Rainman's Blog

[2012년 3월]추천 이러닝 콘텐츠 - Talklish 뉴욕스토리

rainman — Fri, 30 Mar 2012 16:57:34 +0900

영어회화의 새로운 패러다임

Talklish 뉴욕스토리

여행, 비즈니스, 일상생활에서 가장 많이 쓰이는 표현들을 사용하여 30명의 뉴요커와 직접 대화를 체험하는 롤플레잉 게임형식의 이러닝 서비스

홍보영상: http://scu1.www.credu.com/Contents12/C42761/guest/guest.html

출처(수강신청하기): http://www.credu.com/main/credu/user/course/zu_course_detail_R.jsp?p_subj=C42761

크리에이티브 커먼즈 라이선스

이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-동일조건변경허락 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.

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[구인]온라인 과정개발 PM 프리랜서 계약직 모집

rainman — Mon, 13 Feb 2012 09:07:44 +0900

1. 모집 분야

- 이러닝 과정 개발 프로젝트 수행 PM

2. 모집 인원

- 0명

3. 지원 자격

- 정규대학교 졸업 이상
- 교육공학, 교육학 전공자 우대
- 이러닝 과정개발 PM 경력자
- 고용보험 환급 관련 이러닝 업무 경험자 우대 (콘텐츠 개요서 작성)
- 최소 3개월 이상 근무가능 하신 분

4. 근무조건

- 급여 : 200만원 ~ 300만원 (경력에 따라 차등 지급)
  - 주 5일 근무 (일 8시간 근무)
  - 근무시간 : 08:00 ~ 17:00 (점심시간 : 11:30 ~ 12:30)
- 근무기간 : 2012년 02월 근무일부터 3개월
  - 근무지 : 서울시 중구 순화동 순화빌딩 4층 크레듀 > HRD리서치센터 > 품질혁신팀

5. 모집 기한

- 2011년 02월 13일 ~ 채용시까지

6. 필요 서류

- 이력서 (사진부착)
- 자기소개서 (경력사항 위주로 기술)

7. 지원방법

- 이메일로 지원(rainman@credu.com)
  - 메일제목은 [프로젝트지원 - 성명] 으로 지원 부탁드립니다.
  - 서류 합격자는 개별 연락드리겠습니다.
  - 문의사항은 가급적 이메일로 문의해 주시면 답변드리겠습니다.

8. 회사소개

- 회사명 : (주)크레듀
- 연락처 : 02-6262-9162

- 홈페이지 : http://about.credu.com

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2012년 원격훈련(인터넷/우편) 심사일정 공유

rainman — Mon, 30 Jan 2012 13:35:46 +0900

1.2012년 원격훈련 심사일정.pdf

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[구인]크레듀 - 사무보조 아르바이트(3개월 이상)를 모집합니다.

rainman — Sat, 03 Sep 2011 12:10:44 +0900

1. 모집 분야

- 사무보조 아르바이트 (문서작성, 검수 및 기타 업무지원으로 고졸이상 누구나 할 수 있는 업무임)

2. 모집 인원

- 1명

3. 지원 자격

- 고등학교 졸업 이상 (대학 휴학생 환영)
  - 꼼꼼하게 문서작업 잘 하시는 분
  - 최소 3개월 이상 근무가능 하신 분
  - 오피스(엑셀, 파워포인트) 사용 가능자

- 교육학, 교육공학 전공자 우대

4. 근무조건

- 급여 : 시급 5,500원 ~ 6,500원 (점심 식권 제공)
  - 주 5일 근무 (일 8시간 근무)
  - 근무시간 : 08:00 ~ 17:00 (점심시간 : 11:30 ~ 12:30)
  - 근무지 : 서울시 중구 순화동 순화빌딩 6층 크레듀 > HR연구소 > 상품기획팀

5. 모집 기한

- 2011년 09월 01일 ~ 채용시까지

6. 필요 서류

- 이력서 (사진부착)
- 자기소개서

7. 지원방법

- 이메일로 지원(rainman@credu.com)
  - 메일제목은 [아르바이트지원 - 성명] 으로 지원 부탁드립니다.
  - 서류 합격자는 개별 연락드리겠습니다.
  - 문의사항은 가급적 이메일로 문의해 주시면 답변드리겠습니다.

8. 회사소개

- 회사명 : (주)크레듀
- 연락처 : 02-6262-9162

- 홈페이지 : http://about.credu.com

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이러닝 콘텐츠개발 견적서 양식

rainman — Mon, 18 Jul 2011 10:01:14 +0900

2010년 소프트웨어 기술자 노임단가와 이러닝 콘텐츠개발 견적서 양식을 엑셀에서 투입인력을 입력하면 투입기간과 투입율에 맞춰 자동으로 계산될 수 있게 견적서 엑셀양식을 공유합니다.
필요하신 분은 프로젝트에 맞게 변경하여 사용하시면 됩니다.

참고자료 : 2010년 하반기(2010.9.1) S/W 기술자 노임단가

이러닝콘텐츠개발 견적서.xls

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스타크래프트 맵

rainman — Sun, 03 Jul 2011 14:00:23 +0900

균형을 맞춘 헌터맵 공유합니다.
걸리는 지역에 따라서 유리하거나 불리한 헌터맵을 균형을 맞춰서 직접 만들어본 맵입니다.

(8)BestMap_Hunters.scm

(8)BestMap_Hunters_island.scm

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지식콘서트 안내 '영업 백전백승의 길 ㅡ 영업에도 정석이 있다!'

rainman — Mon, 14 Mar 2011 11:00:02 +0900

* 인터넷 결제가 어려우실 경우 전화로 현장결제를 예약하실 수 있습니다. 예약은 지식 콘서트 이틀 전까지
가능 합니다. (전화 : 02-6262-9601)
* 강의장 사정으로 인해 강의 신청이 조기 종료 될 수 있습니다.
* 지식콘서트 취소 및 환불은 콘서트 당일 오후 1시까지 가능합니다. 콘서트 당일 오후 1시 이후에는
취소 및 환불이 되지 않습니다.
* 자세한 안내는 크레듀 사이트 FAQ를 참조하십시오.

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크레듀 - 오픽 재미있게 만든 UCC 시리즈

rainman — Fri, 04 Mar 2011 10:32:48 +0900

크레듀OPIc막돼먹은영애씨

크레듀OPIc면접필수편

크레듀OPIc부자편

크레듀OPIc비교한숨편

크레듀OPIc얼굴편

크레듀OPIc엉덩이편

크레듀OPIc입술편

크레듀OPIc전혜빈편

크레듀OPIcabc송

[크레듀OPIc]면접편

[크레듀OPIc]셀프카메라편

[크레듀OPIc]오픽가든

출처 : 크레듀 (http:www.credu.com)

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Google Cloud Connect for Microsoft Office 소개

rainman — Wed, 02 Mar 2011 12:56:41 +0900

Google Cloud Connect for Microsoft Office란 마이크로소트프 오피스 파일을 구글문서도구를 통해서 협업할 수 있도록 해주는 어플리케이션이며 사용법은 아래 링크에서 다운로드 받은 어플리케이션을 설치하면 아래 이미지와 같이 메뉴가 새로 생성된다.

문서를 작성하고 저장을 클릭하면 자동으로 구글문서도구에 저장이 되고 Share를 통해 다른이와 공유해서 문서를 공동으로 작성할 수 있다.

기존에 구글문서도구를 통해 협업을 많이 하는 나로서는 웹에서 문서작성하는데 한계점이 있어 아쉬운 부분이 있었는데 이번에 컨넥트 어플리케이션을 통해 많은 부분 해소될 것으로 기대가 된다.

본 컨텍트는 오피스를 통해 협업을 많이하는 분들에게는 매우 유용한 툴이 될 것이며 업무를 혁신적으로 효율화 시킬 것이다.

OverView 영상

출처 및 다운로드 : http://tools.google.com/dlpage/cloudconnect

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[2011년 3월 추천]크레듀만의 다양한 모바일 컨텐츠 소개 (레이나 5분영어외)

rainman — Fri, 25 Feb 2011 14:32:50 +0900

크레듀의 모바일 서비스!! 하루5분영어 시리즈, Nano 컨텐츠, 드라마로 배우는 피드백의 기술 등
모바일 학습자들이 누릴 수 있는 크레듀의 모바일 서비스를 확인해 보세요~

크리에이티브 커먼즈 라이선스

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이러닝기업연합회 - 2011년 1차 고용보험실무자 협의회 리뷰

rainman — Thu, 17 Feb 2011 17:28:10 +0900

2월 17일 한국이러닝기업연합회 주관으로 실무자 협의회에 참석하였습니다.

제 관심사는 요즘 평가변경심사 부분인데 이부분과 몇가지 들은 내용을 정리해보았습니다.

아래 마인드맵으로 정리한 것을 참고하시기 바랍니다.

제가 들은내용을 개인적인 정리한 것이라서 실제 심사시에 어떤 영향을 미칠지는 저도 다음차수부터 적용해바야 결과는 알수 있을 것 같습니다.

제가 예시로 든것이 정답은 아니니 예시는 그냥 참고만 하시기 바랍니다.

- 아래 -

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[2011년 3월]추천 이러닝 콘텐츠 - 성과 창출을 위한 체계적 현장직무교육훈련(S-OJT) 실무

rainman — Tue, 01 Feb 2011 15:07:18 +0900

서울대학교 이찬 교수의 체계적 현장직무교육훈련 (S-OJT)

[과정특징]

[과정소개]

교육훈련 환경과 근무환경이 유사한 현장 교육훈련이 구조적?계획적으로 진행되는 체계적 현장직무교육훈련 (S-OJT)을 수행할 수 있도록 조직내 직무전문가에게 교육훈련가로서의 능력을 함양시키는 과정

[학습목표]

□ OJT와 S-OJT의 차이점을 구분하여 S-OJT의 필요성에 대해서 설명할 수 있다.
□ S-OJT 프로세스 6단계와 그 효율성 및 효과성에 대해 설명할 수 있다.
□ S-OJT의 적절성 판단 선정요인을 기준으로 S-OJT의 활용 여부를 결정할 수 있다.
□ 업무분석을 위한 정보 수집을 통해 업무분석서를 작성할 수 있다.
□ 교육훈련 유형(관리, 기술, 의식)에 따라 적합한 S-OJT 모듈을 설계할 수 있다.
□ 교육유형에 따른 S-OJT 실시 5단계를 설명할 수 있다.
□ S-OJT 투입물, 프로세스, 산출물, 조직의 상황에 관한 평가지표를 개발할 수 잇다.

[학습대상자]

- 교육훈련을 담당하게 될 선임직원(멘토) 및 HRD담당자

[목차]

1 오리엔테이션

2 성공적인 코칭과 멘토링을 위한 S-OJT

3 S-OJT의 개념 및 장점

4 S-OJT 활용여부 결정

5 S-OJT 대상업무 분석

6 S-OJT 교육훈련가 선정 및 양성

7 S-OJT 모듈 개발

8 효과적인 성과 창출을 위한 S-OJT 실시

9 S-OJT 실행평가 및 문제해결

10 S-OJT의 다양한 활용 및 우수사례

[강사 소개]

이찬 교수

[現] 서울대학교 산업인력개발학과 교수

[학력]

오하이오주립대학교 HRD 전공 (박사)

오하이오주립대학교 HRD 전공 (석사)

성균관대학교 교육학 전공 (학사)

[경력]

LG전자서비스 미국 법인 인사부, HRD팀, Team leader

(미) 오하이오주립대학교, 취업교육훈련연구소, GRA

(미) 오하이오주립대학교, 교사기술지원연구소, GRA

LEGO Korea 인사팀, Staff

[링크]

과정상세소개 및 맛보기 : http://www.credu.com/main/credu/user/course/zu_course_detail_R.jsp?p_subj=A19291

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크레듀 이벤트 - 현장에서 통하는 영업의 정석 (아이디어머신플래너 무료)

rainman — Thu, 16 Dec 2010 18:31:10 +0900

출처 : http://www.credu.com/main/credu/user/community/zu_notice_L.jsp?p_menuid=090001000000000

2010/12/16 - [e-learning/contents] - [2011년 1월]추천 이러닝 콘텐츠 - 현장에서 통하는 영업의 정석

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rainman — Thu, 16 Dec 2010 17:17:44 +0900

영업 현장에서 통할 수 있는 실무중심의 영업의 기본 교과서

온라인 교육의 강자 크레듀와 오프라인 영업교육의 강자 한국포럼이 함께 만든 이러닝 콘텐츠

[과정특징]

[과정소개]

본 과정은 초보 세일즈맨이 영업의 가장 기본이 되는 컨설팅상담, 협상, 프레젠테이션, 이미지메이킹 등을 실무중심으로 영업 현장에서 바로 적용 할 수 있도록 학습내용을 구성 하였으며 생생한 선배 영업인 인터뷰를 통해 그들의 실전 노하우를 공개하여 초보세일즈맨이 당면한 문제를 스스로 해결할 수 있도록 합니다.

[학습목표]

초보 세일즈맨이 고객중심적인 태도를 가지고 가망고객을 찾아 컨설팅 상담능력을 발휘해서 전문성과 신뢰도를 높이고 고객유형에 따른 차별화된 영업전략을 수립한 설득력 있는 프레젠테이션을 통해 수주에 성공하고, 고객유지 및 관리하여 새로운 영업기회로 연결하는 영업의 가장 기본이 되는 프로세스를 통해 고객이 당면한 문제를 해결할 수 있다.

[학습대상자]

- 영업업무를 담담하는 사원급 직장인
- 영업업무를 처음 시작하는 타 업무 경력사원

[목차]

1 세일즈 오리엔테이션

2 목표고객 선정

3 고객만남 준비

4 고객만족을 높이는 상담 원칙

5 효과적인 커뮤니케이션 스킬

6 득이되는 반론 처리

7 상담의 포인트, 시작과 마무리

8 컨설팅 상담프로세스의 시작, 역량소개

9 고객의 진정한 니즈 탐구

10 구매를 이끄는 맞춤형 솔루션

11 성공을 부르는 프레젠테이션 기획

12 설득력을 높이는 프레젠테이션 스킬

13 프레젠테이션 기획을 위한 전략적 사고

14 협상의 기본원칙

15 고객유형별 협상전략

16 협상 네비게이션

17 고객유형 탐구생활

18 고객관리 탐구생활

19 세일즈 이미지 메이킹

[강사 소개]

진병운 대표

[現] 한국포럼 대표이사
[학력]
고려대학교 졸업
고려대학교 경영학 석사
美 Univ. of Washington 경영학석사 (MBA)
[경력]
한국존슨앤존슨 영업관리과장
대신투자자문 국제영업팀 팀장
대신경제연구소 수석연구원 (M&A 및 경영컨설팅)

오한준 교수

[現] 한국포럼 컨설턴트

[학력]

헬싱키경제경영대학원 국제마케팅 석사

[경력]

데일카네기연구소 실장

성공학연구소 마케팅본부장

이형준 교수

[現] 한국포럼 컨설턴트

[학력]

한양대학교 광고홍보학과 졸업

KAIST 테크노경영대학원 최고컨설턴트과정 수료

[경력]

모그에듀케이션 이사

오리콤 A.E

박정희 교수

[現] 한국포럼 컨설턴트

[학력]

성균관대학교 경영대학원

[경력]

휴코스 /서비스 테크 전문위원

신라호텔 면세점 호텔 서비스교육원 전임강사

[링크]

과정상세소개 및 맛보기 : http://www.credu.com/main/credu/user/course/zu_course_detail_R.jsp?p_subj=A19281

영업 트위터 모꼬지 : http://twtmt.com/cards/3358

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핸드브레이크(handbrake) 사용해서 스마트폰용 동영상(MP4)으로 변환

rainman — Tue, 14 Dec 2010 08:57:11 +0900

핸드브레이크 프로그램을 사용하여 스마트폰용으로 MP4 변환하기

먼저 아래에서 핸드브레이크 프로그램을 다운로드 받아 설치한다.

HandBrake-0.9.4-Win_GUI.exe

설치를 마쳤다면 아래와 같은 순서로 변환을 진행하면 웹에서 스트리밍 서비스 할 수 있는 MP4파일로 변환이 된다.

단, 영상을 합치거나 분할 등의 편집은 안되는게 조금 아쉽긴하지만 그래도 변환하는데는 크게 문제가 없으므로 변환을 목적으로 한다면 적합한 프로그램인 것 같다. 다른 변환 프로그램이 많이 있지만 웹으로 스트리밍되지는 않는 것 같다.

1) 변환할 비디오를 선택한다.

2) 변환될 파일 저장 폴더 경로를 선택한다.

3) 결과물 설정에서 web optimized를 선택한다. (웹상에서 재생될 수 있게 하려면 반드신 선택)

4) Preset은 iphone &ipod touch를 선택한다.

5) 영상을 추가하려면 Source로 파일을 추가한다. (설정은 계속 같은방법으로 세팅함)

6) 비트레이트는 모바일 스트리밍용일 경우 200Kbps 권장함.

7) encode를 클릭해서 변환을 시작한다.

출처 : http://handbrake.fr/

닷넷프레임워크 설치 2.0 : 링크

닷넷프레임워크 설치 4.0 : 링크

handbrake: 1. 핸드브레이크.

ko.wiktionary.org/wiki/handbrake

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가상프린터 - doPDF 7.0

rainman — Thu, 09 Dec 2010 15:39:14 +0900

가끔 웹에서 보는 화면이나 문서등을 PDF로 보관해야 하는 경우가 있습니다.

웹상에서 문서로는 다운로드가 제공되지 않고 인쇄만 지원하는 경우가 그렇습니다.

그럴 경우 유용하게 사용될 수 있는게 바로 가상프린터입니다.

doPDF 프로그램은 그 중에 사용해본 것 중에 설치가 간편하고 사용이 편리하여 추천 하고자 합니다.

한글도 지원되기 때문에 설치중에 한글을 선택하시면 됩니다.

그리고 doPDF는 텍스트 형태로 변환이 되기때문에 좋더군요. 스마트폰에서 이북처럼 읽을 수 있어 활용도가 높네요.

[설치하는 방법]

저는 논문을 서칭하고 볼때 아주 유용하게 사용하고 있습니다. 보통 논문은 파일로제공 되지 않고 인쇄만 제공되는 곳이 많더라구요. 저는 프린터가 없어서 보관이 용이하지 않았는데 아주 유용하게 잘 사용하고 있습니다.

저처럼 프린터가 없는 경우에는 아주 유용한 프로그램입니다.

[가상프린터 설치된 화면]

다운로드 :
dopdf-7.exe

doPDF^7.2 free PDF converter
for Windows 7, Vista, XP, 2008/2003/2000 Server (32 and 64-bit)

Free
Download

3.96 MB | 7.2.353
Mirrors | Changelog

Freeware. Lightweight. No nags.
doPDF is a free PDF converter for both personal and commercial use. Using doPDF you can create PDF files by selecting the "Print" command from virtually any application. With one click you can convert your Microsoft Excel, Word or PowerPoint documents or your emails and favorite web sites to PDF files.

개발사 홈페이지 : http://www.dopdf.com

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갤럭시S 프로요 업데이트 후 부두패치 후 벤치마킹 결과

rainman — Tue, 23 Nov 2010 11:19:53 +0900

갤럭시S 프로요 업데이트 후 빨라질 줄 알았는데 어플을 다시 깔기 시작하니 느려지고 버벅임이 여전하여 부두패치라는 것을 한 후 아래와 같이 성능차이가 확~ 나는 군요.

915정도의 성능을 나타내던 갤럭시S가 부두패치 후 무려 1554로 확~ 올랐습니다.

물론 체감되는 속도도 훨씬 빠르네요.

[프로요 업데이트 후]

[프로요 업데이트 후 부두패치 적용]

부두패치 하는 방법 : http://matpclub.com/s/?mid=pxeboard6&page=1&document_srl=105503

부두패치 하는 방법 #2 : http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=ishine75&logNo=50099784441

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짜너구리를 아시나요?

rainman — Sun, 29 Aug 2010 23:28:47 +0900

우연한 기회에 짜너구리(짜파게티와 너구리)라는 것을 트위터 글을 보고 한번 시도해 보았다.

만드는 방법은 짜파게티와 너구리를 섞어서 끓이면 되는 것인데 생각보다 어렵지는 않았다.

처음 맛을 본 소감은 좀 독특한 맛이라고나 할까 짜파게티도 아닌것이 그렇다고 너구리도 아닌것이 뭔가 묘한 맛이였는데 썩 나쁘지는 않았다.

다음에 일반라면에 물려 뭔가 색다르고 독특한 맛을 찾고자 할 때 한번 더 시도해 봐야겠다. ㅋㅋㅋ

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이러닝업계에 닥친 폰트저작권 이슈 - 대안은?

rainman — Wed, 11 Aug 2010 13:06:27 +0900

이러닝업계에 작년에 이어 올해도 저작권 이슈가 불고 있습니다. 작년에는 이미지 저작권때문에 한바탕 소동이 있더니 이번엔 폰트 저작권으로 다들 힘들어 하더군요.

유료폰트의 경우 이러닝으로 사용하려니 워낙에 비싸더군요. 그래서 저는 무료폰트를 사용하고 있습니다.

찾아보니 무료로 제공해주는 폰트가 많이 있는 것 같네요.

그래서 무료폰트 제공하는 곳들을 함께 공유해서 사용하면 좋을 것 같아 구글문서도구로 파일을 공유하니 아시는 무료포튼가 있다면 함께 공유해서 함께 사용하시면 좋을 것 같습니다.

무료폰트 사용시 주의하실 점은 무료라고해서 그냥 사용하시면 안되니 꼭 사용지침을 숙지하시고 사용하시기 바랍니다.

구글문서도구 파일 공유 : http://goo.gl/

WH2D

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[영화리뷰]아저씨 나 구하러 온거 맞죠?

rainman — Mon, 09 Aug 2010 12:00:00 +0900

오랜만에 제대로 만든 느와르 액션을 본 것 같다. 달콤한 인생이후 처음이 아닌가 싶다.

액션은 리얼한 액션을 보여준다 와이어 액션이나 과도한 발차기등은 없으며 정말 실감나는 액션을 그려냈다.

개인적으로 이러한 액션을 좋아한다.

처음 예고편을 보면서 영화제목이 뭐 저래 아저씨가 뭐래 이렇게 생각했는데 영화를 보니 아저씨라는 제목이 영화전체를 대변해 준다는 느낌이 들었다. 마지막 장면에서 소녀가 아저씨에게 던진 "아저씨 나 구하러 온거 맞죠?" 라는 장면에서 가슴이 뭉클해 졌다.

줄거리는 간단하게 말하자면 이렇다. 원빈은 과거를 숨긴채 전당포 주인으로 나오고 같은 동네에 사는 소녀는 원빈을 아저씨라고 부르며 유일하게 소통을 하는 관계이다. 소녀가 납치당하면서 주인공은 소녀를 구하기위해 위험을 무릅쓰고 악을 하나 둘 씩 처리하는 장면에서 묘한 쾌감을 느낄 수 있다. 거기 나오는 나쁜놈들이 워낙에 양아치 같은 놈들이기 때문에 잔인하게 죽이는 모습을 보면서도 왠지 통쾌한 느낌이였다. 본 영화 역시 권선징악이며 해피엔딩이다. 현실 세계에서는 선이 모든 악을 이기지 못하지만 영화에서는 선은 무조건 악을 이긴다. 그래서 이런 영화를 보면서 스트레스를 조금은 풀 수 있지 않을까 싶다. 줄거리는 아래 영화홍보 사이트에가면 볼 수 있으니 길게 적지는 않겠다. 그리고 영화를 보려면 줄거리는 너무 많이 알고 보지 않는 것이 좋다. 짧은 얘고편 정도 보는 것이 좋지 않을까?

개인적으로 별점을 주자면 ★★★★ 정도 주고 싶다. 18세 이상관람가인데 야한장면은 거의 없지만 아마도 폭력성때문이 아닐까 싶다.

무술감독이 누구인지 궁금한데 혹시 아시는분 있으시면 댓글 부탁합니다.

아저씨
감독	이정범 (2010 / 한국)
출연	원빈,김새론
상세보기

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구글웨이브 개발 중단

rainman — Sat, 07 Aug 2010 16:19:55 +0900

처음 구글에서 웨이브를 시연할 때 유투브에서 동영상을 보고 정말 획기적인 협업툴이라는 생각에 꼭 써보기 싶어 크로즈베타에 신청하여 사용하게 되었고 지인들에게도 많은 홍보와 함께 사용할 것을 제의했었다.

그러나 대다수 지인들이 사용상의 어려움을 호소했고 뭘 어떻게 해야하는지 난감해 했다. 또한 크롬에서는 정상동작하지만 우리나라에서 가장많이 사용되는 익스플로러에서는 실행이 안되 별도의 애플리케이션을 설치해야 한다.

물론 내가 사용법을 알려주고 어떻게 해야 하는지 충분히 설명을 해주었기 때문에 처음 사용에는 문제가 없었으나 웨이브에 대한 개념을 모두 이해하지 못했기 때문에 웨이브의 잠점을 살려 사용하지 못한거 같고 그냥 메세지 주고 받는정도와 파일 주고받는 정도에 그치고 말았다. 그건 일반 게시판이나 이메일로도 사용이 가능하다. 별다른 장점이 없다는 것이다. 거기다 속도는 왜이리 느린지 원...

필자는 그룹을 이뤄 프로젝트성 업무를 많이 하다보니 협업툴로 프로젝트 팀원들과 함께 유용하게 사용할 수 있을거라 생각했지만 역시나 사용법이 어려운 것은 한계가 있었더. 프로젝트팀원들의 사용상의 어려움을 많이 호소하요 웨이브 사용을 중지하게 되었다.

중지를 선언하고 몇일 뒤에 구글에서 웨이브 개발 중단이라는 트위터에 올라온 글들을 보고 역시 나와 지인들만 어려워 한게 아니였던 것 같다.

사실 필자도 처음 사용했을 때 뭘 어떻게 사용해야 할지 난감 하였으나 지속적으로 사용하고 익히면서 감을 좀 잡을 수 있었다. 하지만 대다수의 사람은 나처럼 그렇게 공부하면서까지 사용하고자 하는 사람은 많지는 않을 것이다.

구글이 최근에 내놓는 서비스마다 실패를 하고 있고 오래가지 못하고 있다. 텍스트큐브가 그러했고 또한 버즈도 멀지않아 보인다. 필자는 구글서비스의 대부분을 아주 유용하게 이용하고 있다. 그 이유중에 하나는 정말 사용자 중심으로 미처생각지도 못한 세심한 부분까지 신경쓴다는 부분에서다. 가장 유용하게 사용하는 지메일이 그렇고 구글오피스도 그렇다. 물론 구글오피스중에 스프레드시트를 제외하면 썩 만족스럽지는 못하지만 추후에 더 좋아질거라는 기대감에 사용하고 있다.

지금 네이버에서 웹오피스(워드)를 베타테스트 모집하는 것을 보고 잠깐 망설였는데 신청하지는 않았다.

아직까지는 구글문서도구에 기대를 하고 있기 때문에서다 하지만 구글이 알아야 할 것은 나같은 충성고객이라 할지라도 언제든지 다른 더 좋은 서비스가 나온다면 언제든지 변심할 수 있다는 것이다. 더 좋은 서비스를 새로 만들고 오픈하는 것도 좋지만 현재 하고 있는 서비스에서도 좀 더 쉽게 사용하고 오류도 없게 하는 것도 중요하다는 것을 말해주고 싶다.

끝으로 구글스프레드시트에서 좌우셀은 병합이 되는데 상하는 병합이 안된다 이부분이 개선되면 정말 좋을 것 같다. 또한 구글워드에서도 표그리기에서 셀병합이 안되서 너무 불편하다. 이부분이 기술적으로 구현이 어려워서 그런건지는 몰라도 하루 빨리 개선 되었으면 좋겠다.

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구글문서도구를 웹하드로 사용하기

rainman — Thu, 05 Aug 2010 08:30:14 +0900

구글문서도구는 현재 1GB정도의 용량을 무료로 제공하고 있으며 구글문서형식외에 어떤 파일도 업로드가 가능하다.

그래서 폴더를 생성하고 폴더별로 권한을 지정하여 파일을 공유하고자 하는 사람들과 공유할 수 있다.

폴더를 공유하여 웹하드로 사용되기때문에 용량은 업로드한 사람의 계정의 용량으로 사용되어지기 때문에 두사람이 함께 사용한다면 최대 2GB까지 사용가능하다. 물론 세사람이면 3GB가 된다.

그럼 온라인 상으로 파일을 주고받아 협업을 하는 프로젝트그룹이나 팀이 있다면 정말 유용하게 사용가능 할 것이다.

□ 구글문서도구 폴더 권한 부여해서 공유하기

구글 문서도구 메인페이지에서 권한을 지정할 폴더를 선택하고 상단에 공유버튼을 클릭한 후 공유설정을 클릭한다.
여러개의 폴더에 같은 권한을 지정할 경우 지정할 폴더를 모두 선택해도 된다.
친구추가에 권한을 지정할 친구의 지메일 계정을 입력하면 된다. 지메일 주소록과 연동이 되기때문에 주소록에 있는 친구면 연락처 목록에서 선택해도 된다.
입력을 모두 했으면 공유버튼을 클릭하면 된다.
폴더를 공유하게 되면 공유된 사용자 문서도구 메인페이지에서는 공유한 폴더에서 확인할 수 있다.
폴더를 최초 누가 공유를 했던간에 업로드를 하게되면 업로드한 사람의 계정에서 용량은 사용된다.

□ 구글문서도구 파일 업로드 하기

구글 문서도구 메인페이지에서 업로드 버튼을 클릭한다.
업로드할 파일 선택을 클릭하여 파일선택 대화상자가 열리면 업로드할 파일을 선택한다. 여러 파일을 선택하려면 Shift 또는 Ctrl을 누른 채로 업로드할 파일을 모두 클릭한다.
추가로 파일을 업로드가 필요한 경우, 파일업로드한 후 나타나는 추가로 파일 선택 링크를 클릭하여 업로드하면 된다. 폴더는 업로드할 수 없으며 파일만 업로드 가능하다.
업로드된 파일을 온라인으로 편집할 수 있도록 구글문서도구 형식으로 변환하고 싶으면 아래 옵션을 선택하고, 파일을 변환하지 않고 저장하려면 파일 변환 옵션 선택을 취소한다.
문서, 프리젠테이션 또는 스프레드시트를 구글문서도구 형식으로 변환하지 않고 올리려면 반드시 옵션 선택을 해제해야 한다.
Tip) 웹하드 용도로 사용하는 사용자라면 반드시 옵션선택을 모두 해제하고 업로드해야 한다.
그래야만 파일이 변환되지 않고 원본그대로 업로드가 된다.
파일을 업로드할 폴더를 선택하고(선택 사항) 권한을 선택한다.

권한은 비공개로 할 것인지 아니면 공개로 할 것인지 여부이며 공개로 설정하면 누구나 볼 수 있으니 신중히 선택해야 한다.

업로드 시작 버튼을 클릭하면 업로드가 된다. 파일을 업로드함에 따라 사용 공간의 용량이 표시된다.

※ 업로드된 파일을 다운로드 받으시려면 마우스 오른쪽 버튼을 클릭하면 나오는 선택메뉴에서 다운로드를 클릭하면 된다.

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[출사]야생화 - 참좋은생각 (경기도 양평)

rainman — Sun, 01 Aug 2010 11:25:26 +0900

경기도 양평에서 야생화가 이뻐서 찍은 사진인데 찍어놓고 보니 별로네...

역시 사진찍는 기술이 부족한듯^^

맛있는 오리바베큐도 먹고 좋은 공기쐬면서 사진도 찍을 수 있으니 한번쯤 가볼만한 곳으로 추천합니다.

모두 보기

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新(신)고용보험제도 개편 이러닝 과정개발 관련 F&Q

rainman — Thu, 29 Jul 2010 16:39:49 +0900

FAQ

新고용보험제도 개편 이러닝 과정개발 관련FAQ

Q1 : 신고용보험제도 개편에서 가장 큰 특징은 무엇인가요?

1) 훈련분량이 16시간 이상(우선지원대상기업 8시간 이상)인 경우 복수의 콘텐츠를 조합한 인터넷원격훈련과정도 운영이 가능함
2) 인터넷원격훈련과정이 포함된 혼합훈련과정의 최소 훈련분량 요건을 4시간으로 규정
3) 콘텐츠 등급 유지기간이 2년으로서 2년마다 콘텐츠 재심사를 통해 등급을 유지 할 수 있으며 단 비활성 분야는 1년에 한번 재심사를 통해 활성여부를 심사받게되며 등급이 변경될 있음.
4) 등급지정방식이 A,B,C 세 가지 형태의 매트릭스 구조로 변경

구 분 비활성 (공급 부족) 활성 (공급 충분)

고급 과정 A등급 B등급

일반 과정 B등급 C등급

Q2 : 활성과 비활성은 무엇인가요?

활성은 말 그대로 이러닝 시장에 많이 퍼져있는 과정을 말하며 흔히 알고 있는 대다수의 과정은 활성입니다. 비활성은 이러닝 시장에 거의 없는 과정으로 특정 분야의 과정을 말합니다. 예를 들자면 제약영업담당자들을위한 마케팅 기법과 같이 특정 대상자들을 위한 과정은 이러닝시장에 많이 없기때문에 이러한 것들을 비활성으로 보고 있습니다. 단 특정기업에 한정되어 있는 것은 모두 활성으로 봅니다. 그리고 녹색경영과 같이 이러닝시장에는 활성화 되지 않았지만 경영의 한 부분으로 인정하기 떄문에 활성으로 봅니다. 대부분의 경영이나 리더십쪽은 활성이라고 보시면 됩니다. 보다자세한 것은 신고용보험 제도 매뉴얼에 활성분야에 대해서 고시하고 있습니다.

Q3 : 고급과 일반의 차이?

고급과 일반의 차이는 학원(일반)에다니느냐 과외(고급)를 받느냐의 차이라고 생각하시면 쉽습니다. 고급과정은 개별 학습자 맞춤식 교육으로 튜터의 역활이 강화되었으며 운영 시 고급과정에 맞는 운영전략과 개별 맞춤식 학습전략이 있어야 합니다. 그렇기때문에 현재 시장에 나와있는 대부분의 과정은 일반과정으로 보시면 됩니다. 고급과정은 1년에 한번 고급과정 적합성 여부를 심의를 받고 고급과정으로서 운영이 제대로 이루어지지 않았다면 등급취소가 될 수 있습니다.

Q4 : 4시간 단위로 환급액 변경

학습시간 50분을 1시간으로 인정 (예 : 200분 = 4시간)

Q5 : 훈련분량의 적절성 심사기준

□ 심사신청기관이 제시한 훈련분량이 적정하게 산정되었는지 여부를 확인

□ 심사결과는 적합, 학습시간 조정으로 판정함

○ 적합

콘텐츠와 학습시간계획서를 확인한 결과 심사신청기관이 제시한 학습시간 구간에 적합한 것으로 확인된 콘텐츠

○ 학습시간 조정

콘텐츠와 학습시간계획서를 확인한 결과 심사신청기관이 제시한 학습시간 구간에 적합하지 않은 것
으로 확인된 콘
텐츠는 학습시간 구간을 하향 조정함

※ 학습시간이 ‘4시간이상 8시간미만’인 콘텐츠의 훈련분량이 부적합한 경우 부적합으로 최종 판정함

1) 오리엔테이션, 학습안내, 쉬어가기 등 실제학습과 관련없는 페이지 시간산정 제외
2) 실제 학습재생시간외에 텍스트 읽기에 필요한 최소 학습시간만 인정
3) 학습자 상호작용, 실습 부분에서도 실습에 필요한 최소 학습시간만 인정

Q6 : 평가 심사기준

훈련 성과 측정에 적합 평가방법이며, 평가문항의 정확성과 난이도 등 평가 내용이 적정한지 여부를 확인하여 적합 또는 부적합으로 판정함

1.제시된 훈련목표를 달성하였는지 확인할 수 있는 평가방법을 활용하고 있는지 여부
   1-1)학습목표, 훈련내용, 훈련방법에 적정한 평가방법을 활용하고 있는가?
   1-2)평가 문항의 유형별 난이도에 따라 배점이 적정한가?

2.평가내용(시험, 과제등)이 훈련목표 달성여부를 확인하는데 적합한지 여부
   2-1)평가문항의 난이도가 지나치게 쉽거나, 어렵지 않은가?
   2-2)평가문항이 학습한 내용 이외에서출제되지 않았는가?
   2-3)평가 문항의 정답 또는 채점기준이 제시되어 있는가?

Q7 : 원격훈련과정으로서의 적합여부 심사기준

□ 원격훈련과정으로 운영될 수 있도록 교수-학습활동의 기본
요건을 갖추고 있는 콘텐츠인지 확인

□ 심사결과는 적합, 부적합으로 판정함

○ 적합

콘텐츠와 콘텐츠개요서를 확인하여 교수-학습활동이 이루 어지고 있는 것으로 판정된 콘텐츠

○ 부적합

콘텐츠와 콘텐츠개요서를 확인하여 교수-학습활동이 이루 어지는 원격훈련과정에서 활용될 수 없는 것으로 판정된
콘텐츠

[적용사례]

① 훈련을 목적으로 하기보다 상시적으로 활용될 수 있는 기업의 업무매뉴얼, 제품매뉴얼을 콘텐츠로 개발한 경우는 부적합임

② 교수-학습활동 없이 도서, 매뉴얼 등을 e-book 형태로 개발한 경우는 부적합임

③ 교수-학습활동 없이 기존 동영상(방송, 영화 등)을 편집하거나, 집체강의 등을 촬영한 동영상 콘텐츠는 부적합임

Q8 : 직무적합성 심사기준

가. 근로자의 직무능력향상 관련성

□ 콘텐츠가 근로자의 직무수행능력 향상과 관련 있는지 여부 를 확인함

□ 심사결과는 적합, 훈련대상 한정, 부적합으로 판정함

○ 적합

재직근로자가 개별 직무를 수행함에 있어 성과 향상에 기 여할 수 있는 지식이나 기능 습득뿐 아니라 근로자의 태도
나 역량 향상 콘텐츠

○ 훈련대상 한정

훈련대상에 따라 취미 또는 교양 등으로 인식될 수 있어 지방노동관서에서 훈련실시대상을 확인해야하는 콘텐츠

○ 부적합

재직근로자의 직무수행능력 향상과 관련이 없는 것으로 확인된 콘텐츠

※ 직무수행능력 향상과 관련된 내용과 관련 없는 내용이 혼재되어 있는 경우 부적합으로 판정될 수 있음

시간관리, 셀프리더십등 자기개발이나 교양등이 이에 해당되며 직무부적합 대상이다.

Q9 : 훈련내용 및 방법의 적정성 심사기준

□ 학습목표 달성에 적합한 학습내용으로 구성되어 있으며, 학 습자의 이해를 높일 수 있도록 적절한 학습방법을 제시하
고 있는지 여부를 확인하여 적합 또는 부적합으로 판정함

1.콘텐츠의 내용은 훈련
목표를 달성하기에 적
합한지 여부

  1-1)콘텐츠의 목표를 달성하기 위해 필수적인 내용을 포함하고 있는
가?

2.콘텐츠의 내용은 업
무현장에서 통용되는
내용인지 여부

  2-1)콘텐츠 내용이 훈련생의 업무현장 에서 필요로 하는 지식, 기술, 태
도 등을 적절하게 다루고 있는가?

  2-2)훈련내용이 최근 산업현장의
현황

현황 과 추이를 적절하게 반영하고 있
는가?(산업현장에서 활용하지 않 거나 적합하지 않은 기술, 지식
등을 담고 있는지 여부)

3.훈련생이 훈련목표를 달성할 수 있도록 적
합한 훈련방법을 제
시하고 있는지 여부

  3-1)자기주도적 학습이 가능하도록 적용 한 학습방법이 제시되고 있는
가?

  3-2)콘텐츠(훈련) 내용을 훈련생이 이해할 수 있도록 적합한 훈련방법
을 제시하고 있는가?

  3-3)훈련내용을 이해하는데 어려움이 없도록 훈련내용을 전달하고 있는
지 판단

  3-4)필요한 경우 훈련생의 이해를 높 이기 위하여 실제 사례, 적용방법
등을 제시하고 있는지 판단

Q10 : 조합형 과정 운영

이번에 학습시간산정부분이 강화되면서 조합을 염두에 두고 개발되어야 하는 과정들이 많이 있을 것으로 보인다.
하지만 기존의 LMS시스템에서 구현하기위해서는 시스템에서도 보완이 이뤄져야 할 것으로 보인다.
정보보안, 윤리경영, 성희롱예방교육등은 학습시간 16시간이상을 인정받기 힘들기 때문에 조합형 과정으로 운영될 수 있도록 해야 할 것이다.
주의해야 할 점은 조합된 각각의 과정을 학습자 평가가 이루어 져야하며 각각에 대해서 수료해야 환급을 받을 수 있다. 그렇기때문에 조합형 과정운영도 싶지 않을 전망이다.
예) 정보보안 4시간 + 윤리경영 8시간 + 성희롱예방 4시간 = 16시간 운영가능

과정이 3개를 조합하였다면 평가를 3번 봐야 하며 각각에 대해서 모두 수료가 되어야 환급을 받을 수 있다.

Q11 : 변경신고와 변경심사의 차이점

콘텐츠 내용과 관련 없는 디자인 변경, 콘텐츠 내용 중 일부 용어 및 개념 변화에 따른 내용변경은 변경신고로 가능합니다.

그러나 훈련내용 및 방법, 교수학습지원, 평가방법 및 내용의 변경이 이루어진 경우에는 변경신고가 아닌변경심사를 신청해야 합니다. 평가문제가 변경되어도 변경심사를 받아야 합니다.

더불어 수료기준이 상향 조정되었을 경우에는 고용지원센터에 운영인정신고 시 변경요청하면 되고, 수료기준이 하향 조정 되었을 경우 직능원에서 변경심사를 받아야 합니다.

(변경심사 시에도 콘텐츠CD를 제출해야 합니다.)

Q12 : 지원금 지급을 위한 수료기준 (사업주에 대한 직업능력개발 지원규정 제8조제2호)

가. 모든 평가성적이 60점 이상일 것(평가는 훈련기간 중에 실시되어야 한다)

나. 학습진도율이 80% 이상일 것

다. 가목 및 나목 이외에 훈련실시자가 수립한 수료기준에 도달할 것

라. 인터넷원격훈련과정이 2개 이상의 콘텐츠로 구성될 경우 가목부터 다목까지의 수

료기준에 각각 도달할 것

최초콘텐츠심사를 받는 경우라면 수료기준을 최소기준인 진도율80%와 평가점수 60점이상으로 하는 것이 바람직하다. 왜냐하면 심사를 받은 후 다양한 운영기관에서 운영하게 될텐데 그럴경우 운영사 마다 수료기준이 다를 수 있기때문에 매번 변경심사를 받아야 하는 경우가 발생될 수 있기 때문이다.

Cited References

2009/08 인터넷원격훈련 업무매뉴얼 - 한국산업인력공단 능력개발분석팀 (다운로드)
2009/08 인터넷원격훈련 콘텐츠심사 담당자 연수 - 한국산업인력공단 능력개발분석팀 (

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거짓말을 할 수 없는 세상에 산다면 - The Invention Of Lying (거짓말의 발명)

rainman — Sun, 25 Jul 2010 21:40:46 +0900

The Invention Of Lying

Posted By Rainman

인벤션 오브 라잉

감독 : 릭키 제바이스, 매튜 로빈슨
출연 : 조나 힐, 제니퍼 가너 더보기
모두가 정직한 세상을 살고 있는 주인공이 우연히 거짓말을 발명하게 되어 부와 명예를 갖게 된다는 이야기 더보기

만약에 당신이 거짓말을 할 수 없는 세상에서 당신만이 거짓말을 할 수 있다면 당신은 무엇을 하시겠습니까?

영화적 상상력이 매우 좋아서 나도 모르게 끌렸던 영화인데 시놉시스는 상당히 매력적이고 좋았지만 실제 영화는 기대했던거 만큼은 아니여서 아쉬움은 조금 남았던 영화이다.

영화에서는 거짓말이 존재하지 않기때문에 사기꾼이나 소설같은건 존재하지 않는다. 영화내에서 영화제작도 역사극 위주의 역사적 사실을 바탕으로 다큐멘터리로 제작이 되고있으며 여기서 주인공은 별볼일 없는 영화(드라마)시나리오 작가로 나오며 해고를 눈앞에 두고 있다. 오래도록 짝사랑하던 여인과 소개팅을 하지만 첫만남에서 그녀의 첫인사는 "조금짜증나려고 하네요 당신과 오늘 데이트할 생각을 하니..." 보통 상대가 마음에 들지 않더라도 속으로만 생각할 것들을 영화에서는 거침없이 던진다.

식당에 들어간 주인공과 그녀에게 식당종업원의 첫인사는 "어서오세요. 인상이 참 안좋으시네요"이다.

이렇듯 거짓말을 못하는 세상에서 벌어지는 발칙한 상상력의 영화 거짓말의 발명은 한번쯤 보고나서 잠자리에 들기전 상상력을 발휘해 내가 만약에 주인공이라면 이라는 상상을 하는 것 만으로도 입가에 미소를 짓게 만들 것이다.

만약 당신이 거짓말을 못하는 세상에 산다면 그리고 당신만이 거짓말을 할 수 있다면 오늘밤 한번 즐거운 상상을 하면서 휴일 저녁을 즐겁게 마무리 지어 보세요^^

[예고편]

Cited References

거짓말의 발명 (The Invention Of Lying),http://movie.daum.net/moviedetail/moviedetailMain.do?movieId=51023

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크레듀 홈페이지 리뉴얼 오픈 이벤트

rainman — Mon, 19 Jul 2010 10:25:36 +0900

크레듀가 10주년을 맞아 홈페이지가 새롭게 리뉴얼 오픈이 되었네요.리뉴얼 오픈 기념으로 대대적으로 이벤트를 진행하고 있습니다.

자신의 블로그나 트위터등에 소개하면 푸짐한 상품을 준다고 하니 많이 많이 참가해하셔서 이벤트 상품을 탈 수 있는 기회를 가지시길 바랍니다.

상품을 보니 갤럭시S 부터 LED 모니터까지 탐나는 상품이 보이는 군요^^

이벤트 바로가기

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Gmail Notes 활용하기 - 크롬확장기능

rainman — Wed, 14 Jul 2010 08:25:41 +0900

Gmail Notes 활용하기

Posted By Rainman

지금 소개하는 지메일 노트는 지메일 사용자가 유용하게 사용할 수 있는 크롬확장기능입니다.

우선 아래 [그림1]과 같이 크롬확장기능을 설치해야 합니다.

[그림1]

설치하고 나면 아래 [그림2]처럼 주소표시줄에 노란색 아이콘이 생기는데 그걸 클릭해서 로그인창에 아이디와 패스워드를 클릭하고 인증을 받으시면 바로 사용가능합니다.

[그림2]

설치 및 사용준비가 모두 완료되었으면 보관함에 있는 이메일을 클릭하시고 상단에 [그림2]에서 처럼 노트아이콘을 클릭하면 [그림3]에서 보는 것처럼 노트창 생깁니다. 거기에 행당 이메일과 관련된 메모를 하고 Save하시면 저장됩니다. 간단하죠^^

그럼 지금처럼 이메일 노트를 활용해서 사용할 수 있는 것들은 뭐가 있을까요?

최근에는 이메일이 업무에서 많은 비중을 차지하고 있습니다. 그럼 각각의 메일마다 메모를 해놓으면 다음에 해당메일을 보고 어떤 조치(회신)를 해야할 지를 알 수 있겠죠. 하루에 많은 양의 이메일을 주고받는 분들에게 아주 유용한 기능이니 활용도에 따라 업무에 많은 도움이 될 듯 합니다.

저는 노트를 작성하면 별표시를 해놓습니다. 그래야 나중에 메모를 한 메일은 중요편지함에서 볼 수 있거든요^^

메일이 많다보면 어떤메일에 메모를 한지 기억하지 못할 수도 있으니 저와 같이 별표시를 하거나 라벨을 사용하시면 관리하는데 도움이 됩니다.

도움이 되셨다면 댓글 남겨주세용^^

Cited References

다운로드: https://chrome.google.com/extensions/detail/hiheeapdnogdfdcbpjpibpllaifndgke?hl=ko

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트위터에서 자주사용되는 용어 정리

rainman — Wed, 07 Jul 2010 19:37:14 +0900

Subject
트위터에서 자주사용되는 용어

Posted By Rainman

최근에는 스마트폰의 많은 보급화로 PC에서보다는 모바일에서 활용이 더 높은 것 같습니다.

트위터는 일단 회원가입을 해서 글을 올리기 시작하고 파로워 등록을 시작하게되면 금방 친근하게 접하실 수 있습니다.

백문이 불여일견 일단 직접 사용해보시면 금방 이해하실 겁니다.

트위터를 처음 사용하시는 분들에게 필요할듯 하여 아래와 같이 트위터에서 자주 사용되는 용어를 정리해 보았습니다.

Tweet – 작은 새의 지저귐이라는 사전적의미로서 트위터를 통해 포스팅되는 메시지를 말함.

Twitter – SNS(social network service)의 대표적인 서비스로서, 한국에서는 정식서비스가 시작되지 않았지만 김연아의 트위터를 계기로 국내에서도 많은 사용자가 사용하고 있으며 140자 미만의 짧은 메시지를 공유하는 서비스로 마이크로 블로그라고도 불린다.

Follower – 나의 트위터를 구독하는 트위터 사용자를 말한다.

Following – 내가 다른 사용자의 트위터를 구독하는 것을 말한다.

Mentions(@아이디) – 내가 특정 트위터사용자와 대화를 하고자 할때 사용하며 사용방법은 @뒤에 사용자아이디를 대화중간에 넣으면 대화하고 싶은 사용자의 타임라인에 보이게 된다.

Reply – 누군가의 트윗에 댓글을 다는 것으로 이 댓글은 나와 원글 저자를 동시에 팔로우하는 사람들의 타임라인에도 함께 보이게 된다.

DM(Direct Messages) – @아이디를 통해 이루어지는 자신과 특정 트위터사용자와의 대화는 다른 이들도 볼 수 있다면, DM은 @아이디사용자만 관련 메시지를 볼 수 있는 기능으로 비밀글 또는 쪽지개념으로 생각하면 되며 비공개로 개인대 개인으로 공유하고 싶은 내용이나 소식이 있을 때 사용하면 된다.

RT(Re-Tweet) – 다른 트위터 사용자의 트윗을 전달하는 개념으로 이메일에서 포워딩하는 개념과 비슷하며 관심있는 트위터 메시지를 자신의 팔로워들에게 전달하는 것을 말하며 전달하면서 자신의 의견을 첨언할 수 있다.

Retweet – 다른 트위터 사용자의 트윗을 전달하는 개념으로 이메일에서 포워딩하는 개념과 비슷하며 관심있는 트위터 메시지를 자신의 팔로워들에게 그대로 전달하는 것을 말한다.

Hash Tag(#) – #키워드 형태로 메시지를 올리면 되며 해쉬태그는 특정 주제로 트위터의 글들을 카테고리화하여 트위터 사용자들이 검색을 용이하게 하도록 하기 위함. 예를 들어 #이러닝_ 이라는 해쉬태그로 글을 남긴다면 이러닝과 관련된 트윗들이 검색되어 이러닝과 관련된 대화가 가능하다.

Lists – 트위터 사용자를 리스트(카테고리)화 해서 관리할 수 있게 하는 것으로 많은 팔로워나 팔로잉이 있을 경우 리스트를 만들어 관리할 수 있다.

RT 와 Retweet 차이점: 전달하는 개념은 같지만 RT는 전달하는 글에 자신의 의견도 함께 첨언하는 것이고 Retweet은 원글그대로 전달만 하는 것을 말한다.

Reply 와 Mentions의 차이점: http://twitteran.com/entry/big-difference-between-replies-and-mentions

리플라이와 멘션을 잘 구별하지 못하시는 분은 윗글을 참고하시면 잘 설명되어 있습니다.

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구글웨이브 - 이메일의 혁명

rainman — Mon, 14 Jun 2010 08:14:47 +0900

“What would email look like if we set out to invent it today?”

만약 우리가 현재 이메일을 처음 만들었다면 어떤 모습일까? 라는 가정에 만들어진 미래형 이메일 서비스.
구글웨이브는 종합 커뮤니케이터로서 이메일, 메신저, 위키, 블로깅, 트위터 기타등등 현재 사용되어지고 있는 모든 커뮤니케이션 기능을 포함.
구글웨이브는 개인이 아닌 2인 이상의 공동작업자가 온라인 협업에 가장 최적화되어 있음.

아래는 구글웨이브를 사용함에 있어 도움이 될만한 동영상 튜터리얼이다.

영어로 설명이 이루어져 있지만 화면을 보면 이해하는데는 무리가 없어 보인다.

- 구글웨이브 처음 시작하는 사람에게 이해를 돕기위해 제작된 동영상

- 구글웨이브 사용 시 유용한 15가지 팁

- inbox를 효율적으로 관리할 수 있게하는 방법

- 구글앱스도메인에서 구글웨이브 설정해서 사용할 수 있게하는 방법

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아이티 대지진 참사 - 아이티에 도움의 손길을!

rainman — Sun, 17 Jan 2010 13:00:31 +0900

Posted By Rainman

[Powered by PicApp]

어느덧 올해로 6.25 전쟁 60주년이 되었다. 전쟁에 폐허가 된 대한민국을 각국의 많은 도움으로 어려운 시기를 넘겨 이젠 OECD회원국에 GNP 약 2만불에 가깝게 성장했다.

이젠 우리도 주변국에 소외된 어려운 이웃에게 온정과 도움을 나눔으로써 우리가 과거에 받았던 도움을 되돌려 주어야 할 때가 아닌가 싶다. 그래서 필자는 올해 2010년 계획중에 하나로 소외된 어려운 이웃을 돌보는 단체에 매월 정기적으로 기부할 계획을 세웠다. 비로소 바로 오늘 생애 처음으로 아이티 구호단체에 기부를 통해 계획의 첫 걸음을 내딛었다. 처음이라 그런지 왠지 낮설고 어색했지만 하다보면 조금씩 적응되고 좋아질거라 생각된다.

오늘 우연히 [아이티 긴급구호 나선 블로그, 집단지성 없는 껍데기 IT강국]이란 블로그 글을 보며 왠지 씁슬한 기분이 드는 것은 왜일까? 일부 공감가는 부분이 있어서 더욱 그러한지도 모르겠다.

필자와 같이 한 번도 기부를 해보지 않았다면 이번기회에 한번 실행해 보는 것도 좋을 듯 싶다.
많은 구호단체나 기부단체가 있어 어디를 해야할 지 몰라 필자는 네이버 해피빈이라는 곳을 이용했다.

내가 도움을 주고싶은 곳에 콩(사이버머니)이라는 것을 통해서 기부를하는데 생각보다 쉽게 원하는 곳에 기부를 할 수 있어 좋았다.

Just Do It

[CCTV에 찍힌 지진 당시 처참하게 붕괴되는 건물]

Cited References

아이티 긴급구호 나선 블로그, 집단지성 없는 껍데기 IT강국

굿네이버스 구호단체

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오랜만에 무지개를 보다. (0)	2009/07/10

구 분	비활성 (공급 부족)	활성 (공급 충분)
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Rainman's Blog

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