sunism

건축학개론

은서 — Thu, 12 Apr 2012 13:37:09 +0900

건축학개론 (2012)

8.6

감독: 이용주
출연: 엄태웅, 한가인, 이제훈, 수지, 조정석
정보: 로맨스/멜로, 드라마 | 한국 | 118 분 | 2012-03-22

2012년 4월 11일. 명동에서 헤영, 혜경이와 함께 보다.

첫 사랑에는 누구나 서툴다. (서툴수 밖에 없다.)

이루어질 수 없는게 첫 사랑이다.

첫 사랑. 에 대한 영화.

이 첫사랑 이야기에 나는 정말 크게 웃고 (납득이 캐릭터는 웃음이 터지는 기폭제)

또한 애잔한 마음에 눈물을 흘리며 영화를 보았다.

그리고

나는 1995년 나의 대학생활, 그 당시의 대 학생활을 다시 들여다본다.

- 민중가요와 대중가요가 함께 공존하면서, CD로 대중가요와 영어 공부를 하던 시대

(안치환, 정태춘/박은옥 노래는 테이프로 듣고, 전람회 노래는 CD로 같이 들었던 시대)

- 대학생인 우리들에게도 서울의 강남과 강북이 의식적으로 존재하고

- 지방에서 올라온 학생들에게도 지역의 "구분"이 생겨나던 시대

- 대학을 졸업하고 좋은 회사, 좋은 남자와 결혼을 하겠다는 개인의 욕망이 자연스럽게 이야기되던 시대.

두 주인공의 모습이 1995년 그 시대를 그대로 보여주고 있는 지도.

서연 :

순수한 사랑을 하길 원하지만 + 압서방(압구정서초방배)에 사는 오빠와의 관계도 잘 유지하고 싶은

2층 집에서 아이 2명쯤 낳아서 사랑하며 살고 싶지만 + 아나운서가 되고 싶고 + 부자집 아들과 결혼하고 싶은

네가 나를 좋아하는 걸 알지만 + 내가 먼저 좋아한다고 말하기는 쉽지 않은

지방에서 서울로 대학 온 나는 아빠와 지방의 자랑이지만 + 서울 대학에 와보니 너무 초라하고 자존심 상하는

그렇지만 '첫 사랑, 순수한 사랑'이 나에게 소중하다는 것을 알고 있는 서연.

대학교 1학년 이후ㅡ 서연이 어떤 것을 더 욕망했고, 어떤 것을 놓아버렸는지

지금의 서연의 모습을 보면 알 수가 있다.

나는 과연 어떤 것을 욕망했고

어떤 것을 극복하고

어떤 것을 놓아버렸는가.

그 시절의 나. (혹은 우리)

신 자유주의 경제, 대학으로 깊숙이 들어온 대중문화, 사랑. 다양해진 가치, 한 개인으로서의 욕망

이런 흐름 속에서 그 당시 나의 생각과 의식, 선택과 행동.

: 나도 영화 속 주인공만큼이나 이들의 첫 사랑 만큼 서툴렀었다. 그래. 그렇게.

크리에이티브 커먼즈 라이선스

이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.

앙코르와트 여행기 (2012.2.16~2.19)

은서 — Thu, 12 Apr 2012 13:35:28 +0900

2012/2/16~2/19 3박 5일, 앙코르와트에 대한 기억과 기록

작성일 : 2012.2.21 화요일 오후

- 첫째날, 둘째날 : 구름이 많이 끼고 덥지 않아서 많이 걸어야 하는 유적지 여행을 힘들지 않게 함.

- 찬빈이 엄마가 캄보디아 역사와 힌두교 문화에 대해서 설명을 잘 해주어서 유적지를 재미있게 봄

- SUV 차여서 편하고 오붓하게 여행을 할 수 있었던 것 - 마음껏 이야기하고 웃고 떠들고 먹고

우리들의 컨디션이나 여행 목적에 맞게 스케쥴을 조정할 수 있어서 여행하는 동안 마음이 편했다.

- 앙코르와트 유적을 처음 볼 때, 마음이 편한 건

자연과 조화를 잘 이루었다는 것과 더불어 오랜 세월의 흔적 그대로였다는 것.

(뭐랄까 거대하고 화려한 건물에 인간이 압도당하는 느낌이 없었다는 것)

- 그리고 더 깊이 들어가고 눈으로 하나 하나를 보면서 작은 감동들이 차근 차근 쌓여서 좋았다.

- 인간이 그들이 직면한 자연환경, 그들이 생각하는 우주관을 이렇게 표현해놓았다는 것.

이건 세계 각국의 유적지를 보면서도 생각하는 건데,

그건 자연스러운 인류의 모습이고, 그 다양함에서 우월을 가리는 건 의미가 없다는 것.

아이들의 체력이 생각했던 것 보다 좋고

차분하게 유적지를 보고 여행하는 것을 즐거워해서 (밝고 웃는 표정을 봐서)

더 없이 좋은 여행이였다.

<날짜별 상세 일정 >

첫째날 2012년 2월 17일

오전 : 앙코르 톰 방문 (9~12시)

점심 : 점심 및 수영, 휴식 (12시~3시)

오후 : 타 프롬 (툼레이더 촬영지) (3~5시 30분) - 물건을 파는 캄보디아 어린이들과 만남

저녁 : 호텔근처에서 먹고 슈퍼에서 음료수와 아스크림 구매

밤 : 집에 와서 맥주 마시고 잠

둘째날 2012년 2월 18일

새벽 : 5시 앙코르와트 일출 보기 (5~7시)

아침 : 호텔로 돌아와 아침 먹고 휴식 (7시~9시)

오전 : 앙코르와트 다시 방문 (9시~12시 30분) - 야생 원숭이들과 만나서 바나나를 줌

점심 : 호텔 앞 식당에서 먹고 및 수영하고 휴식 (12시 30분~4시)

오후 : 프롬 바켕 (4~6시) - 아이들은 코끼리를 타고 올라감, 어른들을 걸어서 올라감 헉헉

저녁 : BBQ SUKI 에서 과식을 함(6시~8시)

밤 : 툭툭이를 타고 올드마켓에 가서 물건을 사고 아이스크림을 먹음 (8시~9시 30분)

세째날 2012년 2월 19일

오전 & 오후 : 반티아이 쓰레이 (8시~10시 30분)

크롬 쿨렌 방문 (10시 30분~3시)

폭포가 떨어지는 계곡에서 수영을 하고 바위 위에서 싸온 도시락을 먹음

오후 : 톤레 샵 호수에서 배타기 (3시~6시)

저녁 : 올드 마켓에서 선물 사고 저녁 (6시~8시)

저녁 : 공항으로 이동(8시 15분에 공항 도착)

가이드는 영어와 운전이 되는 현지 캄보디아 가이드를 미리 예약해서 함께 했다.

앙코르와트 가이드 소개글은 태사랑 사이트에서 찾아볼 수 있다.

크리에이티브 커먼즈 라이선스

이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.

철학적 시 읽기의 괴로움

은서 — Thu, 12 Apr 2012 01:06:36 +0900

철학적 시 읽기의 괴로움

저자: 강신주 지음
출판사: 동녘 | 2011-09-30 출간
카테고리: 인문
책소개: 철학적 사유를 통해 자기만의 삶을 긍정하라!사랑과 자유를 찾아가...

철학적 시 읽기의 즐거움 후속편.

프로젝트 오픈을 하고

부족했던 잠을 충분히 자고

먹고 싶었던 와인과 맥주를 마시면서 읽은 책

아. 버스커버스커 노래를 들으면서 읽기도 했구나 :)

철학적 시 읽기의 즐거움보다 철학적 사유가 다소 얕아지긴 했지만,

더 다양한 시와 철학자를 만날 수 있었다.

- 문정희, 고정희, 김행숙 : 여성 시인들이 반가웠고

- '개구리 한솥밥' 그림책의 저자이자 (지난 여름에 다녀온 )'길상사'와도 인연이 있는 '백석' 시인의

이야기는 봄 날 오후를 찌릿하게 만들었다.

- 자본주의와 대중문화에 대한 깊은 고민을 한 함민복, 허연 시인의 시와

기 드보르, 카뮈의 철학적 사유는 최근 나의 고민을 깊게 해주었다.

이 책의 내용은 너무나 당연하게 생각하고 있는 나의 사유, 현실을 뒤집고 헤쳐놓기 때문에

숨고르기와 생각하는 시간이 필요하다.

그리고 다시금 책을 들어 몇 번을 반복해서 읽는다.

책의 내용이 어려운 것도 있지만,

숨을 고르고 다시 생각한 후에, 다시 읽어야 비로서 그 때 책의 내용이 제대로 들어오기 때문이다.

읽기-되감기-다시 읽기 : 를 몇 차례 반복한다.

아 이렇게 책을 읽을 수도 있구나.

책을 읽으면서 생각이 짧은 주기로 바뀌고 변형되고 달라질 수 있음을 알게 된다.

이 책 옆에, 시집들이 한 두 권씩 자리 잡기를.

그리고 이 세상을 차분히 그리고 겸허하게 볼 수 있는 지혜와 마음이 함께 생겨나길 바래 본다.

크리에이티브 커먼즈 라이선스

이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.

싱싱한 딸기와의 기억 (2012.03.28)

은서 — Fri, 30 Mar 2012 21:45:24 +0900

동네 친구로부터 딸기 한팩을 받다.

요즘 매일 늦어 공부방에 서영이를 데리러 가는 횟 수가 줄다보니, 아이 데리러가서 보는 동네 친구 본지 꽤 됬다. 오랫만에 본 나에게 줄게 있다며 주차장으로 같이 가더니, 차 안에서 조금 전에 샀다며 딸기 한 팩을 건넨다.

딸기를 씻어 그릇에 담고 서영이와 둘이 먹다. (고마워요.) 아, 신선하고 맛있다.

딸기와 함께 기억하고 싶은 것들.

신선하고 맛있는 딸기를 먹으니, 요즘 체력적으로 지치고 힘든 내 모습이 더 대비되어 보인다.

4월에 개나리, 목련 꽃들이 피어날테고

나도, 우리도 지금 이 시간을 되돌아보며 웃을 수 있는 날이 올거라 생각해본다.

이런 상황이 힘들고 지치지만, 이런 상황을 잘 이해하고 판단하여 내 자신에게 자신감과 격려를 주는 나와

서로 영향을 주고 받으며 격려를 하고 도움을 주고 받는 소중한 동료들이 있음을 기억하고 싶다.

3월말. 이 신선한 딸기와 함께.

iPhone 에서 작성된 글입니다.

크리에이티브 커먼즈 라이선스

이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.

엄마, 잘자요.

은서 — Sun, 25 Mar 2012 23:55:38 +0900

소중한 순간의 기록

2012.03.23 금요일 저녁부터~ 2012.03.26 월요일 새벽까지 :
4일에 걸쳐 오픈을 진행하고 있다.
(예상치 못하게 시간이 더 걸렸다.)

*
그 사이 아이는 감기에 걸렸는데 - 남편이 병원도 일찍 데려가고 주사를 맞아서 빨리 회복되었고
아픈데 + 주말에 엄마가 없어서 약간 서운해하긴 했지만
씩씩하게 "엄마 잘 다녀와. 엄마 사랑해를" 하는 아이를 보니
'정말 씩씩하게 많이 컸다' 라는 걸 실감했다.

* 베타 오픈을 앞둔 마지막 밤.
엄마, 잘자~ 라는 제목으로 받은 아이 사진 :

*
내가 집에 없는 시간 동안 아이 돌보기, 빨래, 청소, 설겆이 등
모든 집안일을 깔끔하게게 해준 남편에게 정말 고맙다.

<2012.03.26 추가>

이날 오픈 준비 완료 시간은 2012.03.26 새벽 2시, 그리고 아침에 집에 갈 수 있을 것이라 예상했는데, 오픈 준비는 아침 6시 30분이 되서 완료되었고, 9시 오픈이라서 내내 회사에 있었다.

아침 7시 2분, 서영이가 "엄마 어디야" 라며 전화를 했다. (잠결에 엄마가 없어서, 아빠 핸드폰을 찾아서 전화를 했나 보다.)

회사에서 일하고 있고 오픈 준비를 하느라 못갔다고 설명을 하고 더 자라고 했다.더 잔다고 하면서 오늘은 일찍 왔으면 좋겠다고 한다.

그래서 그렇게 할께. 라며 전화를 끊었다. 어릴 때는 아침에 엄마가 없으면 울었는데

지금은 '엄마가 어딘가에 있다는 것'을 알고 전화를 찾아 '연락을 해야 겠다는 생각'도 있고 그리고 엄마의 상황을 안다.

훌쩍 큰 아이를 아이를 느낀 아침이였다.

iPhone 에서 작성된 글입니다.

크리에이티브 커먼즈 라이선스

이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.

2012.03.22 두번째 수업_여성관리자의 리더십 역량 개발

은서 — Sat, 24 Mar 2012 10:36:18 +0900

강의 : 강혜련 (前 이화여대 경영학과 교수)

먼저, 이 강의는 강의라 할 수 없고, 얄팍한 처세술을 전파하는 시간이였다 라고 평가하고 싶다.

사람마다 다른 시각과 생각을 가질 수 있다.
그렇지만 폐기처분 되어야 할 과거의 이론과 지식을 현재에 유용하다고 말하는 것은 억지이며
미래와 희망이 없는 이야기는 말 그대로 '처세술'일 뿐이다.

내가 있는 지금 현실은 나와 우리가 바꿀 수 없으며
그렇기 때문에 이 현실에서 나만 잘 운신하면 된다는 처세술.

처세술에서 '관계란_ 혹은 신뢰라고 왜곡되서 말하기도 한다.'
나에게 적이 되는 사람, 나에게 이득이 될만한 사람 (관계)으로 구분된다.
서로 마음이 오고가고 서로 채워줌과 긍정적인 영향을 받는 관계란 존재하지 않는다.

그래서 처세술의 결론(논리)는 아래와 같다.
: 권력을 가진 자만이, 권력이 있는 자리에서만 변화를 만들 수 있다. - ?

현실은 바뀌지 않는다.
그렇기 때문에 현실을 바꿀 수 있는 최고의 권력, 권한을 가져라.
그 권력과 권한을 가질 때까지는 참고 기다려라.
살아남는 것(Survival)이 우선이며, 이것이 목표다.

: 이런 생각과 논리를 가지고 오늘 강의를 한 이 강사님을 보니 답답하고 찹찹했다.
승자의 논리, 권력만이 세상을 바꿀 수 있다는 논리.

나는 세상엔 패자, 패배도 의미가 있을 수 있다고 생각한다.
작은 실패, 사표를 던진 사람, 패배들이 어떤 지향점을 향해 의미를 가진다면 (방향성을 제시한다면)
사회에 큰 파장을 주거나 새로운 대안들이 마련될 수 있다고 믿는다.

아이를 키우기 위해서 사표를 냈던 과거의 여성들.
집에 돈이 없고 여자라서 대학을 포기한 여성들_엄마들.
나는 이게 정말 아무 의미없고 모두 패자라고 생각하지 않는다.

이런 엄마들이 딸을 아들과 차별하지 않고, 교육 기회를 받도록 해주었고
기업들은 '다수의 여성이 사라짐으로 해서 생기는 조직의 획일화, 수직적이고 권위적인 조직 문화를 바꾸기 위해
다시 여성들을 적극적으로 채용하기 시작했다.

그리고 기업은 온도차가 있긴 하지만
출산과 육아를 주로 담당하는 여성을을 위해 조금씩 조직문화, 공식적인 회사의 제도로 지원하려고
노력하고 있다.
이는 다수의 여성들이 회사를 떠난 것은 출산, 육아 그 자체 때문이 아닌,
기업과 사회가 출산과 육아를 담당하고 있는 여성들을 배려하지 않고
공평한 기회를 주지 않았던 제도, 조직문화도 크게 한 몫을 했다는 것을
우리 사회와 기업이 알아가고 있기 때문이다.

따라서 이런 이유로
이런 변화들은 현재 회사에 남아있는, 살아남은 소수의 여성 리더들만이 만든게 아니라 생각한다.

현재 회사에 남아있는 살아남은 소수의 여성 리더들은
살아남았다고 격려를 받고 훌륭하다고 칭찬을 받는 것과 함께
같이 이 회사에 남아있지 못했던 동료 여성들을 생각해보면 좋겠다.
(요즘 나는 함께 일하다가 퇴사를 하거나 회사를 옮긴 여성 동료들이 생각난다.)

왜 우리가 더 많이 함께 이 회사에서 일하지 못했던 걸까?
앞으로 더 많은 여자 후배들이 더 오래, 더 인간적으로 일하기 위해 나는, 우리는 무얼 할 수 있을까?

처세술의 결과, 처세술의 핵심 논리를 설득하기 위해서
이 강사가 우리에게 알려주신 팁(tip) 혹은 스킬(skill)은
어이가 없어서 콧웃음이 나올 정도다.

: 남자처럼 유능하고 + 여성성을 발휘해라 - ?

남자처럼 유능하기만 하면, 조직에서 위협적인 여자가 될 수 있다.
일은 못하고 여성성만 발휘하는 편안 여자는 여자들의 공공의 적이다.
그렇기 때문에 '남자처럼 유능하게 일하고, 여성성을 발휘하면서 - 환상적인 여자- 가 되라는 것이다.

여기 등장하는 단어 : 위협적인 여자, 편안 여자, 환상적인 여자 - 는 강의 자료에 있는 것으로
남성주의 시각에서 쓴 자료이며, 여자인 나는 상당히 불쾌하다.
(80년대 하버드 자료란다. - 미래에 이런 개념이 필요없다면, 과감히 버려야 하지 않겠는가?)

: 커뮤니케이션은 이미지(Image)다. - ?

강의 시간에 나를 정말 버럭 하게 만든 말.
커뮤니케이션의 핵심도 아닌 '아주 단편적인 부분을 커뮤니케이션 전체'로 정의해버리다니.
이 분의 무식함과 알팍한 지식을 남에게 받아들이라는 일종의 억지와 고집에 정말로 놀랐다.

회사에서 받은 PT스킬에서도
PT 스킬은 핵심은 '내가 상대방에게 전할 메시지, 핵심 주제'를 먼저 찾아내는 것이라 한다.
내가 무얼 말하고 싶은 건지 진정으로 잘 찾으라고.
그걸 찾았을 때, 그게 맞는 (그것을 효과적으로 전달할) 다양한 언어적, 비언어적 방법을 습득하면 된다고.

강의의 마지막은 정말 황당 그 자체였다.

2시간 30분 동안 수업을 듣는 내내 황당하고 어이없고 불쾌했다.

이 강사분도 열심히 흥이 나서 강의하는데
_ 내가 질문해서 강의 흐름을 끊고 반대되는 의견을 이야기 해서_
결국 기분이 많이 나빠지신 듯 했다.

자신과 다른 의견, 자신의 의견에 동의할 수 없는 사람이 있다는 것을 참을 수 없어 했고
그런 나에게 간접적인 평가 절하 및 비난을 했다. -_-;;;
나는 무척 불쾌했다.

*
첫 시간에는 '여성주의 리더십'을 강의를 듣고
두번째 시간에는 '승자의 논리_남성의 시각으로 바라본 리더십' 강의를 듣다니.

강의가 끝나고 이 강의를 진행하는 이혜련 선임연구원에 물으니,
"다양한 경험과 시선에서 여성 리더십을 이야기하고 하고 싶었다" 라고 한다.
이건 다양한 시각이 아니라 '왜곡된_잘못된 시선'이다.

이대 리더십 강의가 추구하는 목표, 비전에 비추어
최쇠한의 기준을 가지고
이렇게 왜곡되고 얄팍한 처세술 강의는 필터링을 해야 된다고 생각한다.
(아휴. 회사에서 들었던 외부 강의와 내부 교육에 비교해서도 Quality가 상당히 낮다.)

강의 끝나고 집에 가는 길.
어이없어 웃다가, 정말로 찹찹하고 쓸쓸한 마음으로 집에 갔다.

이 부분은 이대리더십개발원 담당자와 담임교수에게 의견을 드리고
회사에도 이런 강의를 받고 왜곡된-잘못된 것을 배워올 수 있음을 알릴 예정이다.

크리에이티브 커먼즈 라이선스

이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.

과거와 경험을, 현재의 생각과 인식으로 되돌아보기_에피소드 1

은서 — Tue, 20 Mar 2012 23:17:29 +0900

나의 과거와 경험을, 현재의 생각과 인식으로 되돌아보기
그래서 과거의 경험을 다시 해석하고 인식해보기 : 가 중요하고 필요하다는 것을 알게 된다.

과거는 현재를 통해서 다시 의미를 찾을 수 있음을
그 발결된 의미를 과거의 인물에게 말해준다면,
우리 사이는 달라질 수 있음을 요즘 많이 경험하게 된다.

요즘 이런 경험을 "엄마와 내가" 하고 있다.
그래서 엄마와 나 사이에 "특별한 애정(?)" 이 생겨나고 있다.
(후훗 이 나이가 되서... )

# 에피소드

"엄마 그거 기억나요?

나 중학생 때, 주말마다 엄마와 둘이서 반찬을 만들었잖아요.
200장 넘는 김을 굽고, 깻잎 반찬을 한 가득 만들었죠.
토요일 오후 내내.

그 때는 그게 힘들고 억울하다 생각했어요.
(언니들은 놀러 나가고 나만 남아서 했으니까.)

엄마 근데, 지금 생각해보니
그 때 엄마랑 둘이 반찬 만들었던때가 참 좋았던 것 같아요.
엄마랑 반찬 만들면서 이야기도 나누고 반찬 하는 것도 배우는 기회였던 거 있죠.
그리고 회사에서 일하면서 그 때 경험이 지금 저에게 도움이 된다는 것을 느껴요.

먼저 해야 할일을 생각해보는 것.
호흡을 맞추는 것이 완성도를 위해서 중요하다는 것.
그리고 여러번 반복을 했을 때, 패턴을 가지고 일하게 되면 일이 즐겁고 재미있다는 것을
그 때 배웠고 그게 지금 일에 도움이 된다는 것을 자주 경험해요.

엄마 고마워요."

엄마의 대답 :

"엄마도 너랑 토요일마다 반찬 만들던 때가 좋았어.
우리 둘이 엄청 많이 반찬을 만들었었지 하하.
은서 니가 그렇게 기억해주니 엄마가 기분 좋다."

크리에이티브 커먼즈 라이선스

이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.

2012.03.15 첫번째 수업_여성주의 리더십

은서 — Tue, 20 Mar 2012 23:14:28 +0900

두번째 학교에 오는 날이지만, 첫날은 입학식을 해서 오늘이 첫 수업(강의)이다.
담임 교수를 맡고 계신 이 명선 교수님의 '여성과 리더십, 비전의 확장' 이라는 강의가 진행되었다.

교수님이 여성학 교수, 여성주의자로서의 자신을 소개하고 PPT로 강의를 해주셨다.

강의 내용 중 기억에 남는 부분과 생각을 정리한다.

젠더(Gender)의 개념.

여성은 태어난 것이 아니라, 만들어지는 것이다.
젠더는 사회적, 역사적, 문화적 개념
변화하는 개념, 사회적 권력과 연관되는 개념

따라서 지금 대한민국에서 기대하는 생각하는 여성의 이미지는
지금 우리가 만들어내고 있는 만들고 있는 사회적 함의라는 것.

여성적 리더십 vs. 여성주의 리더십

여성적 리더십은 우리 사회의 고정관념에 기인한다.
남성이라고 하면 떠오르는 일반적이 남성적 리더십 : 진취, 도전, 강함, 추친, 권위 등
여성이라고 하면 떠오르는 일반적인 여성적 리더십 : 부드러움, 따뜻함, 배려, 수동적 등

위 리더십에 대한 구분 자체는 의미가 없지만
돌봄, 공감, 친밀성에 대한 가치는 재평가 되고 있고
더 필요한 시기와 상황이 많아지고 있다.

여성주의 리더십은,
여성 개인과 공동체의 자율성, 자기통제, 신뢰의 발전을 통한
자기결정과 행의성을 증진시키는 과정.

그리고
불이익을 당하는 개인이나 집단이 자신을 종속시키는
경제적, 사회적, 정치적 권력관계에 도전하여
그 권력 관계를 변화시키고 저항할 수 있는 힘을 갖추는 과정이라고 한다.

- 자기 주장을 할 수 있는 내적인 힘과
- 차별을 정당화하고 영속시키는 제도와 이데올로기를 변화시키고 공동 목표를 위해 함께 하는 힘
- 그리고 더 나은 사회, 공동체를 위한 실천의 힘

위 3가지가 여성주의 리더십을 위한 힘(에너지, Power)가 된다.

<생각>

여성학, 여성주의, 페미니즘 :
학교를 떠난 이후로 이론적이고 개념적인 부분에서 크게 생각하지 않고 있었다고 생각했다.

그러나 회사를 다닌 10년 동안의 경험들을 개념들에 비추어 돌이켜보니
나는 그런 환경들에 늘 있어왔다는 것을 알게 되었다.
그리고 현재 다니고 있는 직장을, "여성으로 내가 속해 있는 사회적 문화적 환경"이라고 한다면,
나는 다른 여성 직장인들, 여성들보다 상대적으로 덜 차별을 받는 환경에서 살았다고 생각하고 있었다.

그러나 이는 곧
'나만 덜 차별받으면 괜찮다' 라는 생각에 내가 오랫 동안 안주하고 있었다는 것과
내가 좀 더 큰 개념으로 나아가지 못하고 있었다 라는 것을 깨닫게 해주었다.

<나의 경험 되돌아보기>

나 역시 회사 생활을 하면서 여러가지 시행착오를 해왔다는 것도 알게 되었다.

(경험) 남성의 눈으로 바라보기 (혹은 남성 리더십 모방)

조직 및 회사 생활을 할 때, 가장 쉽게 적응할 수 있는 방법으로
남자 상사 및 조직의 규칙을 그대로 순응하고 받아들이는 것이 있다.

대부분의 남자들은 이의없이 순응한다. -_-
물론, 내가 아는 남자분들은 이런 조직 문화나 남성의 눈으로 조직과 현신을 바라보는 것에
반항하거나 거부하기도 한다. (음 특이하다고 해야 할까.)

내가 겪은 경험으로는
회사에서 여성들이 모여서 대화를 할 때,
여성 동료들이 나누는 이야기는 업무와 관련된 이야기가 아니라 소비적인 대화(수다)라고 생각했던 때가 있었다.

비현실적인 일정을 맞추라고 요청(강요) 받았을 때,
그런 과정과 커뮤니케이션이 문제 있다고 생각하기 보다는
어떻게든 맞추는게 더 좋지 않겠는가.
그렇게 하는게 결과적으로 더 좋을 것이다(인정을 받을 것이다) 라는 생각을 가졌던 때가 있었다.

(또 다른 경험) 리더십 회피 : 마미 트랙(Mani Track)의 자발적, 비자발적 선택

야망 줄이기.
중요하지 않은 자리를 선택하기.

- 아이들과 보내는 시간이 더 중요해서 '정시 퇴근 시간'이 보장된 업무 혹은 팀을 선택하는 경우
- 남자들이 야망을 충족하는 방법인 '정치와 아부, 권력에 굴욕하기'에 대한 거부감으로 혹은 거부감을 방어책으로
스스로 야망을 줄이는 방법

마미트랙의 선택은 팀과 회사를 떠났던 분들에게서 보았던 부분이다. (나도 공감하면서)
야먕 줄이기는 현재의 나에게도 존재하는 모습이다.

흠 생각해보니
현재의 모습은 '야망 줄이기'와는 다른 부분이 있다.

나는 '야망' 보다 다른 가치를 더 중요하게 생각하는 것이고
일을 하는 다른 방법을 꾸준히 찾고 시도하고 있는 것이다.
(야망은 있다. 다만 그것만을 추구하지 않고, 다른 것들을 더 시도하고 추구하고 싶다.)

*
강의들 들을 때는 강의여서, 강이 이후에 생각이 남을까 의심도 들었지만,
막상 강의를 끝내고 곰곰 생각해보고 과거의 경험을 돌이켜보니
그런 개념들과 이론들이 나에게 남아서 의미있는 것은
나의 경험을 얼마큼 되돌아보고 성찰하는가의 이슈라는 생각이 들었다.

크리에이티브 커먼즈 라이선스

이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.

이화리더십개발원_2012.03.08 입학식

은서 — Fri, 09 Mar 2012 13:33:40 +0900

3월 8일 목요일 저녁 7시 입학식.
이 입학식을 시작으로 12주 동안 교육을 받는다.
매주 목요일 저녁 6시 30분~10시까지.

교육을 받은 '그 날'의 생각과 내용을 글로 정리한다.
다른 동료들과 생각을 나누고 공유할 때, 이 글이 참고가 되길 바란다.

이야기 1.

이 회사가 첫 직장이고 (혹은 n번째 직장이고)
이렇게 오래 다닐 것이라 생각하고(의도하고) 다니지는 않았는데
앞만 보고 이렇게 오다 보니,
어느새 이 회사에서 17년(혹은 n years)을 일하게 되었습니다.

or

  OO 회사에서 일한지 이제 17년이 되었고, 저는 OO팀을 맡고 있습니다.
제가 하는 일은 OO일이며, 저의 역할은 OO 역할입니다.
  저는 뼈속까지  OO人 입니다.
(저는 DNA까지 OO人 입니다.)

이야기 2.

제가 팀장(혹은 부장, 차장)이 되고 나서 보니,
저와 함께 일하는 여성 동료, 여성 후배, 팀원들에게 좀 더 좋은 모습을 보여야 겠다.
책임감을 가져야 겠다는 생각이 들었습니다.

or

주위에서 저에게 후배 여성들에게 롤모델이 되어야 한다고 의견을 주셨습니다.
이제는 자기 일만 잘해내는 사람이 아니라, 후배들을 키우고 롤모델이 될 수 있는 책임감을 가져야 한다고
의견을 주셨습니다.
이 과정을 통해서 많이 배우고 새로운 변화를 만들면 좋겠습니다.

이야기 3.

지금 나니고 있는 회사 밖에 다닌 적이 없어서
다른 회사 분들을 만날 기회가 없었어요.
이 교육을 통해서 다른 회사_좋은 회사에 다니고 있는
많은 분들_뛰어난 분들을 만나게 되서 반갑습니다.
이 과정에서 이야기도 많이 나누고 서로 공감도 하고
함께 배워나갔으면 좋겠습니다.

이야기 4.

회사에서 맡은 일과 역할을 해 나가기 위해서 정말 힘들게 여기까지 왔습니다.
그러다보니 아이에게 좋은 엄마가 되지 못해서 미안하고
아이가 5살이 되다보니 (n살이 되다보니) 이런 회사 생활을 계속 해야 하나 고민도 되었어요.
다들 회사 생활과 육아를 병행하시느라 힘드시고 마음 고생이 많으셨을 텐데
여기 오신 분들의 경험과 노하우를 배우고 싶습니다.

이야기 5. (기타)

- 리더십이면 리더십이지 왜 여성리더이라고 하는지, 처음에 거부감이 들었어요.
(여성리더십을 다르게 보는 시각이 싫다.)
- 회사에서 이 교육을 가라고 몇번 제안을 했는데, 계속 거절하다가 이번에 결국 오게 되었어요.
- 동료들이 너무 좋다고 강추를 했고, 이렇게 이 과정을 듣게 되서 너무 기쁩니다.
- 작년에 이 과정에 신청을 해서 안 됬는데, 올해는 회사에서 먼저 가라고 연락이 왔어요.
이렇게 오게 되서 너무 기쁩니다.



앞으로 나와 함께 교육을 받을 분들의 이야기, 다짐, 바램을 "듣는" 시간 동안
내 머리속은 여러 가지 생각들로 점점 채워졌다.

이야기를 들으면서 떠오른 여러가지 생각들 (아래) :

- (쉽지 않았겠지만) 한 직장을 오래 다닌 것의 결과로 어떤 직위와 역할를 얻게 된 것
성실함, 끈기, 지켜냄, 살아남음. ('순응'이라는 방법)

- 그 일에 대한 뛰어난 업무 능력으로 전문가가 되어 있는 것.
회사에서 요구하는 역량, 업적을 적극적으로 해낸 결과 현재의 직위와 역할 얻은 것 (인정받은 것. 정당함)
이 회사의 인재상과 나를 맞추기 (나를 회사에 '일치'시키는 방법)

- 어떤 역할을 맡게 되었을 때, 좋은 모습을 보여야 하다는 마음이 드는 것. 그리고 책임감을 갖는 것
타인으로부터 이런 책임감을 요청 받는 상황.

- 다른 사람을 만나고, 자극이 되어 서로 배우고 싶은 마음(욕구)
비슷한 경험을 공유하고 공감받고 싶은 마음
(여성 끼리만 공유하는 것이 오히려 '다름=차별'인 것 같아서 불편한 마음)

: 어떤 부분은 나와 다른 부분도 있고,
어떤 모습은 현재의 대한민국에서 살아가는 여성의 모습으로, 우리로서 비슷한 부분도 있다.

중요하고 의미있는 것은
각자 현재의 모습을 '구성해온 방법' 에서
더 많은 + 깊은 이야기(혹은 역사)가 있을 것이라 생각한다.
(내가 아직 알지 못하는)

그래서.
  27명의 이야기를 더 깊이 만나고 싶다.

*
오랫만에 캠퍼스에 와서 기분은 좋았고
봄이라 집으로 돌아가는 밤길이 춥지 않았다.

*
이 과정은 회사의 지원으로 다니고 있다.
이화리더십개발원 사이트 : http://home.ewha.ac.kr/~leader/

크리에이티브 커먼즈 라이선스

이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.

회전초밥 그림

은서 — Fri, 09 Mar 2012 00:01:41 +0900

지난 토요일(2012.03.03) 점심으로 회전초밥을 먹었다.
(워낙 외식을 잘 안하니, 가족끼리 회원초밥집에 간 건 처음이다.)

회전초밥집에 처음와 본 서영이 :

- 접시마다 가격이 다르다는 것.
- 생선이 올려진 초밥 외에, 알이 올려져 있는 초밥, 아이스크림, 팥빙수도 먹을 수 있다는 것.
- 다 먹은 후에 접시 숫자와 접시별 가격에 따라 내야 할 돈이 정해진다는 것

이런 것들이 아이에겐 흥미로웠나보다.

오늘 늦게 집에 와 보니, 회전초밥을 주제로 2장의 그림을 그려놓았다.

난 서영이의 마음이 잘 느껴지는 서영이의 그림이 참 좋다.
자신의 마음과 느낌을 '그림'으로 표현하는 아이의 잠재력에 늘 감동한다.
(비단 서영이 뿐만이 아닌 모든 아이들의 잠재력)
그리고 이런 표현력이 부럽다.

나도 글과 말이라는 도구 외에,
표정, 몸짓, 그림, 춤, 소리로 나의 마음과 느낌을 더 자주 나타내봐야지 :)
춤은 좀 그렬려나 훗.

2012.03.09 아침에 추가

회전초밥집에 짜장면도 있으면 좋을 것 같아서, 짜장면을 추가했다고 함.
커비는 초밥이 아니라, 커비 머핀이라고 함.

iPhone 에서 작성된 글입니다.

크리에이티브 커먼즈 라이선스

이 저작물은 크리에이티브 커먼즈 코리아 저작자표시-비영리-변경금지 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용하실 수 있습니다.