)에 근무할 경우는 8시간 기본급에 30 %를 추가 지급함.

4) 시간외 근무시간은 다른 시간과 상쇄하지 못함.

5) 휴일을 가질 권리: 노동자가 6일 동안 일한 후에는 반드시 24시간 이상 하루를 휴일로 가질 권리가 있다.

6) 국경일에도 임금은 지급되어야 한다. 단 10 인 이하의 소매업이나 용역업체는 제외된다.

필리핀 국경일: 1/1, 부활주일의 목요일과 금요일, 4/9, 5/1, 6/12, 7/4, 10/30, 12/25, 12/30. 선거일. (10일 + 1일 <선거가 있는 경우>)

Chapter III HOLIDAYS, SERVICE INCENTIVE LEAVES AND SERVICE CHARGES

Art. 94. Right to holiday pay.

a. Every worker shall be paid his regular daily wage during regular holidays, except in retail and service establishments regularly employing less than ten (10) workers;

7) 일년 이상을 근무한 종업원은 년간 5일 이상의 유급휴가를 가진다. 단 10 인 이하의 사업장은 제외된다. ( Chapter III Art. 95 b )

8) 봉사료의 지급: 호텔이나 식당 또는 유사한 업종에서 받는 봉사료는 다음과 같이 분배한다.

종업원 – 85 %, 경영자(Management) – 15 %

임금
이 임금의 규정은 소작농이나, 바느질 일을 하는 집에서 일하는 사람들, 혹은 법 절차에 따라 등록된 가내 공업(Cottage Industry)에 종사하는 사람들에게는 적용이 되지 않는다.

1) 최저임금제 (Minimum Wage)

모든 업체는 그 지역에 설정된 최저임금을 지급해야 한다.

2) 임금 지급시기

월 2회, 16일이 넘으면 안된다.

3) 특별한 경우를 제외하고 반드시 본인에게 지급하고 확인을 받아야 한다.

4) 본인의 동의없이 임금 중 일정 금액을 제할 수 없다.

출산 휴가 (Maternity Leave)
임산부가 12 개월 동안 통산 6개월 이상 근무하였을 경우 6 주간의 출산 유급 휴가를 갈 수 있다. 출산 전 2 주간, 출산 후 4 주간.

임신 중절이나 유산인 경우에도 동일하게 적용된다.

고용 연령의 제한
15 세 미만인 경우 – 고용할 수 없다. 단 직접 부모나 보호자(Guardian) 의 책임

하에서는 일 할 수 있다.

15세 이상 18세 미만인 경우 – 노동부 장관이 정한 시간 내에 위험한 직종이 아닌 경우 고용할 수 있다.

위의 규정에도 불구하고 가급적 18세 이상인 사람을 고용하는 것이 바람직하다.

가사조력자(House Helper)의 고용
House Helper 란 가정에서 가사일을 돕는 사람을 말하며 기사(Family Driver)도 포함한다.

최저임금은 Metro Manila 지역과 큰 도시의 경우 월 800 페소이고 숙소와 음식(Adequate Food) 및 의료혜택(Medical Attendance)을 무료로 제공하여야 한다. 월 임금이 1,000 페소가 넘는 경우에는 Social Security System(SSS) 의 적용을 받는다.

계약을 할 경우 최대 기한은 2년이고 재계약을 할 수 있다. 계약기간 안에는 특별한 사유없이 해고할 수 없다. 만약 특별한 사유가 없이 해고할 경우에는 15일분의 임금을 추가로 지급해야 한다.

계약기간이 없는 경우에는 해고시 반드시 5일 전에 통보하여야 한다.

노동조합 (Labor Organization)
일반 노동자(Rank and File)는 자유롭게 노동조합을 결성할 수 있다. 그러나 일정한 요건을 갖추어 노동부에 등록하여야만 효력을 발생한다.

노동조합의 종류

- 자체적으로 결성할 수 있음.

- 외부 노동조합 연합(Federation)이나 전국 노조(National Union)의 지부(Local or Chapter)로 가입할 수 있다.

퇴직 및 해고
일반적으로 고용인은 피고용인을 특별한 사유없이 해고 할 수 없다.

1) 고용의 종류

가. 정규직(Regular Employee)

나. 임시직(Casual Employee): 특별한 프로젝트를 수행하거나 계절적인 직종인 경우 임시직을 고용할 수 있다. 그러나 임시직이라 할 지라도 계속해서 통산 1 년 이상 근무하면 자동적으로 정규직이 된다.

다. 견습직(Probationary Employee): 6개월 동안 견습직으로 채용. 6개월이 지나면 자동으로 정규직이 됨.

2) 고용주가 해고할 경우 해고 사유

다음에 해당할 경우 고용주는 피고용인을 해고할 수 있다.

가. 업무에 관련하여 심한 잘못을 범하거나 고용주나 상사의 합법적인 명령에 따르지 않을 때.

나. 총체적이고 습관적인 근무 태만.

다. 고용주나 그 대표자가 피고용인에게 주었던 신뢰에 의심이 가거나 깨어질 경우.

라. 피고용인이 고용주나 고용주의 대리인 혹은 그들의 가족에게 범죄행위나 공격을 할 경우.

마. 기타 앞에 열거한 내용과 유사한 경우.

각 사업장에서는 위의 열거된 내용을 근거로 하여 ‘회사 내규’(House Rule) 를 제정하여 사용하는 것이 바람직하다.

고용주가 피고용인을 해고사유가 있어 해고할 경우에는 퇴직금을 지급하지 않아도 된다.

3) 기타 퇴직의 경우

가. 인원 감축의 경우(Installation of labor-saving device or redundancy)

1개월 전에 본인과 노동부에 서면으로 통보해야 한다.

퇴직금은 1년에 1개월 분 봉급을 지급한다.

나. 업체가 영업을 중지하거나 혹은 업체의 손실로 인하여 인원을 감축할 경우.

1개월 전에 본인과 노동부에 서면으로 통보해야 한다.

퇴직금은 1 년에 ½ 개월 분 봉급을 지급한다.

다. 병으로 인하여 정상적인 근무가 어려울 때 사직하는 경우. 퇴직금은 1년에 ½ 개월 분 봉급을 지급한다.

라. 본인의 의사에 따라 사직할 경우.

피고용인은 고용주에게 사직 1개월 전에 통보하여야 한다.

이 경우 퇴직금은 발생하지 않는다.

퇴직이나 해고시에 금전적인 보상이 이루어질 경우 반드시 Release, Waiver & Quitclaim 이라는

양식에 사인을 받고 공증을 해 놓아야 한다. 이 서류의 내용은 차후 어떠한 경우에도 이 문제로 어떠한 요구를 하지 않겠다는 법적인 서류이다.

소매업에 대한 바른 이해

1) 현행법에 의하면 국내 所매업면허는 필리핀인 또는 100% 지분을 필리핀인이 소유한 법인에게만(60:40% 지분회사 안됨) 영업허가를 내주게 되어있다. 외국인에게는 영업허가를 발급 할 수가 없다.

2) 서비스업은 외국인에게도 허용된 업종이다 (마사지, 침술원, 사진현상소 등). 단지 국내 면허가 필요한 분야는 제외한다 (의사,변호사, 물리치료사 등등). 하지만 서비스 업소에서 어떠한 물건을 파는 행위를 하면 소매업으로 분류가 된다. (마사지 숍에서 화장품 판매, 사진현상소에서 필름 사진기 판매등)

3) 한국인이 연관 되어 있는 대부분의 모든 소매업체는 적법하게 필리핀인이 영업허가 그리고 국세청신고납세번호등 모든 필요한 허가를 갖춘 업체들로, 전혀 불법적인 업소가 아니다.

4) 이민국 직원들은 외국인이 적법한 비자와 여권을 소지하였는지를 조사 할 권한이 있다. 다른 사업에 관한 건이나, 노동허가, 영업허가 등은 그 들의 권한이 아니다. 하지만 외국인이 적법한 비자를 소지 하고 있지 않을 시 에는, 현장 체포 권한이 주어져 있다.

5) 한국인 모든 외국인은 필리핀에 거주하는 동안 (비자 유무 종류에 상관없이) 필리핀 법에 적용을 받는다. 또한 모든 법이 보장한 권리를 누릴 수 있다. ( 간혹 한국인은 잘 못 했으면 한국인 이기에 필리핀 법에 적용 받지 않고 한국에 한국 법에 적용 받는다는 잘못 된 인식이 있다.)

6) 필리핀 헌법에 보장된 모든 기본권을 동등하게 행사 할 수 있다. 법원에서 발급 된 체포영장/수색영장이 아니고는 개인(내국인 또는 외국인)의 자유를 구속 할 수 없다. 동행거부, 여권탈취거부, 묵비권행사, 변호사 대리인 출두 등 모든 권리가 주어진다.

한인들의 잘못 된 처신들

1) 한인들이 전혀 불법으로 영업을 하고 있지 않은데, 본인들이 불법이라고 생각하는 것이 가장 큰 문제이다. 그래서 관리들이 나타나면 지레 겁에 질리는 것이다. 왜? 법을 제대로 모르기 때문이다.

2) 필리핀 관리라고 해도 필리핀 헌법에 규정되어 있는 기본권을 침해할 수다 없다. 수색 또는 체포는 판사가 발부한 영장이 없이는 불가능하다. 동행 거부 할 수 있고, 묵비권 행사 할 수 있고, 변호사를 대신 보낼 수 있다. 불리 할 때는 대응을 안 하면 된다. 그러나 우리 한인들은 여권을 빼앗기고 따라간다. 안가도 되는 것을... 그리곤 겁이나 금전으로 해결 하려고 한다.

3) 필리핀인의 명의를 빌렸다고 관리가 추측을 하고 물으면 대답 안 하면 된다. 그리고 그 것은 이민국 관리가 개입 할 문제가 아니다. 그 것은 필리핀인과 한인 개인의 거래이기 때문에 제3자가 알 수가 없는 일이다. 그러나 우리 한인들은 스스로가 실토하여 문제를 만든다. 또한 필리핀인에게 전혀 법적인 교육조차도 안 시키고 그저 막무가내로 요행만 바라보고 장사를 한다. 한 한인업소에 이민국 직원과 경찰이 왔다가 현지 필리핀인이 이 업소는 내가게 이고 사업면허도 내 것이라고 호통을 치고, 남의 영업장 침범으로 고소하겠다는 말에 도망을 갔다. 우리 한인들은 필리핀인을 상황에 대처 해주지도 못하는 파트너 (가정부, 운전사 또는 종업원) 명의를 사용하여 불안의 씨앗을 스스로 만든다.

4) 한인들은 간단한 것을 좋아하고 법적인 복잡한 것을 싫어해 또는 필리핀인들에게 뒤에서 당할까 봐, 위험한 길 인줄을 알면서도 어떻게 되겠지 하고 가고 본다.

5) 한인들은 자기가 모든 것을 다 해야 한다고 생각하고, 남의 명의를 빌려 놓고는, 실제로는‘나 잡아 가십시오’ 하고 업소에서 모든 일을 다 한다. 왜 일본 업소는 이러한 일들이 안 벌어 지는지를 생각해보라. 그 들의 진짜 주인인 일본인은 업소에 잘 안 나타난다. 차라리 주방에서 요리사로 필리핀인 업소에 정식 취업비자를 받고 업소에서 일한다.

6) 우리는 이제 필리핀에 일이 년 살고 떠날 사람들이 아니다. 뿌리를 내리고 한인동포사회를 이룩해 나가야 할 시기이다. 한인상공회의소에서는 모든 외국상공회의소와 연합해 지속적으로 필리핀국내소매업을 외국인에게 허용토록 법적인 투쟁을 계속하고 있다. 이번 기회에 우리 스스로를 돌아보고 재정립 할 수 있는 기회가 되기를 바란다.

필리핀 세금에 관한 법을 알자

필리핀 법인 ( SEC or DTI 등록업체)은 아래의 기본 세금을 부과한다.

1. INCOME TAX (소득세) – 법인 (순소득의 35%, 개인 0~32%)

2. VAT (부가세) – 12%

1) Expand Tax 3% - VAT업체면 어느 경우에도 최소한 매출부가액의 3% 지급

2) Percentage Tax 3% - no VAT업체이면 총 매출의 3%를 지급

3. Withholding Tax (원천징수세)

1) compensation (봉급 등) 0~32% 까지 원천징수

2) service/supply/subcon - 2%

3) rental/lease (집/사무실 임차료) – 5%

4) professional ( 세무사/변호사/자문료/출연료 등) -10%

법인 소득세가 면제 된 법인 (SME)

1. Barangay Micro Business Enterprise (DTI or SEC)

1) 자본총액이 3 백만 페소 이하 (땅값 포함 안됨)

2) 첫 5년 소득세 면제

3) 지방관청(시청등)에서 허가하고, 국세청에 허가서를 제출

2. PEZA/SBMA and other Economic Zone

- 출처 : http://blog.naver.com/kcms777

[출처] 필베이 [필리핀정보공유] - http://philbay.com/philinfo/129 (글쓴이 : 필베이)

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메트로마닐라 지도 / 지역명

필베이 — Fri, 25 Jun 2010 20:28:11 +0900

필리핀의 수도(National Capital Region, NCR)는 메트로마닐라(Metro Manila)입니다.

메트로마닐라(Metro Manila)는 16개 시(City) 와 1개의 자치시(municipality)로 이루어져 있습니다.

시(city): Manila City, Quezon City, Pasay, Caloocan, Malabon, Mandaluyong, Marikina, Paranaque, Valenzuela, Makati, Pasig, Muntinlupa, Taguig, San Juan, Navotas, Las Piñas

자치시(municipality): Pateros

* Ortigas Center는 Pasig, Mandaluyong, Quezon에 걸쳐 있습니다.

[출처] 필베이 [필리핀정보공유] - http://philbay.com/info/30 (글쓴이 : 마루에요)

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필리핀 지도 검색 사이트

필베이 — Tue, 27 Apr 2010 00:11:40 +0900

손쉽게 필리핀 지도를 검색할 수 있는 사이트입니다.
검색어는 꼭 영문으로 입력하셔야 정확히 검색이 됩니다.

http://philbay.com/maps

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필리핀의 환율과 날씨 정보를 한눈에

필베이 — Tue, 20 Apr 2010 13:51:12 +0900

필리핀의 환율과 날씨 정보를 한눈에 볼수 있는 주소입니다.
참고하세요. ^^

주소 : http://philbay.com/html/today.php

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